1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Quản lý nhà nước >

Mô hình quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng chính trị cấp huyện trong giai đoạn hiện nay

Mô hình quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng chính trị cấp huyện trong giai đoạn hiện nay

hình quản sở đào tạo, bồi dưỡng chính trị cấp huyện trong giai đoạn hiện nay

... Trung tâm bồi d-ỡng trị cấp huyện có -u điểm, hạn chế việc đào tạo, bồi d-ỡng trị, kỹ nghiệp vụ cho đội ngũ cán xã, ph-ờng? Cần hoàn thiện Trung tâm bồi d-ỡng trị cấp huyện theo hình quản với ... xây dựng hình quản bao quát thành tố trình đào tạo thực giải pháp thích hợp nâng cao chất l-ợng hiệu hoạt động thiết chế Nhim v nghiờn cu H thng húa, nhng v lun giỏo dc v qun giỏo ... 1.2.2.1.Chớnh tr Error! Bookmark not defined 1.2.3 sở đào tạo bồi d-ỡng trị cấp huyện: Error! Bookmark not defined 1.3 lun v qun cỏc c s o to, bi dng chớnh tr cp huynError! Bookmark not...
  • 15
  • 199
  • 0
Quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ công chức ở các cơ sở đào tạo bồi dưỡng của Bộ Nội vụ trong giai đoạn hiện nay

Quản hoạt động bồi dưỡng cán bộ công chức ở các sở đào tạo bồi dưỡng của Bộ Nội vụ trong giai đoạn hiện nay

... Bộ giáo dục đào tạo TRƯờNG ĐạI HọC s- phạm hà nội - - NGUYễN TIếN ĐạO QUảN HOạT Động bồi d-ỡng cán công chức sở đào tạo bồi d-ỡng nội vụ giai đoạn CHUYÊN NGàNH: quản giáo ... cỏn b, cụng chc giai on hin Nhim v nghiờn cu 5.1 Nghiờn cu thuyt Nghiờn cu c s lun qun v QLNN v qun giỏo dc, qun nh trng lm cn c khoa hc cho vic nghiờn cu qun hot ng bi dng ... B Ni v 1.5.2.1 Qun mc tiờu bi dng 39 1.5.2.2 Qun ni dung bi dng 39 1.5.2.3 Qun phng phỏp bi dng 40 1.5.2.4 Qun ging viờn 42 1.5.2.5 Qun hc viờn 43 1.5.2.6 Qun c s vt cht-k thut...
  • 172
  • 457
  • 2
Luận văn thạc sĩ quản lý hoạt động bồi dưỡng cán bộ công chức ở các cơ sở đào tạo bồi dưỡng của bộ nội vụ trong giai đoạn hiện nay

Luận văn thạc sĩ quản hoạt động bồi dưỡng cán bộ công chức ở các sở đào tạo bồi dưỡng của bộ nội vụ trong giai đoạn hiện nay

... 35 Quản hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức sở đào tạo bồi dưỡng Bộ Nội vụ giai đoạn Hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức sở đào tạo bồi dưỡng Bộ Nội 36 vụ Quản hoạt động bồi dưỡng cán ... trạng quản hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức sở đào tạo, bồi dưỡng Bộ Nội vụ 1.3.56 Chương 3: Giải pháp quản hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức sở đào tạo, bồi dưỡng Bộ Nội vụ giai đoạn ... nước giới 1.5 Quản hoạt động bồi dưỡng cán công chức sở đào tạo bồi dưỡng Bộ Nội vụ giai đoạn 1.5.1 Hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức sở đào tạo, bồi dưỡng Bộ Nội vụ * Bồi dưỡng theo tiêu...
  • 158
  • 460
  • 6
BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Ở TRƯỜNG CHÍNH TRỊ QUẢNG NGÃI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

BIỆN PHÁP QUẢN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Ở TRƯỜNG CHÍNH TRỊ QUẢNG NGÃI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

... TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TRƯỜNG CHÍNH TRỊ QUẢNG NGÃI Chương 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TRƯỜNG CHÍNH TRỊ QUẢNG NGÃI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝCÔNG ... quản công tác ñào tạo Trường Chính trị - Khảo sát, ñánh giá thực trạng quản công tác ñào tạo Trường Chính trị Quảng Ngãi giai ñoạn - Đề xuất biện pháp quản công tác ñào tạo Trường Chính ... có biện pháp cụ thể quản công tác ñào tạo Trường Chính trị tỉnh giai ñoạn nhằm nâng cao chất lượng hiệu ñào tạo thực trạng quản công tác ñào tạo Trường Chính trị tỉnh 1.3 Các biện pháp Quảng...
  • 13
  • 446
  • 1
Mô hình quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp huyện trong giai đoạn hiện nay

hình quản sở đào tạo, bồi dưỡng cấp huyện trong giai đoạn hiện nay

... Chương 1: sở luận hình quản sở đào tạo bồi dưỡng trị cấp huyện : 53 trang Chương 2: sở thực tiễn quản sở đào tạo, bồi dưỡng trị cấp huyện : 45 trang Chương : hình quản giải ... luận giáo dục quản giáo dục, làm khoa học cho việc xây dựng hình quản sở đào tạo, bồi dưỡng trị cấp huyện Khảo sát, đánh giá thực trạng hình quản sở đào tạo, bồi dưỡng trị cấp ... thực hình quản sở đào tạo, bồi dưỡng trị cấp huyện : 58 trang Phần kết luận khuyến nghị Cuối luận án phụ lục tài liệu tham khảo 11 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ MÔ HÌNH QUẢN LÝ CƠ SỞ ĐÀO TẠO BỒI...
  • 244
  • 418
  • 0
Biện pháp quản lý cơ sở vật chất tại trường đại học hùng vương trong giai đoạn hiện nay

Biện pháp quản sở vật chất tại trường đại học hùng vương trong giai đoạn hiện nay

... 1: sở luận quản sở vật chất trường học Chương 2: Thực trạng quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương Chương 3: Các biện pháp quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương giai đoạn ... thống hoá số luận vấn đề quản sở vật chất trường đại học (quản lý, quản trường học, quản sở vật chất) 5.2 Đánh giá thực trạng việc quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương nguyên ... tài: Biện pháp quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương giai đoạn nay Với mong muốn đóng góp phần nhỏ bé công sức vào việc xác định hệ thống biện pháp quản sở vật chất Trường Đại học Hùng...
  • 5
  • 986
  • 13
Biện pháp quản lý cơ sở vật chất tại trường Đại học Hùng Vương trong giai đoạn hiện nay

Biện pháp quản sở vật chất tại trường Đại học Hùng Vương trong giai đoạn hiện nay

... 1: sở luận quản sở vật chất trường học Chƣơng 2: Thực trạng quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương Chƣơng 3: Các biện pháp quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương giai đoạn ... cứu sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương 3.2 Đối tƣợng nghiên cứu: Quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương Giả thuyết khoa học Trong năm qua, công tác quản sở vật chất Trường Đại học ... trình quản biện pháp mà nhà trường thực từ đề xuất đổi biện pháp quản sở vật chất nhân tố ảnh hưởng đến quản sở vật chất giúp thấy rõ thực trạng quản sở vật chất Trường Đại học Hùng Vương...
  • 114
  • 1,476
  • 15
Một số giải pháp cơ bản hướng đến quản lý tài nguyên đất đai vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong giai đoạn hiện nay

Một số giải pháp bản hướng đến quản tài nguyên đất đai vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong giai đoạn hiện nay

... xử nghiêm vi phạm pháp luật đất đai 2.2 Một số giải pháp hướng đến phát triển bền vững tài nguyên đất ĐBSCL giai đoạn Thực tiễn hình thành phát triển vùng ĐBSCL vừa qua, cho thấy rằng, đất đai ... Tây Nguyên Tỉnh ủy Đắc Lắc, 2012 [7] Nguyễn Như Hùng, Trần Mai Ước, Phát triển bền vững tài nguyên đất đai vùng Đồng sông Cửu Long, HTKH “Những vấn đề sở hữu, quản sử dụng đất đai giai đoạn nay , ... hai, quản chặt chẽ tài nguyên đất Chúng ta biết rằng, đất đai vùng ĐBSCL nguồn tài nguyên có giới hạn, muốn tăng lên được, đó, người ngày tăng, công tác quản chặt chẽ nguồn tài nguyên đất vùng...
  • 7
  • 495
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm  nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KHUYẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HUYỆN THANH LIÊM 44 3.1.1 Giải pháp quản công tác đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức: ... huyện Thanh Liêm hoạt động công tác quản trị nhân lực Chương : Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức huyện Thanh Liêm Chương : Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào ... 3.1.1 Giải pháp quản công tác đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức: 3.1.1.1 Hoàn thiện công tác quản đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức: Thực quy hoạch, tạo nguồn cán găn bó với công tác...
  • 66
  • 373
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GÓP PHẦN NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC PHƯỜNG NGHĨA TÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GÓP PHẦN NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN NHÀ NƯỚC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC PHƯỜNG NGHĨA TÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

... dân Một số giải pháp nâng cao lực quản nhà nước công chức phường Nghĩa Tân giai đoạn 2.1 Đảm bảo đủ số lượng, cấu hợp đội ngũ công chức phường theo quy định Căn vào dân số phường Nghĩa Tân ... chức không phát huy mà bị mai III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GÓP PHẦN NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC PHƯỜNG NGHĨA TÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Phương hướng, mục tiêu 1.1 Phương ... động ……………………………………………………… 16 III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GÓP PHẦN NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC PHƯỜNG NGHĨA TÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY …………………………………………………18 Phương hướng,...
  • 29
  • 264
  • 0
Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý Nhà nước về xuất khẩu lao động của nước ta trong giai đoạn hiện nay

Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản Nhà nước về xuất khẩu lao động của nước ta trong giai đoạn hiện nay

... NC V XUT KHU LAO NG Chng 2: NH GI THC TRNG CễNG TC QUN Lí NH NC V XUT KHU LAO NG CA NC TA Chng 3: CC GII PHP NHM TNG CNG CễNG TC QUN Lí NH NC V XUT KHU LAO NG TRONG GIAI ON HIN NAY CHNG 1: C ... ng, khỏi nim qun nh nc v xut khu lao ng v khỏi nim tng cng, nhng tỏc gi lun ch i sõu nghiờn cu khỏi nim xut khu lao ng v qun nh nc v xut khu lao ng Theo lun vn, xut khu lao ng l: XKL c hiu ... qun nh nc v xut khu lao ng - Trong phn mt s khỏi nim c bn, lun ó cp n cỏc khỏi nim nh: khỏi nim qun nh nc, khỏi nim di dõn v tớnh tt yu ca di dõn, mi quan h gia di dõn vi xut khu lao ng,...
  • 18
  • 363
  • 0
57 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

57 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

... chung quản nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Mặc ... TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH- HT AN PHÁT 2.4.1 Đánh giá chung Công ty TNHH- HT An phát Công ty nhỏ, với năm hình thành phát triển nên lực lượng lao động Công ty chưa ... nhân lực Công ty gặp phải, nhằm nâng cao hiệu tổ chức quản nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An Phát Bố cục chuyên đề Nội dung chuyên đề gồm chương: Chương1 : Những vấn đề luận chung quản...
  • 62
  • 500
  • 2
86 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

86 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

... chung quản nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Mặc ... TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH- HT AN PHÁT 2.4.1 Đánh giá chung Công ty TNHH- HT An phát Công ty nhỏ, với năm hình thành phát triển nên lực lượng lao động Công ty chưa ... nhân lực Công ty gặp phải, nhằm nâng cao hiệu tổ chức quản nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An Phát Bố cục chuyên đề Nội dung chuyên đề gồm chương: Chương1 : Những vấn đề luận chung quản...
  • 63
  • 409
  • 0
282 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - HT An phát trong giai đoạn hiện nay

282 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - HT An phát trong giai đoạn hiện nay

... chung quản nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Mặc ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH- HT AN PHÁT 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH- HT AN PHÁT 2.1.1 Sự đời phát triển Công ty TNHH HT- An Phát sở ... TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH- HT AN PHÁT 2.4.1 Đánh giá chung Công ty TNHH- HT An phát Công ty nhỏ, với năm hình thành phát triển nên lực lượng lao động Công ty chưa...
  • 62
  • 392
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: cơ sở thực tiễn về mô hình quản lý cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyệncơ sở lý luận về mô hình quản lý cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyệnmục tiêu phát triển các cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyện trong bối cảnh phát triển hiện naylý luận về quản lý các cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyệncơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyện với nhiệm vụ xây dựng xã hội học tậpmục tiêu chức năng nhiệm vụ của cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyệncán bộ cấp xã phường đối tượng của cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyệncơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị cấp huyệnđề xuất các biện pháp quản lý hoạt động đào tạo lhs tại trường hữu nghị 80 trong giai đoạn hiện naytầm quan trọng của công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức trong giai đoạn hiện naycác mối quan hệ giữa cơ sở đào tạo bồi dưỡng chính trị với các cấp các ngànhbiện pháp quản lý các dự án hợp tác quốc tế về đào tạo tại trƣờng đại học gtvt trong giai đoạn hiện naymột số biện pháp quản lý sinh viên ở trường cao đẳng sƣ phạm lạng sơn trong giai đoạn hiện naymô hình tổ chức quỹ đtmh được coi là phù hợp với việt nam trong giai đoạn hiện nay là mô hình quỹ công ty cổ phầnbiện pháp quản lý thiết bị dạy học tại trường đại học trà vinh trong giai đoạn hiện nayNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ