0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Kỹ năng thuyết phục

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Kỹ năng thuyết phục

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Kỹ năng thuyết phục

... công: bảy kỹ bạn cần để ghi điểm có hiệu quả) nghệ thuật thuyết phục thành công nằm bảy yếu tố giúp cho người cần phải thuyết phục người khác cho việc đào tạo phát triển kỹ thuyết phục gồm: - ... việc thuyết phục cần phải tránh hai bẫy phổ biến Bẫy tập trung hoàn toàn vào lý bạn việc muốn thuyết phục người khác, mà không ý thực thuyết phục họ Bẫy thứ hai giả định kỹ tranh luận thuyết phục ... lực thuyết phục người khác Theo Larry Tracy (2003) nghiên cứu “The shortcut to persuasive presentation” (tạm dịch là: Học thuyết thuyết trình cách thuyết phục) mục đích tất thuyết phục nhằm để thuyết...
  • 17
  • 609
  • 3
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA LÃNH  ĐẠO

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA LÃNH ĐẠO

... nhà lãnh đạo chú ý đến tiếng nói bên có thể của ta đến phương án tốt 52 Harvard Business Review December 2013 HBR.ORG Tóm tắt ý tưởng Vấn đề Nhiệm vụ chính của lãnh đạo ... December 2013 The Big Idea The Focused Leader NHIỆM VỤ CHÍNH CỦA LÃNH ĐẠO LÀ ĐỊNH HƯỚNG SỰ CHÚ Ý Để làm được điều đó, người lãnh đạo phải học cách tập trung sự chú ý ... về thực tế của rất nhiều kĩ lãnh đạo bản Tập trung vào bên và tập trung có tính xây dựng vào người khác giúp các nhà lãnh đạo nuôi dưỡng các yếu tố của trí tuệ...
  • 11
  • 957
  • 1
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Tăng tốc

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Tăng tốc

... làm" "được làm" không "phải làm“ Làm việc "Tâm" "Trí" "Lãnh đạo" nhiều "quản lí" Không thể tách rời hệ thống phân cấp mạng lưới tổ chức Kết luận  Hệ thống phân cấp bộc lộ nhiều khuyết điểm lớn ... không lệnh, không kiểm soát, không quy trình  Chủ nghĩa cá nhân, sáng tạo đổi  Thực “Đội quân tình nguyện”  Hoạt động theo nguyên tắc “8 BỘ GIA TỐC” Hệ điều hành mạng lưới Tạo tính cấp bách ... GIA TỐC” Hệ điều hành mạng lưới Tạo tính cấp bách  Tính cấp bách bắt đầu hệ thống phân cấp Nhà lãnh đạo đưa tổ chức thoát khỏi tự mãn khứ  Tạo tính cấp bách liên tục để kích thích tinh thần làm...
  • 20
  • 486
  • 0
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề THE COST CENTER THAT PAID ITS WAYS

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề THE COST CENTER THAT PAID ITS WAYS

... Thứ nhất, thay "lãnh" tất chi phí phát sinh trước đây, nhóm tính phí dịch vụ tiếp thị cho "khách hàng nội bộ" theo thỏa thuận Nhóm tự tham gia vào việc "định giá theo giá trị" đề xuất công việc ... hành O’Reilly mà không đề cập đến sai lầm Palmer - Nhìn nhận toàn diện: 4.1 Về Tom cách lãnh đạo Tom 4.1.1.Những điều làm được: - Nắm bắt tình hình kinh doanh: nhìn thấy vấn đề cắt giảm chi phí ... Không thời hạn thực hiện, mục tiêu cụ thể cần đạt Là lãnh đạo thực truyền thông không rõ ràng: việc chuyển đổi mô hình việc lớn công ty, vấn đề quan trọng Tom thể qua ghi nhớ dành cho Eric, không...
  • 15
  • 400
  • 0
Tiểu luận môn Nghệ thuật lãnh đạo chủ đề PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

Tiểu luận môn Nghệ thuật lãnh đạo chủ đề PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

... chức PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Kurt Lewin 39 Ý nghĩa: Lãnh đạo dân chủ đem lại hiệu kinh tế - xã hội cao Phải biết vận dụng cách linh hoạt phong cách lãnh đạo tình quản lý cụ thể PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ... cách có hệ thống phong cách lãnh đạo PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 31 Kurt Lewin Phân loại: Kurt Lewin Phân loại phong cách lãnh đạo theo mức độ tập trung quyền lực PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 32 Kurt Lewin Phân ... kiểu mẫu phong cách lãnh đạo nhà lãnh đạo thập kỷ (1930 - 1960) Đưa ý tưởng cách tiếp cận việc hiểu biết hành vi lãnh đạo PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Likert Phân loại: Theo quan điểm Likert Phong cách Quyết...
  • 92
  • 968
  • 0
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Đánh giá nhân viên

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo chủ đề Đánh giá nhân viên

... lược đề Gắn kết mục tiêu phát triển tổ chức phát triển cá nhân nhân viên Tạo quan hệ chặt chẽ lãnh đạo nhân viên thực công việc để mục tiêu đề 3/ Mục đích đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên ... trình đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhân viên đặt giai đoạn Ngoài ra, theo từ điển kinh doanh quản lý Đánh giá nhân viên đánh giá thức kết công việc nhân viên, đo số mục tiêu định thủ tục đánh ... Điều dẫn đến cách đánh giá không tạo phân biệt nhân viên không tạo khuyến khích động viên nhân viên Sự khoan dung: Là dạng sai lầm xảy người đánh giá có khuynh hướng đánh giá nhân viên tốt Họ có...
  • 9
  • 389
  • 1
báo cáo tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo cách để là lãnh đạo tốt trong nền kinh tế tồi tệ

báo cáo tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo cách đểlãnh đạo tốt trong nền kinh tế tồi tệ

... dàng để Lãnh Đạo tốt thời kỳ khủng hoảng  Trách nhiệm Nhà lãnh đạo với nhân viên quyền giai đoạn xấu: khả dự báo, hiểu biết, kiểm soát, quan tâm  Để chấn thương tâm lý thời khủng hoảng, Nhà Lãnh ... soát Lãnh đạo  Đưa nhiều kiểm soát việc xấu xảy Kết ảnh hưởng sau Nhân viên  Thất vọng trường hợp hỗ trợ  Có thể biết phải làm tình xấu xảy 21 LOGO ĐƯA RA SỰ QUAN TÂM Đưa quan tâm Lãnh đạo ... Doanh nghiệp – thời khủng hoảng Vấn đề nghiên cứu điều tốt thời kỳ khủng hoảng Kết luận 17 LOGO THỰC HiỆN ĐIỀU TỐT NHẤT Tạo khả dự đoán Lãnh đạo truyền thông điệp Gia tăng mức am hiểu Tăng cường...
  • 26
  • 520
  • 0
báo cáo tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo làm cách nào để trở thành một người chủ tốt trong một nền kinh tế tồi tệ

báo cáo tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo làm cách nào để trở thành một người chủ tốt trong một nền kinh tế tồi tệ

... nghiên cứu điều tốt thời kỳ khủng hoảng Kết luận 24 LOGO KẾT LUẬN  Không dễ dàng để Lãnh Đạo tốt thời kỳ khủng hoảng  Trách nhiệm Nhà lãnh đạo với nhân viên quyền giai đoạn xấu: khả dự báo, hiểu ... lực vượt lên 22 LOGO THỰC TẾ Vài năm trước , John E Pepper, người chủ tịch P & G giải thích kết việc đóng cửa nhà máy gây thiệt hại có hành động từ Nhà Lãnh Đạo:  Thông báo rõ từ trước ngày đóng ... hoảng Vấn đề nghiên cứu điều tốt thời kỳ khủng hoảng Kết luận 15 LOGO VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Trước giai đoạn khó khăn tổ chức: Các Nhà Lãnh Đạo vượt qua Sự đối kháng song song nào? 16 LOGO NỘI DUNG Tiếp...
  • 26
  • 523
  • 0
tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo làm cách nào để trở thành một người chủ tốt trong một nền kinh tế tồi tệ

tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo làm cách nào để trở thành một người chủ tốt trong một nền kinh tế tồi tệ

... Hoàng Minh Trí (Nhóm trưởng) LÀM CÁCH NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI CHỦ TỐT TRONG MỘT NỀN KINH TẾ TỒI TỆ Nhóm 24 – Cao học QTKD K19 Đêm Trang Tiểu luận môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo TS Nguyễn Hữu Lam (How ... Tiểu luận môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo TS Nguyễn Hữu Lam Tháng 06 - 2011 Nhóm 24 – Cao học QTKD K19 Đêm Trang Tiểu luận môn Nghệ Thuật Lãnh Đạo TS Nguyễn Hữu Lam DANH SÁCH ... ký giao kèo, tất người có khả đối phó với tình hình Bài viết thiết kế để giúp người muốn làm - việc làm rõ lý khó để trở thành ông chủ tốt, sau cách chia sẻ cốt lõi ông chủ tốt làm thời điểm khó...
  • 15
  • 348
  • 1
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo điều nhà lãnh đạo thực sự làm

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo điều nhà lãnh đạo thực sự làm

... Tổng quan  Những nhà lãnh đạo thực làm chuẩn bị cho tổ chức trước thay đổi, giúp tổ chức đối mặt với thay đổi  Lãnh đạo khác với quản lý  Lãnh đạo chẳng có bí ẩn bí hiểm  Lãnh đạo tốt quản lý ... trường lãnh đạo  Tuyển dụng người có khẳ lãnh đạo  Quản lý mô hình nghiệp họ  Các nhà lãnh đạo, chấp nhận rủi ro, học hỏi từ thành công thất bại  Sự lãnh đạo hiệu từ tảng chật hẹp công việc quản ... hoạt động lãnh đạo kết nối hoạt động quản lý • Mối quan hệ giúp giải mâu thuẫn • Các mối quan hệ thân thiết quan trọng nhà lãnh đạo phải nghĩ đến trước tiên 6 Tạo nên môi trường lãnh đạo  Tuyển...
  • 12
  • 1,134
  • 1
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo Lãnh đạo sự trung thành

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo Lãnh đạo sự trung thành

... Lãnh đạo trung thành Lãnh đạo trung thành 2012 LÃNH ĐẠO SỰ TRUNG THÀNH - Nghiên cứu cho thấy công ty với nhân viên, khách hàng nhà đầu tư trung thành có chung yếu tố trọng yếu: nhà lãnh đạo ... tâm điểm trung thành kinh doanh – lòng trung thành khách hàng, nhân viên, nhà đầu tư, nhà cung cấp hay nhà phân phối – trực ban lãnh đạo cấp cao Nhà lãnh đạo có lòng trung thành nhà lãnh đạo xứng ... sau, mô tả cách mà nhà lãnh đạo doanh nghiệp áp dụng sáu nguyên tắc vào thực tiễn Lãnh đạo trung thành 2012 Sáu nguyên tắc lòng trung thành Thuyết giáo điều bạn làm Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cảm...
  • 18
  • 724
  • 3
Tiểu luận môn Nghệ thuật lãnh đạo CÂN NHẮC LẠI VỀ SỰ TIN CẬY

Tiểu luận môn Nghệ thuật lãnh đạo CÂN NHẮC LẠI VỀ SỰ TIN CẬY

... trở tin cậy Một yếu tố quan trọng tin tưởng nhanh chóng có mặt chức vụ rõ ràng thuyết phục Sự tin cậy sâu sắc vào chức vụ thay cho tương tác cá nhân với người Sự tin cậy dựa vào chức vụ tin cậy ... nhiều công sức để làm tăng tin cậy Người ta nói họ không đặt nhiều tin cậy vào người khác, hành động họ lại khác Thực sự, nhiều cách, tin cậy trạng thái mặc định; tin cách đặn, có suy nghĩ, dường ... xét lại tin cậy đòi hỏi việc kiểm tra lại người mà tin tưởng, việc thường không dễ chịu Nhưng chuyện dẫn đến tình mà an toàn thân thể, tinh thần tài trở nên không rõ ràng, tin cậy phải xem xét lại...
  • 18
  • 722
  • 1
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo LÃNH ĐẠO ĐỂ CÓ LÒNG  TRUNG THÀNH

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo LÃNH ĐẠO ĐỂ CÓ LÒNG TRUNG THÀNH

... LÃNH ĐẠO ĐỂ CÓ LÒNG TRUNG THÀNH Nghiên cứu công ty người lao động, khách hàng nhà đầu tư trung thành chung yếu tố chủ đạo là: người lãnh đạo gắn bó với nguyên tắc tảng Lòng trung thành ... nhà lãnh đạo cấp cao người trực, 19% cho tổ chức xứng đáng với lòng trung thành họ Phép thử Acid cho lòng trung thành Nhà lãnh đạo muốn xây dựng quan hệ lâu dài phải đo lường lòng trung thành ... trực cá nhân cao, 19% coi tổ chức họ xứng đáng với lòng trung thành Tóm tắt Sáu nguyên tắc lòng trung thành Lòng trung thành cao công ty, đa dạng vài điểm chung: nhà lãnh đạo mẫu mực cam...
  • 14
  • 1,157
  • 7
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo ĐỔI MỚI VÌ GIÁ TRỊ CHUNG

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo ĐỔI MỚI VÌ GIÁ TRỊ CHUNG

... nhiêu, giá trị thay đổi cho doanh nghiệp Mức độ khả giá trị chia sẻ dự đoán phù hợp với tiêu tài công ty định cấu đổi tối ưu cho doanh nghiệp xã hội Và yêu cầu cung cấp giá trị doanh nghiệp giá trị ... Innovating for Shared Value Ts Nguyễn Hữu Lam ĐỔI MỚI VÌ GIÁ TRỊ CHUNG Tác giả: Marc Pfitzer, Valerie Bockstette Mike Stamp Các công ty mang đến lợi ích xã hội giá trị kinh doanh dựa vào 05 nhân tố tương ... vào đào tạo kỹ mềm, bao gồm kỹ lãnh đạo tự tin, thay có kỹ kỹ thuật bán hàng QTKDD5- K22-Nhóm 13 Trang Innovating for Shared Value Ts Nguyễn Hữu Lam Đánh giá giá trị chung tạo Đo lường lợi ích kinh...
  • 17
  • 871
  • 2
Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo SỨC MẠNH CỦA KHÁT VỌNG TẬP THỂ

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo SỨC MẠNH CỦA KHÁT VỌNG TẬP THỂ

... mô tả họ thành công Mô hình thể gọi khát vọng tập thể - tóm tắt cách lãnh đạo nhân viên suy nghĩ lý họ tồn tại, họ hy vọng để thực hiện, làm để họ hợp tác để đạt khát vọng đó, làm lời hứa thương ... SỨC MẠNH CỦA KHÁT VỌNG TẬP THỂ Tác giả: Douglas A Ready Emily Truelove Suy thoái kinh tế ảnh hưởng nặng nề tới doanh nghiệp nhiều doanh nghiệp bị thiệt hại nghiêm trọng Nhưng số lại thoát mạnh ... ty nghiên cứu, thấy cách họ tập trung vào hai vấn đề ưu tiên - chất kết dính (cam kết tập thể) chất bôi trơn (tuân thủ kỷ lụât) - để đạt khát vọng tập thể họ Chúng hy vọng hành trình họ truyền...
  • 13
  • 1,007
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: bài tiểu luận về nghệ thuật lãnh đạobài giảng môn nghệ thuật lãnh đạotiểu luận môn nghệ thuật họcbộ môn nghệ thuật lãnh đạotài liệu môn nghệ thuật lãnh đạobài tập tình huống môn nghệ thuật lãnh đạoBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ