0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên doc

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tinh giản biên chế trong các quan, tổ chức tỉnh thái nguyên.doc

... VỤTRƯỜNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TỈNH THÁI NGUYÊNTiểu luậnGIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨCỞ TỈNH THÁI NGUYÊN ... biên chế. Trong chuyên đề tiểu luận này, chúng tôi xin được nêu vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, các giải pháp tinh giản biên chế trong các quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết ... giao nguồn cán bộ trẻ bổ sung cho các quan, đơn vị.IV. Kiến nghị đề xuấtGiải pháp đầu tiên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời giải quyết vấn đề tinh giản biên chế hiện...
  • 18
  • 3,637
  • 27
Tài liệu GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC doc

Tài liệu GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC QUAN, TỔ CHỨC doc

... CHÍNH TỈNH THÁI NGUYÊNNguyÔn Thu HươngGIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨCLớp bồ dưỡng chương trình chuyên viênTHÁI NGUYÊN – 2009tác phục vụ khá đông các ... theo từng chức danh. 4. Từng quan, tổ chức trên sở xác định rõ chức năng, thẩm quyền, tổ chức, bộ máy, biên chế đề ra định mức giảm biên chế của quan, tổ chức mình. Giảm biên chế tập ... trong các bộ, quan ngang bộ là giải pháp quan trọng hàng đầu để tinh giản biên chế. Rà soát, sắp xếp lại tổ chức sẽ dẫn đến việc giải thể một số quan, tổ chức. Còn việc giải thể quan,...
  • 17
  • 8,586
  • 230
Luận văn một số giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh

Luận văn một số giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh

... giữa các tổ chức trong hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh Thực hiện chủ trương của tỉnh trong việc quan tâm thực hiện chính sách giải quyết việc làm, nâng cao ... cho tất cả các DN KCN. 4.1.5 ðánh giá chung về hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh 4.1.5.1. Kết quả hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực trong các khu ... luận bản về chất lượng nguồn nhân lực hỗ trợ nâng cao CLNNL cho các khu công nghiệp. - ðánh giá thực trạng về việc hỗ trợ nâng cao CLNNL trong các KCN tỉnh Bắc Ninh. - ðưa ra giải...
  • 128
  • 1,109
  • 12
435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

. số lượng và chất lượng. Số lượng nguồn nhân lực thể hiện ở quy mô nguồn nhân lực và tốc ñộ tăng nguồn nhân lực hàng năm. Chất lượng nguồn nhân lực thể. dung của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp.........21 2.1.9. Vai trò của nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực nông nghiệp nông thôn trong quá...
  • 162
  • 1,204
  • 15
605 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Hà Tây từ nay đến năm 2010 (84tr)

605 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây từ nay đến năm 2010 (84tr)

. nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực ở tỉnh hà tây từ nay đến năm 2010 đợc lựa chọn nghiên cứu nhằm góp phần nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tỉnh. t nhân tổ chức, t nhân chịu trách nhiệm quản lý điều hành ,đầu t về cơ sở vật chất và tự cân đối các khoản thu chi, sở hữu trờng là sở hữu t nhân. T nhân...
  • 82
  • 547
  • 0
676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới

676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới

. về chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Hà Tây và cả những hạn chế của nó. Nếu giải quyết được những hạn chế đang tồn tại thì chất lượng nguồn nhân lực. – TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm, ý nghĩa của việc nghiên cứu nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực...
  • 77
  • 790
  • 2
683 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh hà tây từ nay đến năm 2010

683 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh hà tây từ nay đến năm 2010

... nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tỉnh hà tây từ nay đến năm 2010 đợc lựa chọn nghiên cứu nhằm góp phần nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây.Nội dung của đề tài ngoài phần mở ... vật chất mà còn cả tinh thần, từ đó phát huy toàn diện con ngời.III. Vai trò của nguồn nhân lực trong tăng trởng phát triển kinh tế.1. Vai trò của nguồn nhân lực trong tăng trởng phát ... lao động. Trong thị trờng ấy có đầy đủ các quan hệ, các qui luật các yếu tố tác động đến nguồn vốn nhân lực của nền kinh tế.2. Vai trò của nguồn nhân lực trong nền kinh tế hiện đại. Các nhà...
  • 82
  • 634
  • 1
Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở vùng Đồng Bằng Sông Hồng đến năm 2020

Định hướng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng Đồng Bằng Sông Hồng đến năm 2020

... nghiệpCHƯƠNG I: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VAI TRÒ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾI. Lý luận chung về nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1. Nguồn nhân lực 1.1. ... khảo … các phần sau:- Mở bài- Chương 1: Nguồn nhân lực vai trò của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đến phát triển kinh tế- Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực vùng ... nghiệpSự phân bố nguồn nhân lực không đồng đều giữa các tỉnh, thành đã tác động không nhỏ đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong vùng. Hà Nội nơi có số dân nguồn nhân lực đông đảo...
  • 65
  • 1,006
  • 5
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

... khăn trong việc mở rộng sản xuất kinh doanh, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp…, mà nguyên nhân chủ yếu quan trọng nhất là chất lượng nguồn nhân lực ... khó khăn của doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 80Biểu đồ 2.2 - Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 81vDANH MỤC CÁC BẢNGSố hiệu Tên bảng Trang bảng Bảng ... của các yếu tố đối với chất lượng nguồn nhân lực tại các DNNN đã cổ phần hoá 74viBảng 2.14 - Kiểm định Paired-samples T-test để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của các DNNN trước sau...
  • 135
  • 895
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và quản trịnâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đạo đức nghề nghiệptiểu luận giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh thái nguyên docxđánh giá tổng quan tình hình và ảnh hưởng nhân tố môi trường đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đối với phát triển thương mại tại công ty tnhh in thanh bìnhphân tích công việc nhằm đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệpcác giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcnhững giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt namthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực hải phònggiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nayluận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở các tỉnh vùng đông nam bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóagiải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ