485 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường đại học Bách khoa Hà Nội
607 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường đại học Bách khoa Hà Nội
... Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn nêu trên, việc nghiên cứu đề tài: " ;Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường đại học Bách khoa Hà Nội& quot; và đề xuất các giải pháp nâng cao nguồn nhân lực ... và phát triển nguồn nhân lực của trường ĐH Bách Khoa Hà Nội . Đề xuất một số giải pháp cụ thể, sát thực và phù hợp nhằm nâng cao công tác phát triển giảng viên của trường ĐH Bách Khoa Hà Nội ... TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC ĐẠI HỌC 1.1. Khái quát chung về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Các khái niệm cơ bản a. Khái niệm về nguồn nhân lực Nguồn nhân lực có nhiều định nghĩa...
- 98
- 1,145
- 17
434 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Chu Văn An đến năm 2020
... triển nguồn nhân lực, chỉ ra những thành công và hạn chế chủ yếu trong việc phát triển nguồn nhân lực ở trường ðại Học Chu Văn An - Phân tích các yếu tố ảnh hưởng ñến sự phát triển nguồn nhân lực. ... lược phát triển nguồn nhân lực trường ðại học Chu Văn An ñến năm 2020. 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Làm rõ cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực. - Tìm hiểu, phân tích thực trạng về phát triển ... Vai trò, ý nghĩa của nguồn nhân lực ñối với phát triển kinh tế xã hội 2.1.3.1 Nguồn nhân lực là mục tiêu, ñộng lực chính của phát triển Nói ñến vai trò của nguồn nhân lực là nói ñến vai trò...
- 133
- 710
- 11
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
... NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố bên ngoàiNhững nhân tố có thể ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn ... như thực trạng nguồn nhân lực và qua đây tôi cũng xin trình bày một vài giải pháp nhằm giúp phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng Nam Á.CHƯƠNG I: GIỚi THIỆU KHÁI QUÁT VỀ NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. ... nguồn nhân lực của ngân hàng Nam Á có thể là môi trường kinh tế quốc tế, môi trường kinh tế quốc dân, môi trường ngành…Trong đó môi trường ngành có tác động lớn mạnh tới nguồn nhân lực của ngân hàng.Xét...
- 53
- 1,448
- 18
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC
... nền khoa học công nghệ”.12CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA.I. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .Nguồn nhân lực ... hiệu quả nhất để phát triển vốn nhân lực. 11Trong sách “ Giáo trình nguồn nhân lực của Trường Đại Học Lao Động – Xã hội có đưa ra một số quan điểm về phát triển nguồn nhân lực ở trình độ cao, ... thì nguồn nhân lực con người là chiếc chìa khóa dẫn đến thành công của mọi tổ chức doanh nghiệp. Nhân lực là nguồn lực quý giá của các doanh nghiệp. Bởi vậy phát triển nguồn nhân lực trở thành...
- 51
- 1,042
- 3
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx
... nghiịep hàng hoá, công nghiệp, dịch vụ nhằm xoá đói giảm nghèo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển ... tính khoa học cho quy hoạch nguồn nhân lực, từ đó phát triển nguồn nhân lực một cách toàn diện.3) Quy hoạch phát triển kinh tế xã hội của vùng, điạ phương.Quá trình phát triển nguồn nhân lực ... năng lực phẩm chất. ..1) Số lượng nguồn nhân lựcQuy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực cũng có nghĩa là làm tăng số lượng nguồn nhân lực một cách phù hợp.Một nguồn...
- 29
- 1,702
- 24
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
... về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực .Nguồn nhân lực Du lịch.Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch.Đặc điểm của nguồn nhân ... kiện thực hiện để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam,Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch.Sinh viên: Trần Thị Hà 1Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt ... nguyên nhân. Hạn chế.Nguyên nhân. Thực trạng nguồn nhân lực Du lịch trên địa bàn Hà Nội. Thực trạng nguồn nhân lực của công ty Du lịch Việt Nam tại Hà Nội. 3. Đề xuất phương hướng và giải pháp phát triển...
- 25
- 4,003
- 25
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc
... nghiệpCHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP1.1 NGUỒN NHÂN LỰC1.1.1 Khái niệmTheo định nghĩa của liên hợp quốc, nguồn nhân lực là trình độ lành nghề, ... khăn. Mặt khác, thời đại ngày nay là thời đại của cách mạng khoa học và công nghệ, kinh tế tri thức phát triển. Do đó, phát triển nguồn nhân lực đang trở thành mối quan tâm hàng đầu của nhiều quốc ... đến phát triển nguồn nhân lựcCông tác phát triển nguồn nhân lực chịu ảnh hưởng của nhiều nhân tố. Các nhân tố có thể từ con người, từ các chiến lược kinh doanh, triết lý quản lý của các nhà quản...
- 47
- 1,011
- 2
thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay
... 1998 là :Khoa học quân sự :3 %Khoa học nông nghiệp:8 %Khoa học kinh tế : 11 %Khoa học tự nhiên: 22 %Khoa học y dợc:16 %Khoa học xã hội (cả s phạm): là 40%(1)Theo thống kê trên thì nguồn nhân lực bậc ... của nguồn nhân lực giáo dục đại học của nớc ta.II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc đối với giáo dục đại ... giáo dục đại học. Khai thác mọi nguồn lực và cơ hội thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực. áp dụng và phát triển công nghệ quản trị nhân sự hiện đại tại cá cơ sở giáo dục đại học. III. Nhiệm...
- 11
- 1,045
- 3
Từ khóa: giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ngân hànggiải pháp phát triển nguồn nhân lực trong giáo dụcgiải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịchgiải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng caogiải pháp phát triển nguồn nhân lực việt namgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt namgiải pháp phát triển nguồn nhân lực y tếnghiên cứu một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học giao thông vận tải đến năm 2020giải pháp phát triển nguồn nhân lực cnttgiải pháp phát triển nguồn nhân lực con ngườigiải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công tygiải pháp phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệpgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchđề tài giải pháp phát triển nguồn nhân lựcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ