0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom

Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư hạ tầng Intracom

Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu hạ tầng Intracom

... chí đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu hạ tầng Intracom 20 Chương MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ ... tập Đối ng nghiên cứu Đối ng nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu hạ tầng Intracom, để đánh giá thực trạng tuyển dụng củaIntracom ... phần: Phần mở đầu Phần nội dung, gồm có 03 chương: Chương 1:Giới thiệu v Công ty cổ phần ầu hạ tầng Intracom Chương 2: Cơ sở lý luận thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu hạ...
  • 46
  • 831
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư yale việt nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu yale việt nam

... Sự cần thiết phải thực công tác tuyển dụng công ty cổ phần đầu Yale Việt Nam .20 2.2 .Thực trạng tuyển dụng công ty cổ phần đầu Yale Việt Nam .21 2.2.1 .Công tác tuyển mộ ... cho trình tuyển mộ hết bao nhiêu? CHƯƠNG TÌM HIỂU THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ YALE VIỆT NAM 19 2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu Yale Việt Nam - Giám ... công ty cổ phần, đầu Yale Việt Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát công ty cổ phần đầu Yale Việt Nam 1.1.1 Vài nét công ty - Tên công ty : CÔNG TY...
  • 45
  • 504
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu và vật liệu PVV.doc

... trả lời tốt câu hỏi phải bước sử dụng nguồn vốn ,đó công tác tuyển dụng nhân lực. Bởi công tác tuyển dụng nhân lực thực tốt tạo điều kiện cho bước thực cách dễ dàng Tuyển dụng nhân lực tốt giúp ... 2, Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực: 2.1 Bộ máy đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực: Do thời gian thành lập chưa lâu, quy mô nhân lực chưa thực lớn nên công ty cổ phần đầu vật liệu ... hè… Đánh giá chung: PHẦN II: ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CHUYÊN SÂU “THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV” CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN A- CƠ SỞ...
  • 56
  • 21,769
  • 187
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu và vật liệu PVV

... đưa Công ty ngày tiến xa nghiệp phát triển ( lược đồ quy trình tuyển dụng : xem phụ lục ) CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV Hiện nay, công ... hè… Đánh giá chung: PHẦN II: ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CHUYÊN SÂU “THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN A- CƠ SỞ ... ứng yêu cầu công việc,gây khó khăn cho công ty CHƯƠNG IV: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV I – Phương hướng phát triển công ty: 1.Phương...
  • 54
  • 3,963
  • 14
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU VÀ VẬT LIỆU PVV

... chuyên viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Công ty mẹ III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG: - - – Chuẩn bị tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng công tác thiếu trước bắt đầu trình tuyển dụng. Để trình tuyển dụng diễn ... triển bền vững công ty Công tác đào tạo công nhân công ty áp dụng triệt để Hàng năm công ty tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm cử nhân, kỹ sư, cá nhân lực vào làm việc công ty Bảng 6: Cơ cấu lao ... tùy vào đối ng vị trí tuyển dụng Ngoài hình thức làm text thi trắc nghiệm ,Công ty PVV tổ chức thi thực hành ứng viên ứng tuyển vào vị trí công nhân vận hành máy ,công nhân sửa chữa ,công nhân...
  • 13
  • 2,322
  • 4
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ và truyền thông (NEO)

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu phát triển công nghệ và truyền thông (NEO)

... tới công tác tuyển dụng công ty Thực trạng công tác tổ chức tuyển dụng nhân lực công ty NEO 2.1 Cơ sở công tác tuyể n du ̣ng Hiện công tác tuyển dụng công ty NEO làm theo quy trình tuyển dụng ... thúc Nguồn: Phòng Nhân Sự - Công ty NEO Công tác tuyển dụng công ty NEO thực theo quy trình tuyển dụng Việc tổ chức công tác tuyển dụng công ty nhân viên nhân phụ trách tuyển dụng đào tạo phối ... tiếp tới công tác tuyển dụng công ty Quan điểm lãnh đạo công ty: Ban giám đốc công ty NEO coi trọng công tác tuyển dụng coi tuyển dụng mục tiêu quan trọng để công ty phát triển thành công Với...
  • 60
  • 495
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ và năng lượng mới việt nam

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu phát triển công nghệ và năng lượng mới việt nam

... luận thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần đầu phát triển Công nghệ Năng lượng Việt Nam 1.2.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực  Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị ... hoạt động công tác quản trị nhân lực Công ty cổ phần đầu phát triển Công nghệ Năng lượng Việt Nam 1.1.7.1 Công tác hoạch định nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Công ty bao gồm việc dự báo nhu ... chung Công ty cổ phần đầu phát triển công nghệ lượng Việt Nam 1.1.1 Giới thiệu chung Công ty Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VÀ NĂNG LƯỢNG MỚI VIỆT NAM Địa trụ sở chính:...
  • 53
  • 626
  • 3
Đánh giá thực  trạng hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây Dựng và Phát Triển Thương Mại số 9

Đánh giá thực trạng hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần Đầu Xây Dựng và Phát Triển Thương Mại số 9

... ty Cổ phần Đầu Xây Dựng Phát Triển Thương Mại số Phần II: Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán Công ty Cổ phần Đầu Xây Dựng Phát Triển Thương Mại số Phần III: Đánh giá thực trạng hạch toán ... 091 8.775.368 PHẦN III: THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI SỐ 3.1 Đánh giá thực trạng quản lý kế toán Công ty cổ phần Đầu phát triển xây ... CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI SỐ 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty a Giới thiệu Công ty: Công ty Cổ phần Đầu Xây Dựng Phát Triển Thương Mại số thành lập vào...
  • 35
  • 590
  • 3
Đánh giá thực trạng hoạt động kế toán tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tadico.

Đánh giá thực trạng hoạt động kế toán tại công ty cổ phần đầu xây dựng Tadico.

... II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TADICO 2.1 Đặc điểm tổ chức máy kế toán công ty Kế toán trưởng Kế toán vật TSCĐ, CCDC Kế toán tiền mặt, tiền gửi Kế toán ... thành phát triển công ty Công ty cổ phần đầu xây dựng Tadico thành lập ngày 11 tháng năm 2006 với tên gọi công ty cổ phần Gia Định đổi tên thành công ty cổ phần đầu xây dựng Tadico vào ngày ... biểu Kế toán trưởng Giám đốc (ký, họ tên) (ký, họ tên) (ký, họ tên) Nguyễn Duy Bình Page 50 Báo cáo kiến tập CHƯƠNG III: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG...
  • 58
  • 564
  • 0
Thực trạng vấn đề nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Bảo Quân – Chi nhánh Vĩnh Phúc

Thực trạng vấn đề nhân lực tại công ty cổ phần đầu và xây dựng Bảo Quân – Chi nhánh Vĩnh Phúc

... QUÂN CHI NHÁNH VĨNH PHÚC CHƯƠNG 3: NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG BẢO QUÂN CHI NHÁNH VĨNH PHÚC CHƯƠNG LÝ LUẬN VỀ CÔNG ... Giang Sóc Sơn Hà Nội Công ty cổ phần đầu xây Vận chuyển đá dựng số 18 –Thanh Bình Hải Dương Công ty TNHH Hưng Phúc Mua đá Vĩnh ng Vĩnh Phúc Công ty TNHH thành viên Bán đá xây dựng ... phận chi m tỷ lệ nhỏ công ty, lại giữ vai trò quan trọng lien quan đến định , chi n lược phát triển công ty 2.2 Thực trạng vấn đề công tác nhân công ty đầu xây dựng Bảo Quân chi nhánh Vĩnh Phúc...
  • 48
  • 265
  • 0
Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại công ty cổ phần đầu tư XNK Thuận Phát

Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại công ty cổ phần đầu XNK Thuận Phát

... Chơng3 .Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán Công ty cổ phần Đầu t XNK Thuận Phát 3.1.Những u điểm tổ chức hoạt động máy kế toán Công ty a.Ưu điểm tổ chức: -Bộ máy kế toán Công ty đợc tổ chức theo ... kế toán Công ty cổ phần Đầu t XNK Thuận Phát 2.1.Đặc điểm tổ chức máy kế toán 2.1.1 .Chức năng,nhiệm vụ phòng kế toán: -Phòng kế toán có nhiệm vụ: +Hạch toán quản lí tài sản tiền vốn Công ty, đảm ... việc tổ chức hoạt động máy Công ty: -Trong thời gian kiến tập, đợc tìm hiểu tình hình thực tế công tác kế toán Công ty cổ phần Đầu t XNK Thuận Phát, em nhận thấy : công tác kế toán Công ty tuân...
  • 53
  • 555
  • 0
Đánh giá thực trạng hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần Đầu tư Thương Mại và Bất Động Sản Tân Việt.

Đánh giá thực trạng hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần Đầu Thương Mại và Bất Động Sản Tân Việt.

... CÁO THỰC TẬP TỔNG HƠP 03/2009 Phần 1: Tổng quan Công ty cổ phần Đầu Thương Mại Bất Động Sản Tân Việt Phần 2: Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán Công ty cổ phần Đầu Thương Mại Bất Động Sản ... 2.4 Phần mềm kế toán công ty sử dụng Công ty sử dụng phần mềm kế toán Fast 2006 Phần : Đánh giá thực trạng hạch toán kế toán đơn vị thực tập Trong năm vừa quá, công ty cổ phần Đầu thương mại ... Tân Việt Phần 3: Đánh giá thực trạng hạch toán kế toán Công ty cổ phần Đầu Thương Mại Bất Động Sản Tân Việt LÊ THỊ VÂN ANH 47 KÊ TOÁN B BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HƠP 03/2009 Phần : Tổng quan công...
  • 41
  • 502
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu và Xây dựng số 1 Nội

... 53.78 46. 21 2 21 185 54.43 45.56 228 18 8 54.93 45.06 16 3 52 17 9 0,5 41, 15 13 ,13 45,22 17 3 47 18 4 0,49 42.62 11 ,58 45,32 17 6 50 18 6 0,72 42. 41 12,05 44,82 13 5 16 4 97 34.09 41. 41 24.5 13 9 16 9 98 S ... (%) 396 10 0 0.25 0.5 Nm 2009 Nm 2 010 406 10 0 0.25 0.74 415 10 0 0.24 0.48 20 22 3.69 22 5.3 28 29 7 .14 29 6.98 18 0 16 5 45.45 41. 66 0 .14 18 2 16 3 46. 31 40 .15 1. 72 18 8 16 5 45.3 39.76 1. 94 213 18 3 53.78 ... cp 18 20 23 22 14 14 11 1 .1 95.65 10 0 Hc ngh v LPT 10 10 12 12 10 0 10 0 11 2.5 Theo L thi v XNXD nũng ct 500 520 500 480 600 590 10 4 96 98.33 i XDSn La 600 540 90 XNXD 25 500 460 750 806 92 10 7.5...
  • 70
  • 494
  • 2
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh bất động sản Hà Nội Sông Hồng

Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu và kinh doanh bất động sản Nội Sông Hồng

... dng : Tuyển dụng nhân tiền đề công tác quản trị nhân Công tác tuyển dụng nhân tốt, tuyển dụng đợc nhân viên có đủ phẩm chất lực, phù hợp với yêu cầu công việc công tác quản trị nhân đợc tiến hành ... quan trọng, yếu tố sống doanh nghiệp vậy, công tác tuyển dụng nhân sự, đầu vào đội ngũ nhân doanh nghiệp luôn đợc trọng Mỗi doanh nghiệp, công ty tiến hành công tác tuyển dụng theo xếp qui trình ... chắn, nhân viên có kinh nghiệm, khiếu bán hàng Đây động lực giúp họ thành công công việc 1.1.1.Nguồn tuyển dụng Đây công việc quan trọng công tác tuyển dụng có đợc nguồn tốt bớc khởi đầu để công tác...
  • 54
  • 647
  • 0
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư – Tư vấn & Xây dụng 289

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu vấn & Xây dụng 289

... a cụng ty ngy cng ln mnh v phỏt trin ban lónh o cụng ty i n mt quyt nh xõy dng thnh Cụng ty C phn u t - T & Xõy dng 289 Tờn cụng ty: Cụng ty C phn u t - T & Xõy dng 289 Tờn giao dch: 289 construction ... trng quy trỡnh tuyn dng nhõn lc ti cụng ty C phn u t T & Xõy dng 289 Chng 3: Mt s kin ngh nhm hon thin quy trỡnh tuyn dng ti cụng ty C phn u t T & Xõy dng 289 Trong thi gian thc ti cụng ty C ... Cụng ty S mng ca Cụng ty C phn u t T & Xõy dng 289 + Xõy dng Cụng ty thnh cụng ty t xõy dng mnh v t c trỡnh t quc t + Phỏt trin Tng Cụng ty thnh mt cụng ty u t, t a ngnh ngh Giỏ tr ca Cụng ty...
  • 65
  • 730
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: báo cáo tốt nghiệp thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvv docthực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvvdocbáo cáo tốt nghiệp thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvvđề tài thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvvhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà gia bảođánh giá tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đúc tân longhoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển hạ tầng kỹ thuật viễn thôngthực trạng tuyển dụng nhân lực tại công tythuc trang cong tac tuyen dung nhan luc tai cong ty co phan dien thoaithực trạng về công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại huy hùngphần iii đánh giá công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại huy hùngphân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư sản xuất thương mại skyphân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corp 1t 39Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ