0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Quản lý dự án >

Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại C.ty dệt Minh Khai Hà Nội

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại C.ty dệt Minh Khai Nội

... các hình thức trả lơng tại Công ty dệt Minh Khai Nội& quot; Đề tài đợc nghiên cứu nhằm tìm ra những biện pháp nhằm nâng cao công tác trả lơng, hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty phù ... đãi thích hợp. 12 3. Các hình thức trả lơng và u nhợc điểm của nó.3.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm .Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số l-ợng và chất lợng và ... lơng.Phần II. Phân tích trực trạng công tác trả lơng tại Công ty Dệt minh khai.Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty dệt minh khai ...
  • 71
  • 421
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở C.ty Công trình giao thông 134

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở C.ty Công trình giao thông 134

... lao động .III .Các hình thức trả lơng Hiện nay các doanh nghiệp hai hình thức trả lơng phỏ biến đó là hình thức trả lơng theo thời gian và hình thức trả lơng theo sản phẩm. Nhìn chung các doanh ... và kết hợp với các số liệu báo cáo thực tế công tác trả lơng tại công ty công trình giao thông 134 để đa ra nhận xét và đề xuất ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty. Song do thời ... Giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty công trình giao thông 1342Chơng I: Những lý luận cơ bản về tiền lơng trong các doanh nghiệp nhà nớc I.Khái niệm và ý nghĩa cơ...
  • 76
  • 391
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Doanh nghiệp tư nhân máy tính Bình Hà

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Doanh nghiệp tư nhân máy tính Bình

... “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Doanh nghiệp tư nhân máy tính Bình nhằm đề xuất một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả các hình thức trả lương tại công ty. Để hoàn thành được ... doanh của công ty. Tại công ty Bình Hà, dựa trên kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty, các phòng ban sẽ tự hoạch định tình hình nhân lực của bộ phận mình. Sau đó, phối hợp với phòng Hành chính ... của công ty. Đối với nhân viên mới thì sẽ áp dụng hình thức kèm cặp tại chỗ. Tuy nhiên công tác đào tạo mới chỉ được công ty chú trọng tại Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận bán hàng. Còn tại các...
  • 49
  • 579
  • 8
Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác  tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lươngcác hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

... trạng các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu.I. Đặc điểm về sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp:1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty: Giai đoạn 196 0- 1965 ... với các công ty của nhật Bản, Đài Loan để sản xuất các hàng hoá gia dụng bằng thép không rỉ I-NOX.Ngày 1/1/1996 nhà máy đổi tên thành công ty Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Nội trực thuộc Bộ công ... lơng và các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu so với các thang, bảng lơng của nhà nớc đa ra một số giải pháp và khuyến nghị góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng...
  • 72
  • 1,441
  • 11
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Nội.DOC

... các hình thức trả lơng tại Công ty dệt Minh Khai Nội& quot; Đề tài đợc nghiên cứu nhằm tìm ra những biện pháp nhằm nâng cao công tác trả lơng, hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty phù ... đãi thích hợp. 12 3. Các hình thức trả lơng và u nhợc điểm của nó.3.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm .Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số l-ợng và chất lợng và ... lơng.Phần II. Phân tích trực trạng công tác trả lơng tại Công ty Dệt minh khai.Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty dệt minh khai ...
  • 59
  • 1,299
  • 17
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

... khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước1.3. CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG1.3.1. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương ... tiền lương. Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi ... TLmin(cty) = TLmin x (1 + Kdc)Trong đó :- TLmin(cty): Tiền lương tối thiều của công ty. - TLmin: Tiền lương tối thiểu nhà nước quy định .- Kdc: hệ số điều chỉnh của công ty. Trả lương cho...
  • 76
  • 1,011
  • 14
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát nội.DOC

... trong công tác quản lý của doanh nghiệp.Chơng II: Thực trạng về tình hình trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Nội. Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty gạch ... dựng các hệ thống thang, bảng lơng, phụ cấp và cơ chế trả lơng, trả thởng. Nhà Nớc có chính sách điều tiết thu nhập một cách hợp lý giữa các bộ phận dân c, các vùng, các ngành.B./ Các hình thức trả ... nghiệp:1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm:Hiện nay phần lớn các doanh nghiệp nớc ta đều áp hình thức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức tiền lơng căn cứ vào số l-ợng sản...
  • 58
  • 857
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thuốc lá Bắc Sơn.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thuốc lá Bắc Sơn.DOC

... quá trình thực tập tại công ty thuốc lá Bắc Sơn, tôi nhận thấy ở công ty đã xây dựng được một quy chế trả lương quy củ và bài bản. Tuy nhiên các hình thức trả lương công ty áp dụng vẫn tồn tại ... các hình thức trả lương trong công ty thuốc lá Bắc Sơn.Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở phân tích, luận giải khá toàn diện về các hình thức trả lương cùng với thực trạng trả lương trong công ty ... tiền lương trong doanh nghiệp.CHƯƠNG 2: Thực trạng về các hình thức trả lương tại công ty thuốc lá Bắc Sơn.CHƯƠNG 3: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty thuốc...
  • 73
  • 818
  • 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.docx

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.docx

... động tồn tại hai hình thức trả lương phổ biến đó là: Hình thức trả lương theo sản phẩm và hình thức trả lương theo thời gian. 4Chuyên đề thực tập tốt nghiệpViệc lựa chọn hình thức trả lương nào ... luận chung về tiền lương Phần 2: Đánh giá thực trạng các hình thức tả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch .Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam ... phẩm .- Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay công việc đảm bảo chất lượng quy định, do một hay một nhóm công nhân đã hoàn thành .- Đối...
  • 59
  • 1,196
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình.docx

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình.docx

... nhau.3. Các hình thức trả lươngTrong hầu hết các doanh nghiệp hiện nay có hai hình thức trả lương phổ biến nhất đó là hình thức trả lương theo thời gian ( áp dụng cho lao động gián tiếp ) và trả lương ... doanh nghiệp chọn hình thức trả lương thích hợp cho người lao động của mình.1. Hình thức trả lương theo thời gian1.1. Khái niệm :Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương cho người ... thực tập tại Công ty Điện lực Ba Đình, qua việc nghiên cứu, tìm đọc tài liệu về quá trình hình thành, phát triển, các báo cáo kinh doanh,em thấy các hình thức trả công (lương) tại Công có ảnh...
  • 50
  • 843
  • 8

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện các hình thức trả lương tại công tycác hình thức trả lương tại công tyhoan thien cac hinh thuc tra luong tai cong ty tnhh thien duong bao soncác hình thức trả lương tại công ty gạch ốp lát hà nộithực trạng các hình thức trả lương tại công typhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giangNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ