0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC (2)

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

... luận bố trí sử dụng nhân lực hợp công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Chương II: Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Chương III:Một số đề xuất nhằm nâng ... II:Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 2.1 Khái quát công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 2.1.1 Giới thiệu công ty Công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I Việt Nam ... :Với đề tài Nâng cao hiệu bố trí sử dụng nhân lực hợp công ty cổ phần XNK tổng hợp I”trong chuyên đề em sâu vào tìm hiểu hoạt động bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I Phạm...
  • 79
  • 1,408
  • 13
Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu gạo sang thị trường Cu Ba của công ty cổ phần xuất nhập khẩu lương thực thực phẩm Hà Nội

Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu gạo sang thị trường Cu Ba của công ty cổ phần xuất nhập khẩu lương thực thực phẩm Hà Nội

... cứu đề tài Giải pháp đẩy mạnh xuất gạo sang thị trường Cu Ba công ty cổ phần xuất nhập lương thực thực phẩm Nội phần giúp cho việc thúc đẩy xuất gạo sang thị trường Cu Ba công ty thuận lợi ... thân Công ty Cổ phần Xuất nhập Lương thực - Thực phẩm Nội doanh nghiệp nhà nước Công ty Lương thực Nội, thành viên Tổng Công ty Lương thực Miền Bắc Lúc này, Công ty lương thực Nội đơn ... XUẤT KHẨU GẠO CỦA CÔNG TY VIHAFOODCO SANG THỊ TRƯỜNG CU BA 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU LƯƠNG THỰC - THỰC PHẨM HÀ NỘI 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tên Công ty: Công ty...
  • 60
  • 1,074
  • 11
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... th y Công ty x y dựng lưu đồ đào tạo đ y đủ chặt chẽ thể quan tâm công ty đến công tác đào tạo phát triển NNL - Ưu điểm công tác đào tạo phát triển NNL công ty là: + Công ty x y dựng quy trình đào ... Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm ... thành phát triển công ty 1.1 Quá trình hình thành Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam (VIMEDIMEX VN), tiền thân Công ty xuất nhập y tế I Hà Nội (VIMEDIMEX HANOI), trụ sở công ty đạt số 138 -...
  • 69
  • 1,703
  • 11
Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu gạo sang thị trường CuBa của Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu lương thực thực phẩm Hà Nội

Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu gạo sang thị trường CuBa của Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu lương thực thực phẩm Hà Nội

... cứu đề tài Giải pháp đẩy mạnh xuất gạo sang thị trường Cu Ba công ty cổ phần xuất nhập lương thực thực phẩm Nội phần giúp cho việc thúc đẩy xuất gạo sang thị trường Cu Ba công ty thuận lợi ... thân Công ty Cổ phần Xuất nhập Lương thực - Thực phẩm Nội doanh nghiệp nhà nước Công ty Lương thực Nội, thành viên Tổng Công ty Lương thực Miền Bắc Lúc này, Công ty lương thực Nội đơn ... KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU LƯƠNG THỰC - THỰC PHẨM HÀ NỘI 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tên Công ty: Công ty cổ phần xuất nhập lương thực - thực phẩm Nội Tên giao dịch:...
  • 62
  • 811
  • 3
Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu hàng nông sản của công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I- Bộ Công Thương

Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu hàng nông sản của công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I- Bộ Công Thương

... XUẤT KHẨU NÔNG SẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU TỔNG HỢP I BỘ CÔNG THƯƠNG ĐẶC ĐIỂM CỦA HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU HÀNG NÔNG SẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU TỔNG HỢP I - BỘ CÔNG THƯƠNG 1.1 ... kinh doanh xuất nông sản công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I 2.3.1 Cơ cấu mặt hàng nông sản xuất công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I- Bộ Công Thương Nông sản mặt hàng xuất chủ lực công ty Hiện ... xuất nông sản công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I- Bộ Công Thương Chương II: Thực trạng hoạt động xuất nông sản công ty cổ phần xuất nhập tổng hợp I- Bộ Công Thương Chương III: Một số giải pháp...
  • 60
  • 679
  • 1
Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển thị trường xuất khẩu của công ty Cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư VILEXIM

Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển thị trường xuất khẩu của công ty Cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư VILEXIM

... Tại phải đẩy mạnh phát triển thị trường xuất Công ty? - Thực trạng phát triển thị trường xuất Công ty thời gian qua nào? - Công ty cần có giải pháp để đẩy mạnh phát triển thị trường xuất giai ... kinh tế nước ta Đầu năm 2005, công ty đổi tên thành Công ty cổ phần xuất nhập hợp tác đầu Vilexim Công ty cổ phần xuất nhập hợp tác đầu (VILEXIM) có tên giao dịch quốc tế là: Vilexim import-export ... trường xuất công ty cổ phần xuất nhập hợp tác đẩu VILEXIM, từ đưa giải pháp đề xuất phù hợp, ta tìm hiểu chương II chuyên đề: Thực trạng công tác phát triển thị trường xuất hàng hoá công ty VILEXIM...
  • 87
  • 644
  • 4
749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty - Phạm vi nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam năm qua (từ năm 200 3-2 007) - Nguồn tài ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo ... phòng ban khác II Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam 2.1 Quy mô đào tạo qua năm Qua năm quy mô đào tạo công ty mở rộng chất lượng số lượng...
  • 96
  • 660
  • 3
750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty - Phạm vi nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam năm qua (từ năm 200 3-2 007) - Nguồn tài ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo ... th y Công ty x y dựng lưu đồ đào tạo đ y đủ chặt chẽ thể quan tâm công ty đến công tác đào tạo phát triển NNL - Về ưu điểm công tác đào tạo phát triển NNL công ty: Một là, công ty x y dựng quy...
  • 98
  • 635
  • 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm ... thành phát triển công ty 1.1 Quá trình hình thành Công ty cổ phần xuất nhập y tế Việt Nam (VIMEDIMEX VN), tiền thân Công ty xuất nhập y tế I Hà Nội (VIMEDIMEX HANOI), trụ sở công ty đạt số 138 - ... suất lao động; + Tạo định hướng cho sang tạo trình sản xuất - Đối với Công ty cổ phần XNK Y Tế Việt Nam Công ty cổ phần XNK y tế Việt nam công ty chuyên kinh doanh, nghiên cứu, chế tạo thuôc dịch...
  • 15
  • 467
  • 1
Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC (2)

Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC (2)

... ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC Chương 2: Phân tích đánh thực trạng công tác đào tạo nhân viên công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC Chương 3: Đề xuất kiến nghị công tác đào tạo nhân viên công ... yếu đào tạo nhân viên vai trò đào tạo, nhân tố ảnh hưởng đào tạo, nội dung đào tạo - Nghiên cứu, tìm hiểu, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân viên công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC ... điểm, tồn đào tạo nhân viên - Từ thực trạng công tác đào tạo nêu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao, hoàn thiện, đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC Phạm vi...
  • 50
  • 422
  • 0
Hoàn thiện kế toán bán hàng tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC.

Hoàn thiện kế toán bán hàng tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC.

... trạng kế toán bán hàng Công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC Chương 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán bán hàng Công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC SVTT: Phan Thị Lê - Lớp: Kế toán ... chức quản lý bán hàng Công ty cổ phần xuất nhập SIC 1.1 1.1.1 Đặc điểm bán hàng Công ty cổ phần xuất nhập SIC Danh mục hàng bán Công ty cổ phần xuất nhập SIC Ngành công nghiệp in ngành công nghệ ... “ Hoàn thiện kế toán bán hàng Công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC. Kết cấu đề tài bao gồm chương: Chương 1: Đặc điểm tổ chức quản lý hoạt động bán hàng Công ty cổ phần xuất nhập ngành in...
  • 74
  • 371
  • 0
Đẩy mạnh đào tạo lao động xuất khẩu cho thị trường Hàn Quốc tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu chuyên gia, lao động và kỹ thuật – IMS

Đẩy mạnh đào tạo lao động xuất khẩu cho thị trường Hàn Quốc tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu chuyên gia, lao động và kỹ thuật – IMS

... đào tạo lao động xuất cho thị trường Hàn Quốc công ty cổ phần xuất nhập chuyên gia, lao động kỹ thuật IMS 4.3.1 Các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo lao động xuất cho thị trường Hàn Quốc ... : Đẩy mạnh đào tạo lao động xuất cho thị trường Hàn Quốc công ty cổ phần xuất nhập chuyên gia, lao động kỹ thuật IMS Các mục tiêu nghiên cứu Với đề tài : đẩy mạnh đào tạo lao động xuất cho ... mạnh đào tạo lao động xuất cho thị trường Hàn Quốc công ty cổ phần xuất nhập chuyên gia, lao động kỹ thuật IMS CHƯƠNG TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU CHO THỊ TRƯỜNG...
  • 54
  • 393
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ, công nhân tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Đức

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ, công nhân tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Đức

... viờn c v phm cht o c v trỡnh chuyờn mụn trờn cỏc lnh vc Công ty không ngừng củng cố kiện toàn tổ chức nhân với phơng châm : Xây dựng máy nhân tinh gọn động với trình độ cao Nõng cao trỡnh hiu ... thỏng thỏng thỏng S ngi 18 25 97 18 46 Cỏn b qun lý Cụng ty T n nm Tờn trng o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to H Kinh T Quc Dõn H quc gia i Loan Ti chc Kinh T ... thỏng 25 thỏng 97 thỏng 18 thỏng 46 Cỏn b qun lý Cụng ty T nm T 2006 n n nm 2010 Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Cụng ty o to Kinh phớ 45.000.000 65.500.000 87.300.000 45.000.000...
  • 59
  • 349
  • 0
Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo & phát triển công nhân tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thảm may Bắc Ninh

Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo & phát triển công nhân tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thảm may Bắc Ninh

... cán công nhân viên Công ty Thực trạng công tác đào tạo phát triển công nhân công ty cổ phẩn xuất nhập thảm may Bắc Ninh 2.1 Đặc điểm vê nguồn nhân lực công ty cổ phần xuất nhập thảm may Bắc Ninh ... BẮC NINH Tổng quan công ty cổ phần xuất nhập thảm may Bắc Ninh Công ty cổ phần xuất nhập thảm may Bắc Ninh thành lập từ năm 1995, vào sản xuất phẩm may mặc, dệt, gia công hàng thảm, để xuất khẩu, ... học Một số đánh giá công tác đào tạo công nhân sản xuất công ty Cổ phần xuất nhập thảm may Bắc Ninh 3.1 Một số kết đạt từ công tác đào tạo công nhân sản xuất - Ảnh hưởng đến công tác bảo hộ lao...
  • 28
  • 534
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản ngắn hạn tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản ngắn hạn tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu ngành in SIC

... trạng sử dụng tài sản ngắn hạn Công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn Công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC Thang Long University Library ... hạn Công ty cổ phần xuất nhập ngành in SIC chương 31 CHƢƠNG THỰC TRẠNG SỬ DỤNG TÀI SẢN NGẮN HẠN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NGÀNH IN SIC 2.1 Khái quát Công ty cổ phần xuất nhập ngành in ... đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: tài sản ngắn hạn hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn Công ty cổ phần XNK ngành in SIC...
  • 91
  • 314
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp sơn lacông ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế domescocông ty cổ phần xuất nhập khẩu rau quả i hà nộicông ty cổ phẩn xuất nhập khẩu tạp phẩmcông ty cổ phần xuất nhập khẩu vật tư nông nghiệp và nông sảncông ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giangBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ