0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình từ thực tiễn thành phố hải phòng

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

... TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH2.1 Thực trang công tác đào tạo tình hình phát triển nguồn nhân lực của công ty 2.1.1 ... ty TNHH vấn thiết kế xây dựng Phú Vinh 1.2.1 Giới thiệu về công ty Công Ty TNHH Vấn Thiết Kế Xây Dựng Phú VinhTên Doanh Nghiệp: Công Ty TNHH Vấn Thiết Kế Xây Dựng Phú VinhMã ... LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH3.1 Mục tiêu phương hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty 3.1.1 Mục tiêuSVTH:...
  • 49
  • 1,639
  • 26
QUản trị nhân lực  đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

QUản trị nhân lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

... hoạch đào tạo nhân lực đi đôi với kế hoạch phát triển về cơ sở vật chất, kế hoạch bồi dưỡng nguồn nhân lực nội tại của nhà trường. Trong đào tạo chú ý đến cả hai mặt số lượng chất lượng, với ... dục, đào tạo cấp độ nào cơ sở giáo dục, đào tạo cũng giữ một vai trò quan trọng vì nó cung ứng cho xã hội nguồn nhân lực phục vụ cho phát triển kinh tế, mà sự phát triển kinh tế xảy ra ... triển của nhà nước của cả doanh nghiệp để đề ra mục tiêu, kế hoạch , phương thức đào tạo hợp lý. Khi nói đến nguồn nhân lực là nói đến nguồn nhân lực lãnh đạo nguồn nhân lực làm chuyên môn,...
  • 15
  • 744
  • 5
Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM

Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM

... 2.3.1 Công tác thu hút nguồn nhân lực 36 2.3.2 Công tác duy trì nguồn nhân lực 38 2.3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Đài 48 2.3.4 Những thành tựu tồn tại trong công tác thu ... 2.3 Thực trạng công tác thu hút, duy trì phát triển nguồn nhân lực của Đài. 2.3.1 Công tác thu hút nguồn nhân lực. 2.3.1.1 Phân tích công việc tại Đài. Phân tích công việc việc xây dựng ... nhân lực 5 1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực. 5 1.2.2 Hoạt động duy trì nguồn nhân lực 8 1.2.3 Hoạt động phát triển nguồn nhân lực. 22 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC THU HÚT 24 DUY TRÌ...
  • 87
  • 2,271
  • 18
Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM.pdf

Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM.pdf

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC THU HÚT, DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH TPHCM CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU HÚT, DUY TRÌ ... 2.3 Thực trạng công tác thu hút, duy trì phát triển nguồn nhân lực của Đài. 2.3.1 Công tác thu hút nguồn nhân lực. 2.3.1.1 Phân tích công việc tại Đài. Phân tích công việc việc xây dựng ... văn - Kết quả nghiên cứu cho các nhà quản lý biết được thực trạng của công tác thu hút, duy trì phát triển nguồn nhân lực của Đài từ đó bổ sung thêm chính sách thu hút, duy trì phát triển...
  • 87
  • 1,130
  • 3
511 Nghiên cứu chiến lược phát triển dân số và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta

511 Nghiên cứu chiến lược phát triển dân số và phát triển nguồn nhân lực ở nước ta

... "điểm dừng dân số& quot; với tốc độ tăng dân số thấp hơn 1%.Như vậy dân số nước ta vẫn mức tỷ lệ gia tăng dân số cao mà "nguyên nhân chủ yếu của tình trạng tăng dân số quá nhanh trước ... triển dân số đến năm 2000.Vấn đề dân số trong chiến lược ổn định phát triển kinh tế xã hội được Đại học Đảng toàn quốc lần thứ VII chỉ rõ :" Thực hiện đồng bộ chiến lược dân số trên ... gia tăng dân số. Dân số tăng nhanh hiện nay chủ yếu tập trung vào các nước đang phát triển. Sự gia tăng dân số quá mức đã đang gây ra sức ép về việc làm rất lớn, kìm hãm sự phát triển kinh...
  • 40
  • 1,015
  • 6
Luận Văn công tác thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại đài truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh

Luận Văn công tác thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại đài truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH TPHCM 2.1 Giới thiệu sơ lược về Đài Truyền hình TPHCM 2.1.1 Đôi nét về Đài Truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh: Đài Truyền hình Sài Gòn được ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1 Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực. 1.1.1 Khái niệm. Trong một doanh nghiệp thì các nhiều nguồn lực một trong số đó là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực của một ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI 51 3.1 Mục tiêu, phương hướng phát triển 51 3.1.1 Mục tiêu, phương hướng phát triển của Đài. 51 3.1.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực. 53 3.2 Các giải pháp hoàn...
  • 83
  • 823
  • 0
BÀI 4: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC pps

BÀI 4: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC pps

... nhiệmKinh phí là bao nhiêuCâu hỏi chiến lược LOGOBÀI 4ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTh.S Bùi Đình BắcBÀI 4ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTh.S Bùi Đình Bắc LOGOTiến trình xác định ... loại hình đào tạo phù hợp ĐÀO TẠO TÍNH SÁNG TẠO Đào tạo theo kỹ năngJOB AND WORK DESIGN Đào tạo lạiJOB AND WORK DESIGN Đào tạo đa dạngRECRUITMENT Đào tạo tính sáng tạo Đào tạo dịch ... thế nào để trợ giúp cá nhân phát triển nghề nghiệp.Hiểu khái niệm mục đích của đào tạo Phân loại các hình thức đào tạo Tiến trình đào tạo Đánh giá hiệu quả đào tạo Collect by www.thuonghieuso.net...
  • 53
  • 805
  • 0
phát triển nguồn nhân lực trong các công ty kiểm toán độc lập tại hải phòng

phát triển nguồn nhân lực trong các công ty kiểm toán độc lập tại hải phòng

... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP 5CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP TẠI HẢI PHÒNG 28CHƯƠNG ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP1.1 Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Nguồn lực con người hay nguồn ... tới các công ty, chi nhánh, văn phòng đại diện của các công ty kiểm toán độc lập tại Hải Phòng, 10 doanh nghiệp đã và đang sử dụng dịch vụ của các công ty kiểm toán độc lập tại Hải Phòng, 46 nhân...
  • 113
  • 709
  • 1
chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực nông thôn

chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực nông thôn

... Đặc điểm chính sách hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam- Chủ thể chính sách: Nhà nước có vai trò lãnh đạo đất nước. Chính sách hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực thể ... nền nông nghiệp khu vực nông thôn phát triển toàn diện, bền vững.Xuất phát từ những vấn đề trên, chúng tôi tiến hành phân tích Chính sách hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu vực ... lao động khu vực nông thôn sẽ bằng giá lao động khu vực thành thị. Như vậy, chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ tácđộng làm cho giá lao động khu vực nông thôn tăng...
  • 25
  • 1,025
  • 1
chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn

chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn

... Cơ sở lý luận2.1. Các khái niệm Nguồn nhân lựcĐào tạoPhát triểnChính sách hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2. Đặc điểm chính sách Gắn liền với khu vực nông thônNông ... ứng được nhu cầu phát triển của sự nghiệp CNH – HĐH đất nướcTỷ lệ lao động được đào tạo nông thôn còn thấp Chính sách hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực nông thôn 1.1. Tính ... NGHIÊN CỨU VN3.2.2. Đặc điểm chính sách hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Chủ thể chính sách: Nhà nướcMục tiêu của chính sách bao gồm cả khiá cạnh kinh tế, chính trị,...
  • 24
  • 538
  • 0
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành may ở tỉnh Hưng Yên đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành may ở tỉnh Hưng Yên đến năm 2020

... Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa ngành may tỉnh Hưng Yên đến năm 2020. Đây có thể sẽ là cơ sở tham khảo cho các doanh nghiệp vừa nhỏ ngành may của tỉnh Hưng Yên, ... đồ biểu đồ. Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các các doanh nghiệp nhỏ vừa ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNNVV NGÀNH MAY TỈNH HƯNG YÊN ĐẾN NĂM 2020 75 3.1. Định hướng, Quan điểm mục tiêu phát triển Nguồn nhân lực cho các DNNVV ngành may tỉnh Hưng Yên 75...
  • 125
  • 668
  • 2
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Giang

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Giang

... phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bắc Giang lực đáp ứng yêu cầu CNH,HĐH.4Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HOÁ,HIỆN ĐẠI HOÁ ... PHÁP PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TỈNH BẮC GIANG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ763.1. NHỮNG CĂN CỨ CHO VIỆC ĐỀ XUẤT PHƯƠNG76HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC TỈNH BẮC GIANG ... nghiên cứu.- Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá tỉnh Bắc Giang. 4.2. Phạm vi nghiên cứu.- Về lý luận: Những vấn đề lý luận chung về nguồn lực con người...
  • 114
  • 540
  • 5
Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình từ thực tiễn thành phố hải phòng

Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình từ thực tiễn thành phố hải phòng

... lực phát thanh truyền hình 1.1.1. Khái niệm chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình - Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình Chính sách phát triển nguồn nhân ... Chủ thể chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình 1.1.5. Thể chế chính sách phát triển nguồn nhân lực PTTH 1.2. Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình hiệnnay ... truyền thanh xã, phường 2.2. Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình thành phố Hải phòng 2.2.1. Nguồn nhân lực và vấn đề chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền...
  • 98
  • 1,225
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực trong các công ty kiểm toán độc lập tại hải phòngquá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam 1995 – 2005 thực trạng kinh nghiệm và giải pháphoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhchính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ caochính sách quản trị nguồn nhân lực là gìchính sách quản lý nguồn nhân lực là gìchính sách đào tạo nguồn nhân lựcchính sách đào tạo nguồn nhân lực của công tycác chính sách đào tạo nguồn nhân lựccác chính sách quản lý nguồn nhân lựccác chính sách thu hút nguồn nhân lựcchính sách thu hút nguồn nhân lực tỉnh bình dươngthực trạng chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực trong khách sạnchính sách tuyển dụng nguồn nhân lựcchính sách quản lý nguồn nhân lựcNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP