luận văn thạc sĩ nâng cao chất lƣợng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ hàng không thăng long

... cứu: Nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Thăng Long Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu Mục tiêu luận văn đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch ... trị nhân lực Đó việc nghiên cứu nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Thăng Long  Về không gian nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu thực trạng nâng cao chất lượng nhân lực ... khác Kết cấu luận văn Chương 1: Cơ sở lý luận nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Thăng Long Chương 3:...

luận văn thạc sĩ nâng cao chất lƣợng nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh xuất nhập khẩu khí gas hóa lỏng vạn lộc

... lượng nhân lực nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần kinh doanh & Xuất nhập khí gas hóa lỏng Vạn Lộc Chương 3: Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần kinh doanh ... nhân lực nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần Kinh doanh Xuất nhập khí gas hóa - lỏng Vạn Lộc từ đánh giá ưu điểm hạn chế Thứ ba, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực công ... cứu thực trạng nhân lực nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần kinh doanh & Xuất nhập khí gas hóa lỏng Vạn Lộc từ đưa giải pháp nhằm đẩy mạnh nâng cao chất lượng nhân lực công ty 8 Để thực...

93
1,057
2

luận văn thạc sĩ nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty cổ phần IIG việt nam

... trạng chất lượng nhân lực Công ty CP IIG Việt Nam thời gian qua Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Công ty CP IIG Việt Nam CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC ... trạng nhân lực Công ty CP IIG Việt Nam .40 2.2.1Tổng số nhân lực Công ty qua năm 40 2.2.2Thực trạng mục tiêu thực trạng nhân lực Công ty IIG Việt Nam 43 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN ... chất lượng nhân lực Công ty cổ phần IIG Việt Nam Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, luận văn trình bày ba chương: Chương 1: Một số vấn đề lý luận nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp...

luận văn thạc sĩ nâng cao chất lƣợng nhân lực tại công ty bảo hiểm PVI đông đô

... nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp bảo hiểm Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Bảo hiểm PVI Đông Đô Chương 3:Một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực Công ty ... THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM PVI ĐÔNG ĐÔ 2.1 Giới thiệu Công ty bảo hiểm PVI Đông Đô 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí ... ty Bảo Hiểm PVI Đông Đô yêu cầu cấp bách PVI Đông Đô thời gian tới xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đặt trên, học viên lựa chọn đề tài: Nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Bảo hiểm PVI Đông Đô ...

luận văn thạc sĩ nâng cao chất lƣợng nhân lực của công ty TNHH dịch vụ chuỗi cung ứng DHL việt nam chi nhánh bắc ninh

... cứu công ty TNHH Dịch Vụ Chuỗi Cung Ứng DHL Việt Nam Chi nhánh Bắc Ninh Phạm vi thời gian: Luận văn nghiên cứu thực trang nâng cao chất lượng nhân lực công ty TNHH Dịch Vụ Chuỗi Cung Ứng DHL Việt ... độ nhân viên TNHH Dịch Vụ Chuỗi Cung Ứng DHL Việt Nam - Chi nhánh Bắc Ninh 50 Bảng 2.5: Bảng tổng hợp ý thức kỷ luật nhân viên TNHH Dịch Vụ Chuỗi Cung Ứng DHL Việt Nam Chi nhánh Bắc Ninh ... bổng Công ty TNHH Dịch Vụ Chuỗi Cung Ứng DHL Việt Nam- Chi nhánh Bắc Ninh 64 Bảng 2.13: Bảng tổng hợp kết đánh giá sách lương bổng Công ty TNHH Dịch Vụ Chuỗi Cung Ứng DHL Việt Nam- Chi nhánh...

Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Cổ phần dịch vụ hàng không Thăng Long

... CễNG TY C PHN DCH V HNG KHễNG THNG LONG 1.1 Quỏ trỡnh i v phỏt trin ca Cụng ty 1.1.1 Gii thiu chung v Cụng ty Tờn goi cụng ty: Cụng ty c phn dch v hng khụng Thng Long Tờn ting Anh: THANG LONG ... Cụng ty v thc hin ti: Gii phỏp nhm nõng cao hiu qu s dng ti Cụng ty C phn dch v hng khụng Thng Long Chuyờn thc tt nghip bao gm chng: Chng 1: Gii thiu v cụng ty C phn dch v hng khụng Thng Long ... 29/07/2009 Cụng ty tip tc m thờm cụng ty khỏc ú l Cụng ty CP u t bt ng sn An Bỡnh vi s iu l ban u l 50 t ng Khụng dng li ú, Cụng ty luụn cú nhng bc phỏt trin mnh m v n 03/12/2010 Cụng ty ó m thờm...

luận văn thạc sĩ nâng cao chất lƣợng nhân lực tại văn phòng tổng công ty thép việt nam

... thực trạng nâng cao chất lượng nhân lực văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam thời gian qua để thành công, hạn chế nâng cao chất lượng nhân lực văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam, nguyên nhân hạn ... doanh Tổng công ty thép Bảng 2.5 Đánh giá mực độ ảnh hưởng yếu tố tới nâng cao chất lượng nhân lực văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam Bảng 2.6 Cơ cấu nhân lực văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam ... đề lý luận nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng nhân lực nâng cao chất lượng nhân lực văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam - Đề xuất quan điểm giải pháp nâng cao chất...

luận văn thạc sĩ tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương

... đào tạo nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương ... tài nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương, nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo, hệ thống tiêu đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực số giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực ... Chương - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CTCP Thực Phẩm MINH DƯƠNG 2.1 Khái quát CTCP Thực Phẩm Minh Dương 2.1.1 Lịch sử hình thành trình phát triển CTCP Thực Phẩm Minh Dương...

25
1,098
1

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty cổ phần dịch vụ hàng không sân bay nội bài - nasco

... C TR NG V HI U QU S D NG V N T I CÔNG TY C PH N D CH V HÀNG KHÔNG SÂN BAY N I BÀI 2.1 NASCO 54 Gi i thi u v Công ty c ph n d ch v hàng không sân bay N i Bài NASCO 54 2.1.1 Quá ... th c t p t i Công ty C ph n D ch v Hàng không Sân bay N i Bài, em ch tài: M t s gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n t i Công ty C ph n D ch v Hàng không Sân bay N it ng ph m vi nghiên c u Khóa ... VÀ NÂNG CAO HI U QU S D NG V N TRONG DOANH NGHI P : TH C TR NG V HI U QU S D NG V N T I CÔNG TY C PH N D CH V HÀNG KHÔNG SÂN BAY N I BÀI :M TS NASCO GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU S D NG V N T I CÔNG...

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vận tải Thái Nguyên (LV thạc sĩ)

... GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI THÁI NGUYÊN 79 4.1 Đ nh hƣớng m c tiêu nâng cao chất lƣ ng nguồn nhân lực Công ty c ph n vận tải Th i Nguyên giai đoạn ... v Công ty c ph n vận tải Th i Nguyên 45 3.1.2 Quy mô cấu nguồn nhân lực Công ty c ph n vận tải Thái Nguyên 51 3.2 Thực trạng chất lƣ ng nguồn nhân lực Công ty c ph n vận tải Thái ... luận v nguồn nhân lực, chất lƣ ng nguồn nhân lực Từ kinh nghiệm nâng cao chất lƣ ng nguồn nhân lực số công ty vận tải lớn Việt Nam, đ tài rút học kinh nghiệm Công ty c ph n vận tải Th i Nguyên...

luận văn thạc sĩ nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của công ty cổ phần sông đà HTC

... Nâng cao hiệu sử dụng vốn công ty cổ phần Sông Đà HTC Mục đích nghiên cứu Hệ thống hoá sở lý luận vốn kinh doanh nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh doanh nghiệp Đánh giá thực trạng hiệu sử ... hiệu sử dụng vốn kinh doanh công ty cổ phần Sông Đà HTC, nắm bắt thuận lợi khó khăn mà công ty gặp phải Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh công ty Sông Đà HTC Phương ... Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, luận văn gồm chương: Chương 1: Vốn kinh doanh hiệu sử dụng vốn doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hiệu sử dụng vốn Công ty cổ phần Sông Đà HTC Chương...

luận văn giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh may mặc alliance one

... trị nguồn nhân lực có hiệu 2.Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu phân tích thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cơng ty TNHH may mặc Alliance One Phân tích ưu nhược điểm nâng cao chất ... trị nguồn nhân lực có tổ chức hay doanh nghiệp nào, có mặt tất đơn vị Xuất phát từ thực tế nên em lựa chọn đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cơng ty TNHH may mặc Alliance One ... ln nâng cao Trang 12 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NHGIỆP 2.1.Khái niệm thực chất quản trị nguồn nhân lực -Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người bao gồm thể lực, trí lực...

86
1,437
8

Luận văn thạc sỹ: Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty cổ phần Khu công nghiệp Đình Vũ

... trạng sử dụng vốn Công ty cổ phần Khu công nghiệp Đình Vũ, tác giả chọn đề tài Nâng cao hiệu sử dụng vốn Công ty cổ phần Khu công nghiệp Đình Vũ làm luận văn thạc sỹ Luận văn sử dụng phương ... vốn hiệu sử dụng vốn kinh doanh doanh nghiệp Phân tích, đánh giá hiệu sử dụng vốn Công ty cổ phần Khu công nghiệp Đình Vũ Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng vốn Công ty cổ phần Khu ... với thực trạng sử dụng vốn Công ty cổ phần Khu công nghiệp Đình Vũ, tác giả chọn đề tài Nâng cao hiệu sử dụng vốn Công ty cổ phần Khu công nghiệp Đình Vũ làm luận văn thạc sỹĩ .2 Mục đích...

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông - S

... sau: Chương I: Cơ s lý luận nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng chất lượng quản lý nguồn nhân lực Công ty Cổ phần truyền thông - S Chương III: Một s giải pháp quản lý ... bại công ty Vì nguồn nhân lực nguồn lực thiếu công ty nên quản lý nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý công ty Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu công ty không quản lý tốt nguồn nhân lực Quản ... lượng s ng như: chào ngày mới, nhà tôi, nhan s c, góc sapa… II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG - S 2.1 Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty 2.1.1 S lượng nhân...

Xem thêm