Giấy đề nghị tăng lương

... 10/10/2007Page : Page 1 of 1GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNGKính gửi: Ban Giám đốc công tyPhòng nhân s Đề nghị BGD xem xét tăng lương cho CNV như sau:Stt Họ tên MSNV Bộ phậnMức đang hưởngMức đề xuấtLý doÝ kiến ... đốc……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..Ngày tháng năm 2007Người đề nghị Phòng nhân sự Giám đốc...

...

... tài liệu: NS – 19 – BM01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG CANgày tăng ca : ………… tháng ………… năm 2008Lý do tăng ca: ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ... ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Đề nghị công ty chấp thuận cho chúng tôi được tăng ca. STT HỌ VÀ TÊN MSNVBỘ PHẬNTHỜI GIAN(Từ ….đến…..)Nhân viên ký nhậnNgười xác nhậnNgày ……. Tháng ……. Năm 200….Người đề nghị Trưởng...

... để được tăng lương. 5. Nghĩ đến những phần thưởng phi tài chính Nếu đề nghị tăng lương không được chấp nhận, hãy cố gắng đừng đòi hỏi những gì liên quan đến tài chính nữa. Hãy đề nghị được ... nhận được một lời hứa mà bất kỳ ai đi làm cũng mong muốn: tăng lương. Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đề nghị tăng lương chỉ vì bạn đã làm việc cho công ty X tháng nào đó. Vì ... lớn hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đề nghị tăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một “ngôi sao”. Điều này không chỉ giúp bạn được tăng lương mà còn khiến bạn luôn gặp thuận...

...

... Khi đề nghị tăng lương Kinh tế suy thoái dẫn đến công ty rơi vào tình trạng “ngàn cân treo sợi tóc”, bạn im lặng và bằng lòng với mức lương tối thiểu. Nhưng khi công ... bạn, thì tăng 3% hoặc 4% cũng đã có thể làm bạn hài lòng”. Đề ra kế hoạch sao lưu Nếu rong trường hợp yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn có thể đề xuất với ban quản lý về thời gian tăng lương. ... dần cải thiện, hiệu xuất công việc ngày một tăng cao và tôi tự hỏi liệu tăng thêm 5% mức lương cho nhân viên có phải là vừa sức với công ty…nếu bạn đề xuất khéo léo theo cách đó hoặc đại loại...

... để được tăng lương. 5. Nghĩ đến những phần thưởng phi tài chính Nếu đề nghị tăng lương không được chấp nhận, hãy cố gắng đừng đòi hỏi những gì liên quan đến tài chính nữa. Hãy đề nghị được ... hơn rất nhiều. Vì vậy, khi đề nghị tăng lương, hãy chuyển tải thông điệp đến sếp rằng bạn đang là một "ngôi sao". Điều này không chỉ giúp bạn được tăng lương mà còn khiến bạn luôn ... nhận được một lời hứa mà bất kỳ ai đi làm cũng mong muốn: tăng lương. Thực hiện cách này phải thật khôn khéo. Đừng đề nghị tăng lương chỉ vì bạn đã làm việc cho công ty rất nhiều năm, tháng....

... người quản lý sẽ khó chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp làm lý do đề nghị tăng lương. Vì vậy, bạn nên tập trung vào mức lương mình xứng đáng được hưởng vì những gì chính bạn ... Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương “Dù ở cùng vị trí nhưng anh A lại nhận được tiền lương cao hơn tôi” Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận ... chúng ta có thể xem xét lại mức lương của tôi?” Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ 6 tháng hay 1 năm trở lên mới có thể đề nghị tăng lương. Tuy nhiên, có một số ngoại...

... thể tăng lương cho lần sau nếu đề nghị lần này của bạn bị từ chối Không nên: - Ngại ngùng không dám đề nghị tăng lương - Cầu xin, kể lể, khóc lóc, giận dữ, đe dọa khi đề nghị tăng lương ... nên và không nên khi đề nghị tăng lương, góp phần giúp bạn nhận được mức lương xứng đáng: Nên: - Đề nghị tăng lương nếu thấy mình xứng đáng nhận được nhiều hơn mức lương hiện tại - ... không nên khi đề nghị tăng lương Đề nghị tăng lương là một việc làm khá "nhạy cảm". Nhiều người thậm chí ngại hoặc sợ đến nỗi không dám mở lời với sếp và chấp nhận khoản tiền lương nhận...

... Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương Bạn cảm thấy khó chịu khi người khác nhận được nhiều tiền hơn mình trong khi làm cùng công việc nhưng hãy nhớ rằng mức lương đa dạng vì rất nhiều ... chấp nhận việc nhân viên so đo tiền lương với đồng nghiệp làm lý do đề nghị tăng lương. Vì vậy, bạn nên tập trung vào mức lương mình xứng đáng được hưởng vì những gì chính bạn đã cống hiến, ... tháng, chúng ta có thể xem xét lại mức lương của tôi?” Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ 6 tháng hay 1 năm trở lên mới có thể đề nghị tăng lương. Tuy nhiên, có một số ngoại...