luận văn quản trị nhân lực Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần dược phẩm Trà Vinh

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

... Khái quát lý luận về công tác ñào tạo nhân viên trong doanh nghiệp ñặc biệt - ngành dịch vụ viễn thông. - Đánh giá hiện trạng công tác ñào tạo nhân viên tại Viễn thông Kontum – VNPT Kontum thời ... CHƯƠNG 2 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI VIỄN THÔNG KON TUM 2.1. Tình hình chung về Viễn thông Kontum * Giới thiệu: Viễn thông Kontum là một ñơn vị kinh tế trực thuộc Tập ñoàn Bưu chính Viễn thông Việt ... pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông Kontum 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của ñề tài: Đối tượng nghiên cứu của ñề tài là công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông Kontum ,...

luận văn khoa khách sạn du lịHoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại Nhà hàng JW Café của Khách sạn JW Marriott Hà Nội, Công ty TNHH quản lý khách sạn – Bitexco, Hà Nội

... thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại Nhà hàng JW Café của Khách sạn JW Marriott Hà Nội, Công ty TNHH quản lý khách sạn – Bitexco, Hà Nội . Em ... Nhu cầu đào tạo nhân lực của nhà hàng JW Café năm 2014Bảng 2.5. Dự tính chi phí đào tạo nhân lực tại nhà hàng JW Café năm 2014Bảng 2.6. Đánh giá kết quả đào tạo nhân lực của nhà hàng JW Café năm ... trạng chương trình đào tạo nhân lực tại nhà hàng JW Café của khách sạn JW Marriott Hà Nội. Chương 3: Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại nhà hàng...

59
2,002
7

luận văn quản trị kinh doanh Đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm ôtô tại Công ty Cổ phần XNK ôtô Hà Nội

... động tiêu thụ sản phẩm ở Công ty hiện nay. Em xin nghiên cứu đề tài này Đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm ôtô tại Công ty Cổ phần XNK ôtô Hà Nội Đề tài gồm 3 chương:Chương I: Tổng quan về Công ty Cổ ... động sản xuất kinh doanh của công ty cho nhà nước. 1.3. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh và cơ cấu tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh 1.3.1. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh Công ty cổ ... nhằm đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu ô tô Hà Nội. Với ý nghĩa thiết thực của đề tài nghiên cứu tìm ra một số biện pháp nhằm đẩy mạnh quá trình tiêu thụ sản phẩm...

luận văn quản trị kinh doanh Đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty TNHH thương mại Hiếu Linh

... về công ty TNHH thương mại Hiếu Linh Chương 2: thực trạng hoạt động tiêu thụ sản phẩm của công ty TNHH Hiếu Linh Chương 3: Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty TNHH ... tại công ty, được sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo PGS-TS Trần Việt Lâm cùng sự giúp đỡ của anh chị trong công ty em xin chọn đề tài: “ Đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty TNHH ... hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoạt động tài chính, hoạt động khác đưa lại, là chỉ tiêu chất lượng để đánh giá hiệu quả kinh tế các hoạt động của doanh nghiệp. Bảng 7: Kết quả hoạt động sản...

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

... trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng Nam Sơn + Chương III: Những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ... công ty Cổ phần thương mại và xây dựng Nam Sơn . Nghiêncứu thực trạng hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty và từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả ... công ty Cổ Phần Xây Dựng Nam Sơn 2PHẦN IKHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NAM SƠNVÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐƠN VỊI. Tổng quan về Công ty Cổ phần xây dựng Nam Sơn...

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo và phát triển công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực i

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC T I CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC I 461. GI I PHÁP 1: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ 46 2. GI I PHÁP 2: GI I PHÁP CHUNG THUỘC VỀ GIÁO ... chi tiếtmặt đó là: số lượng và chất lượng đào tạo. Phần 2 Thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty xăng dầu khu vực i I. Kh i quát về công ty xăng dầu khu vực ... cáo chi tiếtMỤC LỤCPHẦN 2 THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC T I CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC I1 0 I. KH I QUÁT VỀ CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC I 10( nguồn phòng t i chính...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

... khí Ninh Bình và tổ chức công tác QTNL tại công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình Phần 2: Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình Qua đây em cũng xin gửi ... tác đào tạo nhân lực tại Công ty 392.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực của Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực của công ty có nhiều nhân tố bao gồm cả nhân ... tác đào tạo nhân lực tại Công ty 392.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực của Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực của công ty có nhiều nhân tố bao gồm cả nhân...

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo Thuyền viên tại công ty cổ phần vận tải biển bắc- Hà nội

... cao hiệu quả công tác đào tạo cho doanh nghiệp, tác giả đã chọn đề tài Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo Thuyền viên tại công ty cổ phần vận tải biển bắc- Hà nội làm đề tài cho luận văn tốt ... thực hiện công tác đào tạo tại công ty cổ phần vận tải biển bắc.II. Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo tại công ty cổ phần vận tải biển bắc - Hà nội. 1. Phân tích các nhân tố ảnh ... thuyết về công tác đào tạo, phân tích thực trạng công tác đào tạo Thuyền viên tại công ty cổ phần vận tải biển bắc. Luận văn đã đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo thuyền viên...

luận văn quản trị kinh doanh Thực trạng và một số biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kỹ Thương Thiên Hoàng.

... I: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kỹ thương Thiên Hoàng Chương II: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... mình vào việc giải quyết những những thực tế của công tác đào tạo và phát triển nhân sự còn tồn tại của công ty, em đã chọn nghiệp vụ thực tập:. Thực trạng và một số biện pháp nâng cao công tác ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG THIÊN HOÀNGI, Quá trình hình thành và phát triển của công ty 1, Quá trình hình thành. Công ty cổ phần kỹ thương Thiên Hoàng được...

luận văn quản trị nhân lực 'Giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực ở Cty cổ phần phần mềm FPT

... chọn đề tài “Giải Nguyễn Văn Thắng – Lớp 18B051CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐH KINH TẾ QUÔC DÂN pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực ở Cty cổ phần phần mềm FPT trong đồ ánthực tập ... Công ty Cổ phần Phần mềm FPT (tên giao dịch: FPT SoftwareJoint Stock Company , gọi tắt là FPT Software) là công ty cổ phần thuộc Tập đoàn FPT. FPT Software hiện có gần 2500 nhân viên. Trụ sở chính ... tiếp theo.Nhu cầu đào tạo của công cổ phần phần mềm FPT từ năm 2004 đến năm 208.Năm Số lượng cần đào tạo cán bộ caocấp(GM) Quản trị dự án(PM)Trưởng nhóm dự án (PL)Trưởng kỹ thuật của...

luận văn quản trị nhân lực Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần dược phẩm Trà Vinh

... 03 năm 2003, UBND tỉnh Trà Vinh có quyết định chuyển đổi Công ty dược vật tư y tế Trà Vinh thành Công ty cổ phần dược phẩm Trà Vinh và hiện nay là Công ty cổ phần dược phẩm TVPHARM, một doanh ... của ngành công nghệ dược phẩm. 4/- Phạm vi nghiên cứu:Đối tượng nghiên cứu là thực trạng công tác đào tạo nhân sự của công ty cổ phần dược phẩm Trà Vinh đối với lực lượng là công nhân viên ... lao động, lãng phí công sức cũng như tiền bạc bỏ ra đào tạo họ.CHƯƠNG 2“ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ VIỆC ĐẨY MẠNH CÔNGTÁC ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢCTRÀ VINH ”1/- Phương pháp...

luận văn quản trị chiến lược Đẩy mạnh bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình

... mạnh bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình làm chuyên đề tốt nghiệp của mình. Chuyên đề gồm có 3 chương:Chương I: Cơ sở đẩy mạnh bán hàng của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình. Chương ... Bình. Chương II: Thực trạng bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình, Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình. Em xin chân thành ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp MỤC LỤCIII. Đặc điểm của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình 19I. Thực trạng nhập khẩu hàng hóa của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình 28SVTH: Lê Đăng Hưng Líp:...

luận văn quản trị chiến lược Đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm ở công ty Cổ phần Thuận Thiên

... Đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm ở công ty Cổ phần Thuận Thiên để viết chuyên đề thực tập.Nội dung chuyên đề bao gồm 3 phần như sau: Chương 1: Giới thiệu chung về công ty Cổ phần Thuận ... IGIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THUẬN THIÊN1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Thuận Thiên 1.1.1 Giới thiệu chung Công ty Công ty Cổ phần Thuận Thiên được thành lập ... nhỏ cho công ty trong việc sử dụng hiệquả nguồn vốn này.1.3. Đặc điểm sản phẩm 1.3.4.1. Các loại phẩm của công ty Công ty Cổ phần Thuận Thiên hoạt động kinh doanh chủ yếu của công ty hiện...

luận văn quản trị chiến lược ''Đẩy mạnh bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình

... Bình. Chương II: Thực trạng bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình, Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình. Em xin chân thành ... mạnh bán hàng nhập khẩu của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình làm chuyên đề tốt nghiệp của mình. Chuyên đề gồm có 3 chương:Chương I: Cơ sở đẩy mạnh bán hàng của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình. Chương ... K39Chuyên đề thực tập tốt nghiệp DANH MC S ĐỒ, BẢNG BIỂUIII. Đặc điểm của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình 19I. Thực trạng nhập khẩu hàng hóa của Công ty cổ phần Tập đoàn Lê Bình 27SVTH: Lê Đăng Hng...

Xem thêm