0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư Sao thủy

Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư Sao thủy

Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao thủy

... ĐẨY MẠNH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ SAO THỦY 4.1 Định hướng mục tiêu đào tạo nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao thủy 4.1.1 Định hướng đào ... trạng đào tạo nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy Qua đánh giá ưu điểm đồng thời mặt hạn chế, vấn đề tồn đào tạo nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy ... Nhân Hàng năm công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy dành khoản ngân sách đáng kể để thực đào tạo nhân lực Ngân sách đào tạo trụ sở công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy...
  • 64
  • 750
  • 3
giải pháp marketing nhằm đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm của công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư thái anh

giải pháp marketing nhằm đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm của công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu thái anh

... kinh doanh 1.1.2 Vai trũ ca Marketing hot ng kinh doanh ca DN Ngy khụng mt doanh nghip no bt tay vo kinh doanh li khụng mun gn kinh doanh ca mỡnh vi th trng, chc nng ca hot ng marketing doanh nghip ... Cụng ty C phn Dch v ThCreated by Qunh Anhng mi u t Thỏi Anh S : TRUNG GIAN LM TNG HIU QU TIP XC Nhà sản Nhà K.hàng xuất K.hàng sản xuất Nhà sản K.hàng Nhà sản xuất Trung K.hàng gian xuất Nhà sản ... ty C phn Dch v ThCreated by Qunh Anhng mi u t Thỏi Anh CHNG 2: LCH S HèNH THNH V PHT TRIN CA CễNG TY C PHN DCH V THNG MI U T THI ANH 2.1 Gii thiu khỏi quỏt v cụng ty Tờn y ca cụng ty: CễNG TY...
  • 75
  • 565
  • 1
luận văn khoa quản trị nhân lực  Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex

luận văn khoa quản trị nhân lực Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex

... lí luận thực tiễn công tác đào tạo Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex, em chọn đề tài: Đẩy mạnh đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex cho khóa luận ... Sơ đồ tổ chức Công ty cung ứng nhân lực quốc tế Polimex 3.1.3 Ngành nghề kinh doanh Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế Polimex Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex hoạt động ... doanh Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế Polimex 3.1.1 Sự hình thành phát triển Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế Polimex Năm 2004-2006 : Thành lập Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực...
  • 60
  • 831
  • 2
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc

... QT901P 23 Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn CHƯƠNG : THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN 2.1 ... hiệu sử dụng nhân lực doanh nghiệp + Chương : Thực trạng sử dụng nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn + Chương : Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nhân lực công ty cổ ... động 47 Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn Công ty cổ phần dịch vụ thương mại tập đoàn Kết làm việc Mức độ kết công việc Rất kém Hiệu công...
  • 82
  • 918
  • 8
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn

... QT901P 23 Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn CHƯƠNG : THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN 2.1 ... động 47 Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn Công ty cổ phần dịch vụ thương mại tập đoàn Kết làm việc Mức độ kết công việc Rất kém Hiệu công ... cạnh công ty Cổ Sinh viên: Nguyễn Thị Huyên - Lớp QT901P 29 Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn công ty...
  • 80
  • 1,053
  • 6
báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ SAO THỦY

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠIĐẦU SAO THỦY

... Hành nhân Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy Bảng 2.2: Tình hình tuyển dụng nhân Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy Hình 2.1: Sơ đồ cấu phận quản trị nhân lực Công ... ty Công ty cổ phần phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy KẾT LUẬN Qua thời gian đầu thực tập, giúp đỡ TS.Nguyễn Thị Minh Nhàn giúp đỡ nhân viên Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy ... TƯ SAO THỦY 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy 2.1.1 Tình hình nhân lực Công ty Phòng hành nhân Công ty...
  • 31
  • 872
  • 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI BẠCH MÃ

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI BẠCH MÃ

... Hồ Chí Minh Ban lãnh đạo công ty với hướng dẫn thầy Phạm Thanh Bình, thực đề tài Đánh Gía Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ- Thương Mại Bạch để làm khóa luận tốt ... dụng nguồn nhân lực 53 53 4.6.2 Đánh giá chung mức độ hài lòng thõa mãn người lao động 55 4.7 Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần Dịch vụ- Thương ... hình Quản trị nguồn nhân lực Việt Nam thể qua hình vẽ đây: Hình 3.4 Mô Hình Quản Trị Nguổn Nhân Lực Thu hút nhân lực Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực Đào tạophát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân...
  • 76
  • 296
  • 0
vốn lưu động và một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị vốn lưu động tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư thái anh

vốn lưu động và một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị vốn lưu động tại công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu thái anh

... vụ đầu t tháI anh 2.1 Giới thiệu công ty Cổ phần Thơng mại Dịch vụ Đầu t Thái Anh 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Dịch vụ Thơng mại Đầu t Thái Anh Công ty Cổ phần Dịch vụ ... nâng cao hiệu quản trị vốn lu động công ty Cổ phần Dịch vụ Thơng mại Đầu t Thái Anh" Đối tợng phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu tình hình quản lý sử dụng vốn lu động Công ty Cổ phần Dịch vụ ... mà công ty kinh doanh vốn có lãi thành công Công ty Cổ phần thơng mại dịch vụ đầu t Thái Anh CHƯƠNG Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng vốn lu động công ty cổ phần dịch vụ Họ tên : Nguyễn...
  • 62
  • 757
  • 5
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG  NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN

... : Công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn ) Sinh viên: Nguyễn Thị Huyên - Lớp QT901P Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn 3.3 Một số ... định nguồn nhân lực công ty Sinh viên: Nguyễn Thị Huyên - Lớp QT901P Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn 3.3.2 Nâng cao chất lượng công tác ... QT901P Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nhân lực Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn phải có trình độ ngoại ngữ, giao tiếp tốt đặc biệt hướng dẫn viên công ty nhân viên phận phải sử...
  • 23
  • 733
  • 0
THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN

THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN

... giúp cho công ty nhiều việc nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực điều chỉnh lại kế hoạch hoạt động kinh doanh Sau mẫu phiếu đánh giá nhân viên công ty Công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn ... đạt kết qua cao kinh doanh công ty cần có sách nhằm tăng doanh thu phận vào tháng cuối năm 2.2 Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn 2.2.1 Tổng hợp số lượng ... công ty địa bàn thành phố Hải Phòng *Văn phòng đại diện Công ty Dịch vụ Thương Mại Tập Đoàn thành lập ngày 17 tháng 12 năm 2007, hoạt động theo ủy quyền doanh nghiệp Công ty cổ phần Dịch vụ Thương...
  • 33
  • 382
  • 3
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) ... doanh chơng số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: Do tính ... tuyển dụng Đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số 1 Thực trạng cấu nhân lực công ty Cổ phần xây dựng số 1: Qua bảng số liệu cấu nhân ta thấy số lao động Công ty tăng qua năm Năm 2003 tổng số...
  • 44
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

... Công ty Cổ phần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển ... 40 40 chơng số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: Do tính ... trạng công tác tuyển dụng Đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số 1 Thực trạng cấu nhân lực công ty Cổ phần xây dựng số 1: Qua bảng số liệu cấu nhân ta thấy số lao động Công ty tăng qua năm...
  • 36
  • 781
  • 2
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

... hoạch đào tạo Công ty dự kiến kinh phớ đào tạo 20 triệu đồng /năm 3.2 Kiến nghị giải pháp nhằm hoàn thiện chương trỡnh đào tạo phát triển NNL Công ty CPDVDLĐSHN Qua phân tích thực trạng phân công ... phí đào tạo phát sinh theo nhu cầu đào tạo đột xuất Công ty theo thực năm trước Do đó, Công ty nên dự tính chi phí đào tạo theo kế hoạch để chủ động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... hút thêm nguồn nhân lực trẻ, cú trỡnh độ vào Công ty Cụ thể, chức danh cần đào tạo là: Trưởng phũng Du lịch, phú phũng TC-HC  Cán thực công tác đào tạo phát triển nghiệp vụ quản trị nhân lực tổ...
  • 17
  • 826
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thông tin di động miền bắctiểu luận vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết lý tuyển dụng đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần hóa anđánh giá chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dưng và phát triển đô thị lilamađánh giá chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị lilamađánh giá chung về việc thực hiện chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị lilamamột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thực hiện chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dưng và phát triển đô thị lilamamột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thực hiện chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triền đô thị lilamacông tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng thương mại dịch vụ vận tải quý phátcông ty cổ phần dịch vụ thương mại và vận tải an huyhoàn thiện công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại công ty cổ phần dịch vụ cao cấp dầu khí việt namcông ty cổ phần dịch vụ thương mại đồng tâmđặc điểm tình hình chung ở công ty cổ phần dịch vụ thương mại đồng tâmi tình hình thực tế ở công ty cổ phần dịch vụ thương mại đồng tâmnhững ý kiến nhằm hoàn thiện công tác thanh toán thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp ở công ty cổ phần dịch vụ thương mại đồng tâmluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật