0
  1. Trang chủ >
  2. Biểu Mẫu - Văn Bản >
  3. Biểu mẫu >

Anh huong cua nang luc tam ly den hieu qua cong viec cua nhan vien trong nganh dich vu tai khu vuc tp HCM

ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC TÂM LÝ ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC NGHIÊN CỨU NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG VÀ CÁC CÔNG TY THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TẠI TPHCM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC TÂM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC NGHIÊN CỨU NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG VÀ CÁC CÔNG TY THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TẠI TPHCM.PDF

... thu c tâm n k t qu cơng vi c c a nhân viên ngân hàng nhân viên i- d ch v t i TP.H Chí Minh Ki nh xem có s khác v m nh ng c c n k t qu cơng vi c gi a nhân viên ngân hàng nhân viên cơng ty i- d ... c n k t qu i- d ch 4.5.1 Phân tích h i v i nhân viên ngân hàng 45 4.5.2 Phân tích h iv 4.6 Phân tích s i- d ch v v i- d ch v 47 a nhân viên ngân hàng nhân viên cơng ty c tâm k t qu cơng ... n th c Nghiên c u th c ti n hành v i 150 nhân viên ngân hàng 150 i- d ch v Các nhân t ng b i 13 bi n quan sát K t qu cơng vi c ng v i bi n ng nghiên c u nhân viên ngân hàng nhân viên i- d ch...
  • 100
  • 620
  • 3
ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC QUẢN LÝ ĐẾN HIỆU QUẢ SẢN XUẤT NÔNG NGHIỆP CẤP NÔNG HỘ Ở ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG pptx

ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC QUẢN ĐẾN HIỆU QUẢ SẢN XUẤT NÔNG NGHIỆP CẤP NÔNG HỘ Ở ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG pptx

... hiệu kinh tế việc chuyển đổi cấu kinh tế nông hộ vùng sinh thái Đồng Bằng Sông Cửu Long Viện nghiên cứu phát triển Đồng Bằng Sông Cửu Long Đại học Cần Thơ Đỗ Hoàng Toàn (1999) Khoa học quản ... phân cấp NLQL cho cấp độ nông hộ Bảng 1: Thang phân cấp NLQL cấp nông hộ tùy theo số lượng mô hình sản xuất Phân cấp NLQL Số điểm NLQL sản xuất mô hình chủ yếu Thấp Số điểm NLQL mô hình sản xuất ... động sản xuất nhóm hộ KẾT QUẢ THẢO LUẬN 3.1 Khái niệm lực quản nông hộ Năng lực quản để điều hành định sản xuất khái niệm phức tạp Năng lực mặt mang tính di truyền, mặt hình thành, thể hoàn...
  • 10
  • 475
  • 1
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

... ch t công vi c có công vi n s th a mãn i nhân viên ngân hàng hi u rõ công vi i nhân viên s c m th y th a mãn làm vi c tích c - Phúc l i ngân hàng: gi i h tài c a tác gi , phúc l i ngân hàng c ... s th a mãn công vi c c a nhân viên Ngân hàng TMCP Ngo c Tp H 1.2 M c tiêu nghiên c u ng nhân t n s th a mãn công vi c c a nhân viên Vietcombank khu v c Tp HCM, v i m c tiêu c th : - Xác viên - ... mô hình Gi thuy n th a mãn công vi c c a nhân viên Nhân viên nh n nhi ti n m th a mãn c a nhân viên cao - Nhân t ng nghi p: Trong ph m vi c ho c ngân hàn l n th i gian công vi c c ng nghi p nh...
  • 130
  • 477
  • 1
ĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ NĂNG LỰC TÂM LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI DƯỢC SĨ TẠI KHU VỰC TPHCM.PDF

ĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ NĂNG LỰC TÂM ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI DƯỢC SĨ TẠI KHU VỰC TPHCM.PDF

... sinh và/ho c tâm s c kh 2.3 c tâm 2.3.1 Khái ni m v c tâm Lý thuy t v tâm h c phân bi t hai d mc i d ng cá tính c tâm (Chen & ctg, 2000) D a vào thuy t tâm h c t ch c, ... sau: - c hành ngh - Các thuy t v c c tâm hi u qu công vi c - Xây d ng gi thuy t v c tâm hi u qu công vi c - c tâm hi u qu công vi c t i Vi t Nam - c tâm hi u qu công vi c c a tác ... nhân viên marketing Theo c tâm c ng s ng công vi c k t qu công vi c c a h c tâm c l c công vi v y, c tâm ah v m c tâm m t d h p d n c a công vi c quan tr ng c a nhân viên mà doanh...
  • 103
  • 491
  • 2
Phân tích ảnh hưởng của nhóm yếu tố văn hóa, xã hội, cá nhân, tâm lý đến hành vi khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của công ty VinaPay và giải pháp marketting của công ty.

Phân tích ảnh hưởng của nhóm yếu tố văn hóa, xã hội, cá nhân, tâm đến hành vi khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của công ty VinaPay và giải pháp marketting của công ty.

... khách hàng hành vi mua khách hàng I Khách hàng: Khái niệm Vai trò khách hàng II Hành vi mua khách hàng: Khái niệm Những nhân tố ảnh hưởng đến hành vi mua khách hàng B- Nội dung I Giới thiệu công ... để xây dựng kinh doanh II Ảnh hưởng nhóm nhân tố tới hành vi sử dụng sản phẩm dịch vụ VinaPay Hành vi mua khách hàng – người tiêu dùng: Hành vi mua khách hàng toàn hành động mà người tiêu dùng ... chất hội Các nhân tố thuộc nhân Các nhân tố thuộc tâm III Một số giải pháp đề nhằm nâng cao khả mua khách hàng: C- Kết luận A Khái quát khách hàng hành vi mua khách hàng: I Khách hàng: ...
  • 28
  • 7,445
  • 40
Luận văn thạc Sĩ Ảnh hưởng của cộng đồng thực hành và sự trao quyền về mặt tâm lý đến kết quả thực hiện cá nhân

Luận văn thạc Sĩ Ảnh hưởng của cộng đồng thực hành và sự trao quyền về mặt tâm đến kết quả thực hiện cá nhân

... cộng đồng thực hành trao quyền mặt tâm đến kết thực nhân 3 1.2 Mục tiêu đề tài (1) Xác định nhân tố thuộc cộng đồng thực hành có tác động đến kết thực nhân (2) Xác định nhân tố thuộc trao ... mạnh đến kết thực nhân Vậy liệu cộng đồng thực hành có tác động trực tiếp đến kết thực nhân? Một số kết cho thấy mối liên hệ cộng đồng thực hành kết thực nhân cần phải nghiên cứu thêm Các ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM - NGUYỄN HOÀNG XUÂN ẢNH HƯỞNG CỦA CỘNG ĐỒNG THỰC HÀNH VÀ SỰ TRAO QUYỀN VỀ MẶT TÂM LÝ ĐẾN KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁ NHÂN Chuyên...
  • 110
  • 531
  • 1
Luận văn Luận văn Ảnh hưởng của các yếu tố tâm lý đến hiệu quả của nhà đầu tư cá nhân trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Luận văn Luận văn Ảnh hưởng của các yếu tố tâm đến hiệu quả của nhà đầu tư cá nhân trên thị trường chứng khoán Việt Nam

... CHƢƠNG - CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÁC YẾU TỐ TÂM LÝ VÀ HIỆU QUẢ ĐẦU TƢ 2.1 thuyết các yếu tố tâm lý 2.1.1 Tâm tin (Overconfidence) 2.1.2 Tâm bầy đàn ... tƣ cá nhân th ị trƣờng chứng khoán Việt Nam tồn nhứng yếu tố tâm lý nào? Mức độ ảnh hƣởng của yếu tố tâm lý đến hiệu quả của nhà đầu tƣ cá nhân ? 1.4 Phạm vi và đối ng nghiên ... tƣ cá nhân th ị trƣờng chứng khoán Việt Nam 1.5 Kết c u luận văn Luận văn đƣợc trình bày thành nội dung chính nhƣ sau: Chƣơng 1: Giới thiệu Chƣơng 2: Cơ sở thuyết các yếu tố tâm lý...
  • 77
  • 623
  • 1
Tự đánh giá năng lực bản thân và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc của người lao động

Tự đánh giá năng lực bản thân và ảnh hưởng củađến hiệu quả công việc của người lao động

... 1.2.2.Khỏi nim ngi lao ngTheo iu 6, blut lao ng Vit Nam thỡ ngi lao ng l ngi ớt nht 15 tui, cú khnng lao ng v cúgiao kt hp ng lao ng[2].Nh vy, cú ththy rngNLl ngi cú nhngúng gúpvsclao ng v khnng ... mụi trng lao ng c hỡnh thnh tvic NL quan sỏt, hc hi tnhng thnh cụng hoc tht bi ca ng nghip, ngi qun l{, lónh o ca h tú, ngi lao ng rỳt nhng kinh nghim v txõy dng cho mỡnh ng t c hiu qulao ng hoc ... qucụng vic ca ngi lao ngTrờn c scỏc khỏi nim nh hng, tỏnh giỏ nng lc bn thõn, hiu qucụng vic v ngi lao ng, chỳng tụi cho rng nh hng ca tỏnh giỏ nng lc bn thõn n hiu qucụng vic ca ngi lao ngl quỏ trỡnh...
  • 33
  • 485
  • 0
Tự đánh giá năng lực bản thân và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc của người lao động

Tự đánh giá năng lực bản thân và ảnh hưởng củađến hiệu quả công việc của người lao động

... Khỏi nim ngi lao ng Theo iu 6, b lut lao ng Vit Nam thỡ ngi lao ng l ngi ớt nht 15 tui, cú kh nng lao ng v cú giao kt hp ng lao ng [2] Nh vy, cú th thy rngNL l ngi cú nhng úng gúp v sc lao ng v ... trng lao ng c hỡnh thnh t vic NL quan sỏt, hc hi t nhng thnh cụng hoc tht bi ca ng nghip, ngi qun l{, lónh o ca h t ú, ngi lao ng rỳt nhng kinh nghim v t xõy dng cho mỡnh ng t c hiu qu lao ng ... giỏ nng lc bn thõn, ngi lao ng, t ỏnh giỏ nng lc bn thõn ca ngi lao ng, hiu qu cụng vic, nh hng v khỏi nim nh hng ca t ỏnh giỏ nng lc bn thõn n hiu qu cụng vic ca ngi lao ng 1.2.1 Khỏi nim t...
  • 47
  • 440
  • 0
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

... với doanh nghiệp 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Những yếu tố ảnh hưởng thỏa mãn của nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh? Doanh nghiệp vốn đầu nước khu ... đề nghiên cứu Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh, qua tìm yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn bó lâu dài nhân viên ... vi nghiên cứu thực khảo sát nhân viên làm việc doanh nghiệp loại hình vốn đầu nước đặt khu vực thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp vốn đầu nước bao gồm doanh nghiệp nhà đầu nước...
  • 47
  • 1,054
  • 1
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

... với doanh nghiệp 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Những yếu tố ảnh hưởng thỏa mãn của nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh? Doanh nghiệp vốn đầu nước khu ... đề nghiên cứu Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh, qua tìm yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn bó lâu dài nhân viên ... vi nghiên cứu thực khảo sát nhân viên làm việc doanh nghiệp loại hình vốn đầu nước đặt khu vực thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp vốn đầu nước bao gồm doanh nghiệp nhà đầu nước...
  • 47
  • 862
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: ảnh hưởng của phát triển thương mại – dịch vụ đến chuyển dịch cơ cấu lao động huyện yên định tỉnh thanh hóaảnh hưởng của nhân viên phục vụ tới tâm lí của kháchảnh hưởng của nấm bệnh trong dung dịch thuỷ canhảnh hưởng đên hiệu quả công việctổng quan trình độ công nghệ qui mô và công tác quản lý môi trường của các lò đốt tại khu vực tp hcmmột số phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả giao kết và thực hiện hợp đồng dịch vụ tại công ty tnhh mộc dũngmô hình nghiên cứu động viên áp lực tác động đến kết quả công việc nikolaos và panagiotis 2011 25vị trí của nhận thực trong các dịch vụ an ninhquản lý  người lao động theo hành chính hay quản lý theo hiệu quả công việcmối quan hệ giữa tổ chức quản lý với hiệu quả công việcthái độ và trách nhiệm của nhân viên cung ứng dịch vụ nhđtphụ lục 6bảng cấu hỏi khảo sát về chất lƣợng dịch vụ tại bidv cn tp hcmphụ lục 13bảng hệ số hiệu quả công việc hhqnghiên cứu ảnh hưởng của mật độ trồng đến sinh trưởng phát triển và năng suất của một số giống chè giai đoạn 36 tháng tuổibao cao nguyen cuu khoa hoc cac yeu to anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien nguyen cuu truong hop tai ngan hang a chau hueBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Chuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ