Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

... Công ty Cổ phần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1).Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác ... trạng công tác tuyển dụng và Đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng số 11. Thực trạng cơ cấu nhân lực của công ty Cổ phần xây dựng số 1:Qua bảng số liệu về cơ cấu nhân sự ta thấy số lao ... công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, qua thời gian thực tập tại công ty Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1), sau khi tìm hiểu về công tác tuyển dụng và đào...

44
1,231
19

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

... của công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, qua thời gian thực tập tại công ty Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1), sau khi tìm hiểu về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty, ... của Công ty Cổ phần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1).Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công ... trạng công tác tuyển dụng và Đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng số 11. Thực trạng cơ cấu nhân lực của công ty Cổ phần xây dựng số 1:Qua bảng số liệu về cơ cấu nhân sự ta thấy số lao...

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

... Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu t xây dựng Hà Nội.Chơng I: Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Xuất nhập khẩu và ... thành và phát triển của Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu t xây dựng Hà Nội.Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu t xây dựng Hà Nội.Chơng III: Một ... nghề và những phẩm chất khác để hoàn thành tốt công việc, mang lại hiệu quả cao.Xuất phát từ vấn đề đó em chọn đề tài: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại...

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

... Qua số sinh viên thực tập tại doanh nghiệp. Luận văn Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng ... tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty. 2.1. Các biện pháp trong việc thực hiện các bước tuyển dụng nhân lực tại công ty. Sự thành công phụ thuộc vào những nhân viên mà bạn tuyển chọn và ... Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội” Do đề tài có phạm vi nghiên cứu rộng, thời gian nghiên cứu và...

Một số biện pháp hoàn thiện quản lý lao động và tiền lương ở trạm kinh doanh - xuất nhập khẩu Từ Sơn - Bắc ninh.DOC

... lý hoàn chỉnh.2. Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban.3. Công tác quản lý lao động và tiền lơng tại Trạm kinh doanh - xuất nhập khẩu Từ Sơn .Phần IIMột số biện pháp hoàn thiện quản lý lao động và ... của công nhân chính và tính lơng cho công nhân phụ.Tính đơn giá tiền lơng phụ cho một đơn vị sản lợng định mức của công nhân chính.`Lơng công nhân phụ 1 caSố lợng sản phẩm định mức của công nhân ... cứ vào tiền lơng một giờ hệ số và số giờ hệ số của mỗi ngời.- Phơng pháp chia lơng theo hệ số điều chỉnh lần đầu (lấy mức tiền lơng của mỗi ngời nhân với số giờ từng ngời đã làm).+ Tìm hệ số...

Một số biện pháp hoàn thiện quản lý lao động và tiền lương tại Trạm kinh doanh xuất nhập khẩu Từ Sơn

. tác quản lý lao động và tiền lơng tại Trạm kinh doanh - xuất nhập khẩu Từ Sơn. Phần II Một số biện pháp hoàn thiện quản lý lao động và tiền lơng ở trạm. hiệu quả công tác. Vì vậy khi xây dựng chính sách tiền lơng phải tính toán nhiều mặt để phát huy tác dụng tích cực của tiền lơng góp phần hoàn thiện quan...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG ISO 9001 2000 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI CHÂU

... chiến lược đúng đắn và sử dụng nguồn lực một cách có hiệu quả. − Lãnh đạo công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Châu đã ý thức được vai trò và tầm quan trọng của việc xây dựng và áp dụng hệ thống quản ... thể sử dụng được các công cụ thống kê trong kiểm soát chất lượng, các cán bộ công nhân viên trong Công ty phải được đào tạo để có thể hiểu và sử dụng công cụ thống kê có hiệu quả. Công ty nên ... còn lại sẽ được tuyển dụng từ bên ngoài. Trước khi đi vào làm việc chính thức số cán bộ công nhân viên này sẽ được đào tạo cho phù hợp với công việc của mình. − Trong Công ty còn một phòng trống...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 90012000 TẠI CÔNG TY TNHH KIM KHÍ THĂNG LONG

NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VIỆT

... ứng được phần nào yêu cầu kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết.- Về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty là tương đối hoàn chỉnh và chặt chẽ. Công ty tiến hành ... vì Công ty không có đơn đặt hàng.- Phương pháp trả lương không hợp lý vì Công ty trả lương và tínhlương cho công nhân dựa trên kinh nghiệm chứ chưa xây dựng mứclương và giá lương hợp lý.- Số ... XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾTOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VIỆTI. Nhận xét chung về công tác tiền lương:-...

Xem thêm