Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty tài chính cổ phần xi măng

Đề tài: TÌNH HÌNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I pptx

... phú giỏm c k thut) + Giỏm c: L ngi i din hp phỏp ca cụng ty, ch o trc tip mi hot ng lm vic ca cụng ty + Phú giỏm c: Cú nhim v giỳp vic cho giỏm c v cựng ch o cỏc tring cụng ty m giỏm c giao cho ... đề Th nht: Cỏc yu t gn lin vi vic s dng kin thc hc c, trang thit b k thut v cụng ngh, thụng tin ỏp dng kinh doanh sn xut Th hai: Cỏc yu t gn lin vi diu kin t nhiờn v xó hi: M i trng bờn v m i ... cao, hin cụng ty ch cú 552 ngi, ú nhu cu s dng hin ny l cn 1003 ngi Nh vy thiu 451 ngi m cụng ty mi x 80 ngi i o to chng t s lng cụng nhõn k thut cu cụng ty hin cú l rt ớt õy l iu i hi cụng ty...

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

... TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI 2.1 Một số đặc điểm công ty ảnh hưởng tới hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI ... lý thuyết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên (TNHH MTV) Nước Hà Nội - Đề ... vai trò to lớn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong trình thực tập công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước Hà Nội em nhận thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa quan...

9 Thực trạng về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Techconvina

... trng ỏng khớch l Nm 198 5 HDI t 581, Nm 199 0 l 604, Nm 199 5 l 647, Nm 199 8 l 671, v nm 199 9 l 682 Trong C cu dõn s ca vit nam hin cú c im nh sau : - Ch s gii tớnh (sex )t 99 , iu ny cú ngha l s ... bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập, đồng thời sâu hơn, nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển thành ... chuyờn v cao t bng 5 59 513 535 552 005 654 057 10 733 12 473 nghip 245 446 99 5 39 335 26 007 95 9 25 374 33 253 ng 638 418 568 250 211 13 125 026 8520 13 160 26 4 39 11 53 128 27 29 125 06 Tng s Cụng...

552 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà - Nghiệp vụ

... quan Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà I Khái quát Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà 1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà tiền thân sở thực ... trình đào tạo phát triển nhân lực cho Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà 1.1 Công tác lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà Sau xác định nhu cầu đào tạo, ... hoạt động đào tạo phát triển nhân lực Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà I Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà có ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1...

557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

... Nam mại phía Nam Trung tâm dịch Trung tâm Nguyễn Khuyến vụ Trung Trung Khách Khách tâm tâm th- sạn sạn điều ơng Mùa hành thể hớng thao dẫn du mại kinh Xuân doanh dịch vụ lịch 3.2.1 i hi ng c ụng: ... Cụng ty C phn dch v du lch ng st H Ni l doanh nghip nh nc c c phn hoỏ theo quyt nh 3744/Q-BGTVT ngy 07/12/2004 ca b giao thụng ti v vic chuyn cụng ty dch v du lch ng st thnh cụng ty c phn dch v du ... DNNN thnh cụng ty c phn, cụng ty dch v du lch ng st H Ni ó chuyn sang mụ hỡnh cụng ty c phn ti quyt nh s 3744/Q-BGTVT ngy 07 thỏng 12 nm 2004 ca B trng B GTVT 26 Cụng ty c phn dch v du lch ng st...

92
1,670
4

559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

... cần phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển để giải tốt vấn đề 1.4.2 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội Với ... nhiệm vụ chiến lược, bước sửa đổi tiến tới hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Công ty 17 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ... nghiệp Công ty CPDVDLĐSHN doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá theo định 3744/QĐ-BGTVT ngày 07/12/2004 giao thông vận tải việc chuyển công ty dịch vụ du lịch đường sắt thành công ty cổ phần dịch vụ du...

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở công ty TNHH phát triển công nghệ máy tính Việt Nam

... công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực nói chung công ty TNHH phát triển công nghệ máy tính Việt Nam nói riêng, chọn đề tài Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH phát triển ... LỰC Ở CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY TÍNH VIỆT NAM 2.1 Khái quát công ty TNHH phát triển công nghệ máy tính Việt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty TNHH phát triển ... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3.1 Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Công ty có kế hoạch năm giai đoạn 2008 – 2012 nên công tác đào tạo nguồn nhân lực nói...

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty cổ phần đầu tư và thương mại HÒA BÌNH MINH

... hãng Phần GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI HÒA BÌNH MINH 2.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần đầu tư thương mại Hòa Bình Minh Tổng công ty Hòa Bình Minhđược ... động đào tạo: 3.4.3 Hoạt động bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ PHầN đầu tư thương mại HÒA BÌNH MINH ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG ... THƯƠNG MẠI HÒA BÌNH MINH 4.1 Chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh Công ty giai đoạn từ năm 2010 – 2020 Công ty Cổ Pnần đầu tư thương mại HÒA BÌNH MINH Công ty Cổ Phần đầu tư thương mại HÒA BÌNH...

53
1,340
1

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP. HÀ NỘI

... duyệt, Công ty Điện lực TP Hà Nội tổ chức triển khai khoá đào tạo Việc triển khai khóa đào tạo thực theo lược đồ bảo đảm bước tiến hành theo Qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 6.2.2 Nội ... đậm) Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội Giám đốc Công ty Điện lực TP Hà Nội Đại diện lãnh đạo chất lượng Trưởng phòng Công ty Điện lực TP Hà Nội Là thông tin (Hồ sơ, Biểu mẫu văn hay chương trình ... định thi hành / GIÁM ĐỐC CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP Nơi nhận: - Theo Điều - Lưu P3 Lần ban hành /sửa đổi: 01/00 HÀ NỘI Trang số: 16/18 Qui trình Đào tạo Phát triển nguồn Nhân lực tổng công ty điện lực việt...

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần khoa học công nghệ cao việt đức

... thống đào tạo nào- hay truyền thốngđược sử dụng III Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khoa học công nghệ cao Việt Đức Giới thiệu Công ty cổ phần khoa học công nghệ ... sách đào tạo Công ty rõ ràng, quán cho phận Công ty - Cơ chế sách đào tạo Công ty đồng thuận cao Ban quản trị, lãnh đạo Công ty - Nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty lên ... nhân lực thời kỳ, ngắn hạn dài hạn Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần khoa học công nghệ cao Việt Đức - Chính sách ban quan trị công ty: Hiểu thuận lợi khó khăn đặc thù...

Hệ thống đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty TOYOTA VIETNAM

... Nhìn chung, chương trình đào tạo công ty có ích cho đa số nhân viên Công ty đầu tư nhiều cho việc đào tạo nguồn nhân lực công ty việc gửi nhân viên học tập công ty mẹ (Toyota Nhật Bản) nước khác ... Nghiên cứu tập trung vào hệ thống đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ôtô Toyota Việt Nam Kết nghiên cứu bao gồm nội dung sau: Câu Chương trình đào tạo công ty có ích cho công việc bạn? Câu 7% ... hiểu ý kiến nhân viên hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Có thông tin hai chiều hoạt động phát triển nguồn nhân lực Từ đó, có đánh giá xác chất lượng công việc phận nhân phòng...

15
1,267
1

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

... III: Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo ... Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex ... nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex 1.1 Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu...

107
1,307
10

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực công ty năm vừa qua, để thấy đợc u - nhợc điểm công tác đào tạo - phát triển công ty, làm sở cho việc đa biện pháp hoàn thiện Phần 3: Một số giải ... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 Từ sở có đợc Phần vào mục tiêu phơng hớng phát triển công ty thời gian tới em đa số giải pháp giúp công ty hoàn thiện...

80
1,469
11

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... đợc u - nhợc điểm công tác đào tạo - phát triển công ty, làm sở cho việc đa biện pháp hoàn thiện Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 ... loại phơng pháp phơng pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc ... đào tạo - phát triển Lựa chọn phương pháp đào tạo - phát triển Xây dựng chương trình đào tạo - phát triển Lựa chọn giáo viên giảng dạy Dự tính chi phí đào tạo - phát triển Đánh giá hiệu đào tạo...

Xem thêm