0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong lĩnh vực dân số, chăm sóc sức khỏe sinh sản (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Phú Thọ)

Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn Thái Bình

Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn Thái Bình

... của các chính sách phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nông thôn Thái Bình hiện nay v xây dựng những chính sách mới để phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nông thôn ... trong các doanh nghiệp nông thôn Thái Bình hiện nay v sự khác biệt về chất lợng nguồn nhân lực v sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khu vực thuần nông v khu vực ven đô tại Thái ... Khoa học và Phát triển 2009: Tập 7, số 6: 788 - 795 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP H NI 788 Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp khu vực nông thôn Thái Bình Human...
  • 8
  • 431
  • 0
BÁO CÁO

BÁO CÁO " CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU VỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH " doc

... nhân lực v sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khu vực thuần nông v khu vực ven đô tại Thái Bình, cũng nh việc phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trong nông thôn Thái ... triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nông thôn Thái Bình hiện nay v xây dựng những chính sách mới để phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nông thôn Thái Bình. 2. PHƯƠNG ... thuần nông nguồn lao động khá dồi do nhng chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp nông thôn còn nhiều điều bất cập. Các nghiên cứu về chính sách phát triển nguồn nhân...
  • 8
  • 629
  • 0
Quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức nghiên cứu và phát triển của Nhà nước

Quản lý nhân lực khoa học công nghệ trong các tổ chức nghiên cứu phát triển của Nhà nước

... 2 Vấn đề quản nhân lực khoa học công nghệ trong tổ chức nghiên cứu phát triển của Nhà nước ở Việt Nam 1. Quản nhân lực KH&CN trong tổ chức NC&PT của Nhà nước thời gian ... Phần 1: Tổng quan kinh nghiệm nước ngoài về quản nhân lực Khoa học Công nghệ trong tổ chức nghiên cứu phát triển của nhà nước Đặc điểm của quản nhân lực KH&CN trong tổ chức ... thù của hoạt động nghiên cứu khoa học. b. Tồn tại những quan hệ gây rối loạn trong quản nhân lực KH&CN ở tổ chức NC&PT của Nhà nước. Trong quản nhân lực KH&CN của tổ chức...
  • 42
  • 574
  • 1
Quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tiếp cận chuẩn quốc tế tại Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2012-2020

Quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tiếp cận chuẩn quốc tế tại Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2012-2020

... QUC GIA HÀ NI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN ĐĂNG KHOA QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TIẾP CẬN CHUẨN QUỐC TẾ TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI GIAI ĐOẠN ... LỜI CAM ĐOAN Lu  Quản phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tiếp cận chuẩn quốc tế tại Đại học Quốc gia Nội giai đoạn 2012-2020 công trình nghiên cu ca i ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TIẾP CẬN CHUẨN QUỐC TẾ TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2012-2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số:...
  • 127
  • 679
  • 2
Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới việc phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới việc phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ

... 1.1. Phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ 9 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực khoa học & công nghệ 9 1.1.2. Phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ 11 1.1.3. Động lực ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN ĐÌNH SƠN TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ... VHDN của một Tổng công ty tác động của tới việc phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ. 3. Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu 3.1. Mục tiêu nghiên cứu Tác động của văn hoá doanh nghiệp...
  • 82
  • 619
  • 2
Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại VNPT Bạc Liêu

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại VNPT Bạc Liêu

... HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN HOÀNG LINH XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI VNPT BẠC LIÊU ... VỀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN. CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU. CHƢƠNG 3. ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ... ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU 64 3.1. Nội dung đánh giá 64 3.2. Xây dựng chƣơng trình đánh giá 64 3.3. Phƣơng pháp đánh giá 65...
  • 91
  • 738
  • 8
Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học công nghệ

... ĐẠI HỌC QUỐC QIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN PHẠM VĂN LÂM LIÊN THÔNG ĐÀO TẠO TRONG VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ... ĐÀO TẠO TRONG VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Ngành: QUẢN LÍ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Mã số : 603472 ... NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN VÀ LIÊN THÔNG ĐÀO TẠO 1.1. Khái niệm tiêu chí đánh giá về nguồn nhân lực KH&CN 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực...
  • 123
  • 1,241
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Hưng Yên

Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Hưng Yên

... Yên trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá 46 2.2. Các giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tỉnh Hưng Yên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện ... phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh 41 2.1.2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Hưng Yên ... nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hưng Yên 32 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ...
  • 99
  • 1,130
  • 3
Đổi mới phương thức bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ để nâng cao chất lượng chương trình truyền hình (Nghiên cứu trường hợp Đài Truyền hình

Đổi mới phương thức bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực khoa học công nghệ để nâng cao chất lượng chương trình truyền hình (Nghiên cứu trường hợp Đài Truyền hình

... DƯỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN HÌNH (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP HTV) LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản lý Khoa học Công nghệ ... DƯỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN HÌNH (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP HTV) Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý Khoa học Công nghệ ... 1.5. ĐỔI MỚI PHƢƠNG THỨC BỒI DƢỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRUYỀN HÌNH 32 1.6. TIỂU KẾT 34 Chƣơng 2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC, HẠ TẦNG KH&CN VÀ TỔ CHỨC BỒI DƢỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC...
  • 121
  • 664
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ thông qua hợp tác quốc tế trong giai đoạn hội nhập kinh tế và trong tiến trình toàn cầu hóa

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ thông qua hợp tác quốc tế trong giai đoạn hội nhập kinh tế trong tiến trình toàn cầu hóa

... HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ____________________________________ LƯU NAM PHƯƠNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG QUA HỢP TÁC QUỐC TẾ TRONG GIAI ĐOẠN ... THÔNG QUA HỢP TÁC QUỐC TẾ TRONG GIAI ĐOẠN HỘI NHẬP KINH TẾ VÀ TRONG TIẾN TRÌNH TOÀN CẦU HÓA LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ HÀ ... quu kin quan tr gi c an ninh ch quyn quc gia. 1.3. NHỮNG KINH NGHIỆM CỦA QUỐC TẾ VÀ TRONG NƯỚC TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN. 1.3.1. Kinh nghim c...
  • 93
  • 604
  • 5
Thực hiện quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong trường đại học trên quan điểm tự chủ của nhà trường ( Nghiên cứu trường hợp của Đại học Tiền Giang

Thực hiện quản lý nhân lực khoa học công nghệ trong trường đại học trên quan điểm tự chủ của nhà trường ( Nghiên cứu trường hợp của Đại học Tiền Giang

... của Luật khoa học công nghệ (có hiệu lực từ năm 2000), hoạt động khoa học công nghệ bao gồm nghiên cứu khoa học, nghiên cứu phát triển công nghệ, dịch vụ khoa học công nghệ, hoạt động ... nghiên cứu khoa học tại Sở Khoa học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh. 5. Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nội dung: Công tác quản nhà nước về khoa học công nghệ, trước hết là công tác quản ... kỹ thuật, hợp hóa sản xuất các hoạt động khác nhằm phát triển khoa học công nghệ. 1.1.2. Nghiên cứu khoa học Nghiên cứu khoa học, theo quy định của Luật khoa học công nghệ: “là...
  • 96
  • 571
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại học viện công nghệ bưu chính viễn thông cơ sở tp.Hồ Chí Minh

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại học viện công nghệ bưu chính viễn thông cơ sở tp.Hồ Chí Minh

... trng ca vic phát trin ngun nhân lc Bu chính Vin thông 8 1.2.3. Mc tiêu phát trin ngun nhân lc ca ngành Bu chính Vin thông Công ngh thông tin 9 1.3. c đim ngun nhân lc ca ... góp cho phát trin ngành Bu chính Vin thông Công ngh thông tin ca đt nc. 1.3. c đim ngun nhân lc ca Ngành Bu chính Vin thông 1.3.1. c đim Ngành Bu chính Vin thông: ... chính phát hành báo chí, K hoch, K toán Thng k Tài chính đc t chc li theo hng tách riêng v mt t chc nhân s thành 2 t chuyên qun Bu chính, Vin thông. Vic tách Bu chính...
  • 84
  • 248
  • 0
Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại VNPT Bạc Liêu

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại VNPT Bạc Liêu

... VỀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN. CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU. CHƢƠNG 3. ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ... Đánh giá năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, Đánh giá tiềm năng, Đánh giá động cơ làm việc. V ch tài Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học công ... Content PHẦN MỞ ĐẦU 1.Tên đề tài XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI VNPT BẠC LIÊU. 2. Lý do nghiên cứu Lý thuyt thc tin phát trin  tt c...
  • 7
  • 439
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nhân lực khoa học và công nghệ trong trường đại họckhái niệm nguồn nhân lực khoa học và công nghệnguồn nhân lực khoa học và công nghệhiện trạng nguồn nhân lực khoa học và công nghệchính sách phát triển nguồn nhân lựccơ chế chính sách phát triển nguồn nhân lựcchính sách phát triển nguồn nhân lực của việt namchính sách phát triển nguồn nhân lực ở việt namchính sách phát triển nguồn nhân lực ở singaporechính sách phát triển nguồn nhân lực của đảngchính sách phát triển nguồn nhân lực khcnchính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng caochính sách phát triển nguồn nhân lực việt namcác chính sách phát triển nguồn nhân lựcchính sách phát triển nguồn nhân lực y tếBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI