... trong mô hình nghiên cứu ban đầu. Kết quả phân tích hồi quy đa biến đã xác định được lòng trung thành của nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế chịu sự ảnh hưởng của 4 yếu tố gồm: ... tiến, lương, khen thưởng và phụ cấp. Trong đó, cơ hội đào tạo thăng tiến là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến lòng trung thành của nhân viên, kế đến là yếu tố phụ cấp, khen thưởng và cuối cùng ... nghiên cứu một số các yếu tố cơ bản, có thể tác giả vẫn chưa phát hiện đầy đủ các yếu tố có khả năng tác động đến lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Vì vậy, các nghiên cứu tiếp...