Kỹ năng quản lý thời gian - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực

Tài liệu Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực p1 doc

... GIAO ThS Vũ Minh Hiếu ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SAO PHẢI ĐÀO TẠO ?  NÂNG CAO NĂNG SUẤT, HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN  LÀM CHO NHÂN VIÊN THÍCH ỨNG VỚI NHỮNG THAY ĐỔI CỦA MÔI ... DUNG  Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên, huấn luyện kỹ năng, huấn luyện kỹ thuật - an toàn, nâng cao trình độ chuyên môn, đào tạo phát triển lực quản trò… ThS Vũ Minh Hiếu  THEO ĐỊA ... TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO ĐIỂM XUẤT PHÁT :  TỪ CHIẾN LƯC SẢN XUẤT - KINH DOANH  CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CĂN CỨ VÀO ĐIỀU GÌ ĐỂ PHÂN TÍCH ? VÀO THỰC TRẠNG CỦA DOANH NGHIỆP ĐỂ XÁC ĐỊNH NHU...

Tài liệu Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực pdf

... TUYẾN VỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  KIỂM TRA ĐÔN ĐỐC VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC NGUỒN NHÂN LỰC ThS Vũ Minh Hiếu 10 TRÁCH NHIỆM TẦM QUAN TRỌNG TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HOẠCH ... giống nguồn lực khác, đặc biệt hoàn cảnh khác nhau, điều kiện quản lý khác mà công tác quản lý nguồn nhân lực có đặc điểm riêng ThS Vũ Minh Hiếu SỰ KHÁC BIỆT GIỮA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... Mối liên hệ nhân doanh nghiệp Tài Marketing sales Sản xuất dòch vụ R&D Nhân ThS Vũ Minh Hiếu Quản trò nguồn nhân lực nhiệm vụ tổ chức? Quản trò nguồn nhân lực nhiệm vụ nhân viên mà có nhân viên...

34
1,146
2

Một số kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

... đạo, quản trị điều hành hoạt động kinh doanh DN Trường phái tiếp cận áp dụng quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp quản trị hệ thống thông tin * Quản trị khoa học: Một áp dụng trường phái quản trị ... tiêu quản trị tạo giá trị thạng dư tức tìm phương thức thích hợp để thực công việc nhằm đạt hiệu cao với chi phí nguồn lực Nói chung, quản trị hình thức phức tạp mà nhà quản trị kinh doanh phải quản ... công tác quản lý nguồn nhân lực khung tổ chức xí nghiệp, quan niệm giá trị văn hoá xí nghiệp Xí nghiệp cần xác định chiến lược nghiệp vụ ảnh hưởng chiến lược hệ thống quản lý nguồn nhân lực Từ...

Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực_ Phần 3

... NỘI DUNG Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên, huấn luyện kỹ năng, huấn luyện kỹ thuật - an toàn, nâng cao trình độ chuyên môn, đào tạo phát triển lực quản trò… ThS Vũ Minh Hiếu THEO ĐỊA ĐIỂM ... ĐỘNG NHẰM MỤC ĐÍCH NÂNG CAO TAY NGHỀ HAY KỸ NĂNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC HIỆN HÀNH HAY TỨC THỜI PHÁT TRIỂN BAO GỒM CÁC HOẠT ĐỘNG NHẰM CHUẨN BỊ CHO NHÂN VIÊN THEO KỊP CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ PHÁT ... GIAO ThS Vũ Minh Hiếu ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SAO PHẢI ĐÀO TẠO ? NÂNG CAO NĂNG SUẤT, HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN LÀM CHO NHÂN VIÊN THÍCH ỨNG VỚI NHỮNG THAY ĐỔI CỦA MÔI TRƯỜNG...

Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

... điều kiện quản lý khác mà công tác quản lý nguồn nhân lực có đặc điểm riêng ThS Vũ Minh Hiếu SỰ KHÁC BIỆT GIỮA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đối ... TUYẾN VỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KIỂM TRA ĐÔN ĐỐC VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC NGUỒN NHÂN LỰC ThS Vũ Minh Hiếu 10 TRÁCH NHIỆM TẦM QUAN TRỌNG TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HOẠCH ... Tổng quan quản trò nguồn nhân lực Các chức qt nguồn nhân lực (4 buổi) ThS Vũ Minh Hiếu Phần 1: Tổng quan Quản trò nguồn nhân lực ThS Vũ Minh Hiếu Yếu tố người (nhân sự) doanh nghiệp Kỹ thuật...

Kỹ năng quản lý thời gian - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực

... c i gian i gian i gian i gian i gian VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions p i gian c VIM.EDU.VN Move ... ASSESSMENT.VN Make Right Decisions i gian VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions i gian i gian i gian VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors ... Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities i gian ASSESSMENT.VN Make Right Decisions i gian i gian ng checklists i gian p ng tâm c n thân ng ta The Seven Habits of Highly Effective...

Kỹ năng làm việc nhóm - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực

... Decisions II/ VAI TRÒ THÀNH VIÊN NHÓM VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 4.1 thành viên nhóm quan nhóm VIM.EDU.VN Move Ahead ... ASSESSMENT.VN Make Right Decisions nhóm VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 3.4 theo nhóm VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors ... Make Right Decisions 2.2 Các nhóm không VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2.3 So sánh nhóm VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors...

Kỹ năng trình bày - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực

... Right Decisions 2 -Trình bày kinh doanh sót phát sinh trình bày VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 3- trình bày logic VIM.EDU.VN ... ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2 -Trình bày kinh doanh VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2 -Trình bày kinh doanh VIM.EDU.VN ... ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2 -Trình bày kinh doanh VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2 -Trình bày kinh doanh VIM.EDU.VN...

Kỹ năng ra quyết định - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực

... ngành liên quan 6- Biên tài 7- báo 8 9- Xây nhân nhân chuyên môn giá cho thông tin 1 0- trình MBTI, VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors , nhân viên báo cáo tài chuyên môn nhân phòng giá , nhân viên web ... ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 21 - - - trade off - - - VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions - 2- VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors ... cao Nhân chuyên viên nhân làm 1- Lý 200.000 thông qua nhóm chuyên môn v/v , xây nâng cao trình nâng cao sau: nhân , , xây 2- chuyên HR Business Lunch 3- hàng HR Team Building 4các train the trainer...

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx

... việc nhân viên quản lý nguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực phương tiện truyền thông Cái mà coi nghề thể dễ dàng chuyển đổi từ lĩnh vực sang lĩnh vực khác Quản trị nhân chuyển sang làm nghề quảng ... nghề nghiệp xuất hiện: nghề quản trị văn phòng” Tất nhiên, vấn đề cô bé cầm tay sách quản trị văn phòng” mà nhân viên công ty với công cụ làm việc chủ yếu máy tính cá nhân, điện thoại di động phòng ... mẽ để “nâng cấp” nhân viên nghĩa làm “xói mòn” nguồn lực công ty Khi đạt cấp độ hiệu mới, nhân viên rời bỏ công ty, mang theo nguồn “đầu tư” bạn đến với đối thủ cạnh tranh Nếu nhân viên giũ áo...

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

... nghĩa việc đánh giá kết đánh giá không thực • Bất hoà nhà quản lý nhân viên, • So đo, đố kỵ nhân viên • Không công khách quan 11 Tầm quan trọng đánh giá hiệu làm việc Những hạn chế hệ thống đánh giá ... trọng đánh giá hiệu làm việc • Khái niệm đánh giá hiệu làm việc • Mục đích • Lợi ích • Những khó khăn trình thực •X ác định quy trình đánh giá lực thực hi ện nhân viên Tầm quan trọng đánh giá hiệu ... làm việc Khái niệm • Là hoạt động nhằm đánh giá cách hệ thống hiệu công việc lực nhân viên bao gồm kết công việc, phương pháp làm việc, phẩm chất kỹ có liên quan đến công việc Tầm quan trọng đánh...

26
2,143
1

một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việt

... Quan Lịch Sử Công Ty TNHH Kỹ Nghệ Thực Phẩm Bách Việt Chương 2 :Thực Trạng Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH Kỹ Nghệ Thực Phẩm Bách Việt Chương :Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Tuyển ... Nhân Sự Tại Công Ty TNHH Kỹ Nghệ Thực Phẩm Bách Việt Chương 4: Kết Luận CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN LỊCH SỬ CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ THỰC PHẨM BÁCH VIỆT 1.1 Quá trình hình thành Công Ty TNHH Kỹ ... NAM BÁO CÁO THỰC TẬP GV:THÁI NGỌC XUÂN ĐÀO CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ THỰC PHẨM BÁCH VIỆT 2.1 Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh Của Công Ty Trong Thời...

Báo cáo tốt nghiệp: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC

... lòng nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Qua phương trình công ty đưa giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty, giúp hoạt động quản trị nguồn nhân lực tốt công ... luận quản trị nguồn nhân lực Chương : Phương pháp nghiên cứu Chương : Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH kỹ thuật Việt Quốc Chương : Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản ... đến vai trò to lớn công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty thông qua đề tài “ Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH kỹ thuật Việt Quốc. ” 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:...

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa hiện đại hóa luận vă

... trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu giai đoạn 2007 – 2009 để đƣa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty điều kiện Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa ... đề lý luận quản trị nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Tìm nguyên nhân dẫn đến thành công thất bại công tác quản trị nhân lực Công ty, ... thuyết quản trị nguồn nhân lực  Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu  Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền...

Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội.DOC

... Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội Phần II Thực trạng quản trị nguồn nhân lực hệ thống đại lý công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội năm gần Phần III Giải pháp quản trị nguồn nhân lực hệ thống đại lý Em ... công ty V Quản trị hệ thống đại lý Chức trực tiếp quản lý hệ thống đại lý thuộc phòng quản lý phát triển đại lý Các nội dung quản lý phòng hệ thống đại lý tham mưu cho lãnh đạo công ty tổ chức thực ... gian thực tập nghiên cứu công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội, với hướng dẫn PGS.TS Nguyễn Mạnh Quân anh chị công ty, em chọn đề tài: Thực trạng giải pháp quản trị nguồn nhân lực hệ thống đại lý bảo...

68
2,639
25

Xem thêm