Quy định đánh giá công việc

... contact@cpoclub.netQUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện ... điểm đánh giá của từng nhân viên.2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... cầuĐảm bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việcKhông hoàn...

2
5,712
297

QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như ... 11. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải: 12. Đánh giá chất lượng công việc. Số điểm: Diễn giải: 13. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm: Diễn giải: 14. Đánh giá tác phong làm việc. ... viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm. 6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết...

3
6,890
213

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV ... đánh giá CNV như sau:1. Đánh giá về số lượng công việc: Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ ... viên:Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho...

4
1,877
26

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

... CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty trừ giám đốc điều hành.III/ ĐỊNH NGHĨA- Không có.IV/ NỘI DUNG:1. Xác định ... sự cộng tác trong công việc. - Đánh giá về nội quy: là đánh giá về tất cả các quy định trong nội quy chung của công ty, nội quy của từng bộ phận, qua các quy chế, qua các quy định về báo cáo, kế ... được giám đốc duyệt.SttTiêu chí đánh giá Trọng sốĐiểm1-5Tổng cộngDiễn giải1234567Tổng công A = 10 B =Xếp loại: C = B / A1.1 Các tiêu chí đánh giá kết quả công việc: - Việc đánh giá kết quả công việc...

7
20,776
782

HOÀN THIEN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIEC và CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG t

... Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 13 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên kế toán 13 1.2.2. Thang ño ñánh giá và quy trình ñánh giá công việc hiện tại ... ðảm bảo chất lượng công việc theo yêu cầu (Thể hiện ở việc so sánh giữa chất lượng công việc ñã hoàn thành so với chất lượng theo 50% Hoàn thiện quy trình ñánh giá công việc và chính sách ... cam kết làm việc với cty trên 3 năm Kỹ năng khác - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng ñàm phám - Kỹ năng giải quy t vấn ñề c. Chỉ số ñánh giá công việc ðể việc ñánh giá hiệu quả công việc ñược...

64
4,186
28

Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại thành phố hồ chí minh

Slide hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại thành phố hồ chí minh

... Dung1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Quy trình đánh giá công việc NV tự đánh giá (online)NV tự đánh giá (online)CBQL trực tiếp đánh giá CBQL trực tiếp đánh giá Trưởng phòng đánh giá Trưởng phòng đánh giá BGĐ ... Dung1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCCác vấn đề tồn đọng Chủ quan Không quan tâm tới tầm quan trọng của việc đ /giá  Đánh giá qua loa, cả nể Chấm điểm theo quota Thời gian đánh giá của các ... KẾT QUẢ PHỎNG VẤN Trưởng phòng nhân sự Đánh giá công việc Chính sách lương thưởng-CBQL có tâm lý cả nể, lười đánh giá /đánh giá qua loa.- Quy định quota -> cứng nhắc- Một số KPI chưa...

Quyết định 30/2005 Về việc ban hành Quy định đánh giá và xếp loại học sinh tiểu học

... lại thực hiện theo quy định đánh giá bằng nhận xétđược hướng dẫn cụ thể tại Sổ theo dõi kết quả kiểm tra, đánh giá học sinh tiểu học.Điều 10. Đánh giá định kì1. Việc đánh giá định kì kết quả ... Vụ Giáo dục Tiểu học, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy định về đánh giá và xếp loại họcsinh tiểu học.Điều 2. Quy t định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công ... đảm bảo sự công bằng trong giáo dụcđối với tất cả trẻ em trong độ tuổi giáo dục tiểu học.Điều 3. Nguyên tắc đánh giá và xếp loại1. Kết hợp đánh giá định lượng và định tính trong đánh giá và xếp...

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

... Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy định ... đo chủ yếu để đánh giá; Việc lấy phiếu biểu quy t đánh giá phải thực hiện công khai, đảm bảo đúng các thông tin, báo cáo về cán bộ, công chức được đánh giá. Điều 7. Nội dung đánh giá: 1. Về nhận ... hành đánh giá cán bộ, công chức một giai đoạn hay một quá trình công tác.Chương IICĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 5. Các căn cứ đánh giá: 1. Tiêu chuẩn cán bộ, công...

9
3,748
1

Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)

... 5. Cơ quan đánh giá công chức:Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức theo nộidung quy định. CHƯƠNG IINỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨCĐiều 6.1. Việc đánh giá công chức sau ... về kết luận đánh giá. Điều 4. Đối tượng trong đánh giá công chức Công chức quy định trong quy chế này bao gồm những người đã được quy định tại Khoản 3 Điều 1 của Pháp lệnh Cán bộ, công chức. ... Nay ban hành kèm theo Quy t định này bản quy chế đánh giá công chức.Điều 2. Bản quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.Điều...

8
1,521
0

Xem thêm