PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG VIB QUẢNG NINH

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế ICO

... phần Quốc tế ICO Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Quốc tế ICO Chương 3: Giải pháp, khuyến nghị công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Quốc tế ICO ... TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ICO 2.1 Những vấn đề chung nguyên tắc tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Quốc tế ICO 2.1.1 Nguyên tắc tuyển dụng - Nguyên tắc tuyển dụng ... Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Quốc tế ICO nhằm tìm hiểu trình hình thành phát triển, đặc điểm công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, quy trình tuyển dụng Công ty Để...

Thực trạng công tác Tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Nam Việt HD

... công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Tư vấn & Xây dựng Nam Việt HD sở đưa giải pháp nhằm khắc phục hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Tư vấn & Xây dựng Nam Việt HD Phạm ... Đối tư ng nghiên cứu: Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn & Xây dựng Nam Việt HD - Phạm vi nghiên cứu: Phạm vi đối tư ng không gian: toàn nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn & Xây dựng ... yêu cầu công việc nhân viên tuyển 2.4 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần tư vấn & xây dựng Nam Việt HD 2.4.1 Ưu điểm Công tác tuyển chọn nhân lực thực điểm mạnh công ty năm...

Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Nam Việt HD

... công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Tư vấn & Xây dựng Nam Việt HD Phạm vi nghiên cứu - Đối tư ng nghiên cứu: Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn & Xây dựng Nam Việt HD ... LƯỢNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN & XÂY DỰNG NAM VIỆT HD 3.1 Giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty cổ phần Tư vấn & Xây dựng Nam Việt ... II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN TƯ VẤN & XÂY DỰNG NAM VIỆT HD 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần tư vấn & xây dựng Nam Việt HD 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công...

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại hội nông dân tỉnh lạng sơn

... công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Hội Nông dân tỉnh Lạng Sơn Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung: Nghiên cứu công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Hội Nông dân tỉnh Lạng Sơn - Về không gian: Tại Hội ... thuộc tỉnh Lạng Sơn gửi yêu cầu tuyển dụng cán bộ, công chức huyện lên Hội Nông dân tỉnh Lạng Sơn Sau Hội Nông dân tỉnh Lạng Sơn tổng hợp lại Thông báo tuyển dụng tiếp nhận hồ sơ: a Hội Nông dân tỉnh ... QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỘI NÔNG DÂN TỈNH LẠNG SƠN 3.1 Giải pháp để nâng cao hiệu công tác tuyển dụng Hội Nông dân tỉnh Lạng Sơn 3.1.1 Một số giải pháp chung Có thể nói lực...

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty than na dương VVMI

... luận, báo cáo gồm có chương Chương I: Tổng quan công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty than Na Dương – VVMI Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực Công ty than Na Dương- VVMI ... hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty than Na Dương – VVMI Chương TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THAN NA DƯƠNG – VVMI Khát quát đơn vị kiến tập 1.1.1.Tóm ... lương cho nhân viên • Công tác tuyển dụng nhân lực Ngoài công tác phân tích công việc, công ty than Na Dương- VVMI trọng đến công tác tuyển dụng nhân lực Đây chủ đề báo cáo Tuyển mộ tuyển chọn...

Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại UBND huyện Thanh Chương

... trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực UBND huyện Thanh Chương làm đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Trên sở nghiên cứu tìm hiểu thưc trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực UBND Huyện Thanh ... tài: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực UBND huyện Thanh Chương đề tài thực tập dựa tham khảo kế thừa sở lý luận công tác tuyển dụng nhân lực viết để đưa giải pháp có tính thiết thực ... yếu công tác tuyển dụng cán bộ, công chức địa bàn huyện Thông qua báo cáo đề tài “ Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực UBND huyện Thanh Chương cho hiểu rõ tầm quan trọng công tác tổ...

48
1,097
9

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

... Kỹ thương Việt Nam Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VÊ NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM 1.1 Tổng quan ngân ... hoạt động ngân hàng CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG 2.1 Quan điểm lãnh đạo công tác tuyển dụng Techcombank 2.1.1 Tuyển dụng nhân lực yếu ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM 3.1 Định hướng phát triển ngân hàng thời gian tới Sau thành tựu to lớn đạt năm qua, Ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THẢO NGUYÊN

... nguồn nhân lực có Công ty TNHH Thảo Nguyên đa dạng chuyên môn tuổi đời Họ có đầy đủ kinh nghiệm thực công viẹc đề Tuy nhiên, giai đoạn phát triển nhanh chóng nh nay, Công ty sách quản lý sử dụng ... trờng Do đó, Công ty TNHH Thảo Nguyên có sở vững xét khía cạnh nhân lực chủ chốt đảm bảo cho hoạt động Công ty đạt hiệu to +Về đội ngũ cán cấp dới Trong số 811 cán công nhân viên Công ty, đội ngũ ... Công ty Tuy chiếm tỷ lệ tơng đối nhỏ nh vậy, nhng nguồn nhân lực tập trung nắm giữ công việc quan trọng Công ty Họ chủ yếu công tác vị trí quản lý hoạt động Doanh nghiệp Đặc điểm nguồn nhân lực...

Luận văn thạc sĩ Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may ở Trường cao đẳng nghề kinh tế kỹ thuật VINATEX

... Khoa Kinh tế Quản lý Luận văn Thạc sĩ QTKD 2010 - 35 - Trường Đại họcBách Khoa Hà Nội CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NNL NGÀNH DỆT MAY Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ KINH TẾ KỸ THUẬT VINATEX ... nâng cao chất lượng hiệu đào tạo áp dụng cho Trường Cao đẳng nghề Kinh tế - Kỹ thuật Vinatex áp dụng tương tự sang trường đào tạo nguồn nhân lực ngành Dệt May Đỗ Minh Tuấn Khoa Kinh tế Quản lý Luận ... trọng vào công việc 2.2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÁC TRƯỜNG THUỘC TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM 2.2.1 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực dệt may Theo qui hoạch phát triển ngành dệt may Việt...

Đề tài Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Thành phố Hồ Chí Minh

... nh m hồn thi n cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n lý cho DNVVN 2006 – 2010 • K t lu n Thành ph H Chí Minh giai đo n CHƯƠNG I: LÝ THUY T V ĐÀO T O NGU N NHÂN L C QU N LÝ KI L CƠ S CHO CÁC DOANH ... Chương I: Cơ s lý thuy t v đào t o ngu n nhân l c qu n lý cho OBO OKS CO M DNVVN • Chương II: Phân tích th c tr ng cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n lý cho DNVVN Thành ph H Chí Minh • Chương ... NGHIÊN C U 1/ Phân tích th c tr ng cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n lý cho doanh nghi p v a nh t i TPHCM 2/ Đ xu t gi i pháp hồn thi n cơng tác đào t o ngu n nhân l c qu n lý DN v a nh t i...

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1

... +1 100,3 +2 1, 007 -LĐ gián tiếp 39 21, 1 40 12 ,3 41 12,5 +1 102,6 +1 1.025 -LĐ nam 226 70 227 70 228 69,5 +1 100,4 +1 1,004 -LĐ nữ 97 30 98 30 10 0 30,5 +1 1 01, 0 +2 1, 020 Nguồn: Công ty thiết bị ... tác nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty thiết bị Giáo dục I Mặc dù có đầu tư tổ chức kinh phí hiệu công tác sử dụng nguồn nhân lực Công ty thiết bị Giáo dục I chưa thực gắn với yêu cầu, ... đầu tư đổi công nghệ, nâng cao suất lao động, tăng khả cạnh tranh II THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC I 1. Cơ cấu lao động Công ty thiết bị giáo dục I 1. 1 Cơ cấu theo...

Thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty thiết bị Giáo dục I

... sát thực tế cho thấy tình hình kinh doanh n i chung công tác quản trị nhân n i riêng Công ty thiết bị giáo dục I III Đánh giá công tác sử dụng nguồn nhân lực taị công ty thiết bị giáo dục I Những ... Công ty thiết bị trường học ( từ năm 1971-1985) Tổng công ty sở vật chất thiết bị giáo dục ( từ năm 1985- 1996) Công ty thiết bị giáo dục I (từ tháng 8/1996 đến nay) Công ty thiết bị giáo dục ... l i hệ thống quản lý nguồn nhân lực để hệ thống doanh nghiệp vận hành có hiệu II Sử dụng nguồn nhân lực số tiêu đánh giá nguồn nhân lực Kh i niệm sử dụng nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NH TMCP Hàng Hải Quảng Ninh

... Kinh t Quc dõn Chơng I: Nh ng vấn đề lý luận quản trị nh n lực Chơng II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nh n lực Ngân hng TMCP Hng Hi Vit Nam - chi nh nh Qung Ninh Chơng III: công tác ... doanh nghiệp có thay đổi nh n lực nhiều nguyên nh n khác Do công tác hoạch đ nh nguồn nh n lực theo đ nh kỳ để có kế hoạch tuyển chọn cần thiết Công tác đảm bảo cho doanh nghiệp có đợc nguồn nh n ... mãn nhu cầu ngời, nh m trì, sử dụng phát triển tiềm vô tận ngời b Thực chất quản trị nh n lực Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nh n lực Quản trị nh n lực nguyên nh n th nh công...

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

... xut ca Cụng ty 1.5.2 Quy mụ ngun nhõn lc phõn theo c cu tui v gii tớnh * C cu gii tớnh Hỡnh 2.1: Quy mụ phõn theo gii tớnh ca Cụng ty T l n gii tng s cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty thng xuyờn ... nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc mt ... 1.143 933 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 1.5 c im ngun nhõn lc ti Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni 1.5.1 Quy mụ ngun nhõn lc ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO AN VIỆT NAM

... trình tuyển chọn IV Đánh giá công tác tuyển dụng Công ty Kết đạt công tác tuyển dụng Công ty Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng Công ty thời gian qua ta nhận thấy mặt đạt Công ty công tác tuyển ... có xu hướng phát triển theo thời gian bình ổn thời gian tới II Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam Tình hình biến động nhân công ty năm trở lại Bảng 8: Tình hình nhân ... làm cho Công ty phát triển cách vững Lịch sử hình thành phát triển Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam công ty cổ phần thành viên góp vốn thành lập vào ngày 28/07/2001 Công ty có trụ sở tại: 94 -...

Xem thêm