0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 ĐẾN NĂM 2010

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 ĐẾN NĂM 2010

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 ĐẾN NĂM 2010

... 323 16,9 986 51,5 24 9 13.,0 31/ 12/ 1999 1697 360 21 ,0 28 7 15,4 827 49,0 22 3 13,0 31/ 12/ 2000 1538 3 42 22, 0 23 7 16,4 738 48,0 22 1 14,6 30/ 12/ 2001 1585 355 22 ,4 22 9 14,4 739 50,0 20 8 13,0 30/ 12/ 20 02 ... NgttOi % 53,6 53,9 47,8 54 ,2 53,7 53,8 655 650 577 406 4 12 429 34,1 33,9 34 27 9 26 27 ,3 21 9 21 4 26 3 18,1 29 4 28 0 11,4 12, 2 15,5 26 ,4 18,5 17,8 16 20 45 27 9 28 16 0,8 "1,0 2, 7 18,1 1,8 1,1 3- CAC ... Cong ty qua cac nam BVT: 1.000.000 d STT Chi tieu San Irt...
  • 81
  • 496
  • 1
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Thái Bình

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Thái Bình

... 49.57 Số tuyệt đối 52 58 >50 tuổi % 11.11 0.00 8.54 6.84 Số tuyệt đối Công nghiệp 46A Báo cáo thực tập tổng hợp 31 Hai đề tài : - Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH xây dựng ... thi công xây dựng công ty, chiếm tỷ lệ 70,09% cấu lao động công ty Với công ty xây dựng, tỷ lệ ổn với tỷ lệ đảm bảo cho hoạt động thi công xây lắp nhiều công trình mà công ty đảm nhận thi công, ... Công ty TNHH xây dựng thương mại Thái Bình bắt đầu tham gia vào lĩnh vực xây dựng từ năm 2002 tham gia đấu thầu phương thức chủ yếu để công ty có hợp đồng xây lắp công trình Nguyễn Duy Tiên Công...
  • 31
  • 1,383
  • 1
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

... trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty xăng dầu khu vực TNHH MTV thời gian qua - Đề xuất số giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhân lực Công ty xăng dầu khu vực TNHH MTV đến năm 20 20 Đối ... động phát triển nguồn nhân lực năm qua Công ty xăng dầu khu vực Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty xăng dầu khu vực TNHH MTV Trên sở phân tích, tác giả đề xuất giải pháp ... tồn công tác phát triển nguồn nhân lực Petrolimex Sài gòn 20 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC TNHH MTV 2. 1 Giới thiệu công ty xăng dầu khu vực TNHH...
  • 83
  • 1,328
  • 8
luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo và phát triển công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực i

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo và phát triển công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực i

... doanh nghip hoc nhng ngi ngoi doanh nghip i vi giỏo viờn l nhng ngi lao ng ca doanh nghip thỡ phi l nhng ngi cú trỡnh chuyờn mụn cao, kinh nghim lm vic lõu nm, i vi giỏo viờn l ngi ngoi t chc ... mc tiờu n nh v trỡ mc thu nhp tho ỏng cho ngi lao ng m thng xuyờn nghiờn cu vic i mi vic phõn phi tin lng v thu nhp gii quyt hi ho mi quan h v li ớch gia cỏc n v thnh viờn vi v gia nhng ngi lao ... cho hc viờn v minh thng mi Thi lng khúa hc: bui a im hc: Hi trng cụng ty Giỏo viờn ging dy: Nhõn viờn phũng t chc lao ng Hc viờn c t chc thnh lp vi s lng mi lp khong 30 ngi Giỏo viờn ging dy dựng...
  • 53
  • 554
  • 0
“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu khu vực I”

“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu khu vực I”

... Tham mu quản lý nghiệp vụ triển khai thực công tác văn phòng, hành chính, quản trị Công ty (công tác văn phòng, công tác hành chính, công tác quản trị văn phòng, công tác đối ngoại xã hội) theo ... trách công tác thực quy chế quản lý nội thay mặt Giám đốc công ty điều hành, giải công việc hàng ngày Giám đốc vắng + Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật: Trực tiếp đạo phụ trách mặt công tác: Công tác ... năng, cấp công ty + Phòng quản lý kỹ thuật: SVTH: Trn Ngc Th Lp: 920 Lun tt nghip GVHD: ThS Nguyn Th H ụng Tham mu quản lý nghiệp vụ triển khai thực công tác kỹ thuật, công nghệ đầu t công ty (quản...
  • 31
  • 423
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực I

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực I

... nhng ngi lao ng ca doanh nghip thỡ phi l nhng ngi cú trỡnh chuyờn mụn cao, kinh nghim lm vic lõu nm, i vi giỏo viờn l ngi ngoi t chc thỡ doanh nghip phi la chn cỏc ging viờn t cỏc trung tõm giỏo ... m i trng lm vic sch khụng c hi i vi nhõn viờn v i vi khỏch hng Bui hc viờn c thc hnh trờn c s lý thuyt, nhng quy nh ó c hc, giỏo viờn s hng dn trc tip ti a im thc hnh Tng hc viờn phi thc hin ... khúa hc Sau tỡm hiu v i ng giỏo viờn cụng ty, ch cú ngi cú nhng tiờu chun t tng s giỏo viờn bng trờn Vic khụng iu kin tiờu chun m i dy l cụng ty hin ny ang thiu nhng nhõn viờn cú trỡnh nng...
  • 50
  • 311
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THỌ THANH

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THỌ THANH

... chung quản trị nhân Chương 2: Giới thiệu khái quát công ty thực trạng nguồn nhân lực công ty TNHH Thọ Thanh Chương 3: Phương hướng số giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân công ty Sinh viên ... QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỌ THANH 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 2.1.1 Đặc điểm hoạt động công ty 1.Qúa trình hình thành phát triển công ty TNHH Thọ Thanh ... Lê Duy Thành 3.2 MỘT SÔ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH THỌ THANH Công ty nên tuyển người chuyên ngành, nghề công việc, cần tuyển dụng nhân viên, muốn có...
  • 51
  • 290
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH  TRONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

... 12 Phòng nhân công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 27 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô - 27 – ... – 13 Phòng kế toán công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 14 Phòng kinh doanh công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 15 Phòng Giám đốc công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô 16 GT Thống kê ... tốt nghiệp Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô - 25 – gây cho công ty hậu tiêu cực làm giảm sức sản xuất, kéo chất lượng sản phẩm...
  • 28
  • 578
  • 0
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

... dụng nguồn nhân lực khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia ... tạo phát triển nguồn nhân lực nào, đề tài “ Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia Nội làm khóa luận tốt nghiệp với mục đích hiểu biết rõ khách sạn mong muốn góp ... thay đổi hành vi theo hướng tích cực… 36 Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN MELIA 1.1 Giới thiệu chung khách sạn Khách sạn Melia Nội tự hào khách sạn lớn có...
  • 73
  • 615
  • 2
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020

... luận nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao Chương Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Ninh năm qua Chương Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ... - Luận giải vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Quảng Ninh năm qua ... nghiên cứu nguồn nhân lực chất lượng cao phạm vi Tỉnh Quảng Ninh năm gần Qua đó, có giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2014 -2020 4 Phương pháp nghiên...
  • 119
  • 1,320
  • 14
Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO tại Công ty cổ phần Cồn Rượu Hà Nội.DOC

Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO tại Công ty cổ phần Cồn Rượu Hà Nội.DOC

... Cụng ty Hin Cụng ty ang phi i mt vi mt s i th cnh tranh ln chim t trng cao trờn th trng ú l: Cụng ty Ru Bỡnh Tõy; Cụng ty c phn Thng Long, Cụng ty Ru ng Xuõn, Cụng ty c phn Vang Lt v Cụng ty mớa ... i tờn thnh cụng ty ru H Ni v tờn giai dch quc t l Halico Company Thỏng 10/1997, cụng ty ru õu t thờm mt thờm mt xớ nghip sn xut bao bỡ phc v cho cụng ty, cỏc cụng ty Tng cụng ty v cỏc doanh nghip ... ny 34 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688 - Ru cỏc Cụng ty ca Nh nc sn xut l Cụng ty c phn, c th l Cụng ty c phn Cn Ru H Ni v Cụng ty C phn...
  • 68
  • 711
  • 1
Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO tại Công ty Cổ phần Cồn Rượu Hà Nội

Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO tại Công ty Cổ phần Cồn Rượu Hà Nội

... kinh doanh trình xây dựng phát triển thương hiệu Công ty cổ phần Cồn Rượu Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO Công ty cổ phần Cồn Rượu Nội CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ... việc chuyển đổi công ty TNHH thành viên Rượu Nội Công ty cổ phần Cồn Rượu Nội 1.3 Giới thiệu chung Công ty 21 Tên thức: Công ty cổ phần Cồn Rượu Nội (dưới gọi tắt Công ty ) Tên giao dịch ... QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CỒN RƯỢU HÀ NỘI 25 Cửa hàng giới thiệu SP Nhà ăn Đặc điểm chung Công ty ảnh hưởng đến xây dựng phát triển thương hiệu 1.1 Đặc điểm...
  • 68
  • 637
  • 1
Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO tại Công ty cổ phần Cồn Rượu Hà Nội.

Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu HALICO tại Công ty cổ phần Cồn Rượu Hà Nội.

... triển thương hiệu Chương II: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh trình xây dựng phát triển thương hiệu Công ty cổ phần Cồn Rượu Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm phát triển thương hiệu ... nước sản xuất Công ty cổ phần, cụ thể Công ty cổ phần Cồn Rượu Nội Công ty Cổ phần Rượu Bình Tây: Đây loại rượu doanh nghiệp Nhà nước trước đầu tư chuyển sang hình thức cổ phần, hàng năm sản ... lực Công ty Hiện Công ty phải đối mặt với số đối thủ cạnh tranh lớn chiếm tỷ trọng cao thị trường là: Công ty Rượu Bình Tây; Công ty cổ phần Thăng Long, Công ty Rượu Đồng Xuân, Công ty cổ phần...
  • 68
  • 609
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN VỐN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN MIỀN BẮC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN VỐN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐIỀU ĐỘ HỆ THỐNG ĐIỆN MIỀN BẮC

... trị nhân lực – Nhà xuất lao động xã hội 2005 [3] Số liệu phòng tổng hợp trung tâm điều độ hệ thống điện Miền Bắc giai đoạn 2004 – 2008 (Gồm quy mô vốn nhân lực trung tâm, số lượng vốn nhân lực ... khác vốn nhân lực trung tâm cần có trình độ đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc trung tâm tương lai Qua số phân tích trung tâm ta nhận thấy trung tâm đạt số thành tích vấn đề vốn nhân lực đảm ... lượng bảo vệ, lực lượng công nhân trung tâm lực lượng phòng ban khác trung tâm Các lực lượng lao động trung tâm có quan hệ mật thiết với Vì việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trung tâm không...
  • 15
  • 636
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU HALICO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CỒN RƯỢU HÀ NỘI

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU HALICO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CỒN RƯỢU HÀ NỘI

... có hiệu vàkịp thời không sãn uất mà giúp doanh nghiệp việc xây dựng phát triển thương hiệu Công ty cổ phần cồn rượu Nội doanh nghiệp cổ phần với 51% vốn Nhà nước, bên cạnh hổ trợ Tổng công ty ... vậy, hàn thiện đại lý cầu nối đưa sản phẩm tử Công ty tới người tiêu dùng góp phần mang lại hiệu kinh doanh thành công vào việc xây dựng phát triển thương hiệu thương hiệu HALICO trở thành thương ... tăng cường khuyếch chương quảng bá thương hiệu sản phẩm: Công ty cổ phần cồn rượu Nội Công ty đác có tuổi đời 100 năm, song thương hiệu HALICO Công ty lại non trẻ thị trường, chưa người tiêu...
  • 14
  • 525
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực với nâng cao hiệu quả kinh doanh3 một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực lái máy bay tại tổng công ty hàng không việt namcác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho công ty bảo hiểm pvi bắc sông hồngmột số giải pháp nhằm phát triển hoạt động của các công ty chứng khoán trong tương lailuận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng nammột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longmột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in hà tĩnphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt 10 10một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn tư vấn đầu tư xây dựng thành longmột số giải pháp nhằm phát triển loại hình vận tải hành khách bằng xe buýt ở hcmmột số giải pháp nhằm phát triển bhtn nghề nghiệp tại việt nammột số giải pháp nhằm phát triển hoạt động e marketing công cụ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh tại các doanh nghiệp việt nammột số giải pháp nhầm phát triển dịch vụ vận tải biển trong kinh doanh xuất nhập khẩuBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ