... chứ không phải đầu tư. Ông Linh coi nhân viên là nguôn chi phí phát sinh. Ông ta không trang bị cho nhân viên những điều kiện cần thi t, cũng như kiến thức và kỹ năng tốt nhất để làm việc. Ông ... viên, công nhân thực hiện công việc, người quản lý trực tiếp. B6: Xây dựng bảng mô tả công việc, bảng y/c chuyên môn công việc, bảng tiêu chuẩn công việc. 2.5. Các phương pháp thu thập thông tin. ... nhiều thông tin theo chủ ý của người thi t kế bảng hỏi -Thông tin tập chung, có tính định lượng -Dễ nhập liệu và xử lý - K tiếp xúc trực tiếp với bảng câu hỏi, mang tính phiến diện. -Thông tin...