0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Chuyên đề thực tập: Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần LILAMA Thí nghiệm Cơ điện

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

... nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng chất lượng quản nguồn nhân lực Công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV Chương III: Một số giải pháp quản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... tài: Một số giải pháp quản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV” Nội dung chuyên đề bao gồm ba chương: Chương I: Cơ sở luận nguồn nhân lực quản ... nên Công ty , vận hành công ty định thành bại công ty nguồn nhân lực nguồn lực thiếu công ty nên quản nhân lực lĩnh vực quan trọng quản công ty Mặt khác, quản nguồn lực khác hiệu công...
  • 56
  • 1,511
  • 20
Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf

Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf

... phòng Công ty XDCTGT 810 Công ty XDCTGT 874 Công ty XDCTGT 873 Công ty XDCTGT 829 Công ty XDCTGT 875 Công ty XDCTGT 838 Công ty XDCTGT 842 Công ty XDGT Việt-Lào Công ty xây dựng miền tây Công ty ... CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG VÀ BIỆN PHÁP NÂNG CAO 2.1 Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực Tổng công ty xây dựng công trình giao thông a Khái quát chung Tổng công ty xây dựng công ... trạng chất lượng nhân lực Tổng công ty xây dựng công trình giao thông Chất lượng CBCNV Tổng Công ty thể sau: STT Cán chuyên môn Số năm nghề Số Đã có kinh nghiệm KT theo nghề lượng Kỹ sư xây dựng 49...
  • 28
  • 885
  • 5
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG I.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG Qúa trình hình thành phát triển công ty 1.1 Giai đoạn trước cổ phần hóa Tên giao dịch Công ... việt nguồn nhân lực tất yếu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân ... việc làm công ty tìm biện pháp khắc phục III.THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.Chiến lược nguồn nhân lực Vấn đề...
  • 84
  • 1,282
  • 25
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV

... nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng chất lượng quản nguồn nhân lực Công ty Cổ phần truyền thông Smedia O2TV Chương III: Một số giải pháp quản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... tài: Một số giải pháp quản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Cổ phần truyền thông Smedia O2TV Nội dung chuyên đề bao gồm ba chương: Chương I: Cơ sở luận nguồn nhân lực quản ... III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SMEDIA I I.1 Phương hướng phát triển công ty Mục tiêu phát triển công ty Smedia kênh O2Tv...
  • 57
  • 822
  • 1
300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

... lại, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty, nguồn nhân lực yếu, thật nguồn nhân lực chất lượng Nhưng bên cạnh nhiều điểm yếu cần khắc phục.Cần có giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân ... Nguồn nhân lực, yếu tố người công ty yếu tố quan trọng cạnh tranh Trong khuôn khổ đề tài Quản chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần xuất nhập văn hóa phẩm, thực trạng giải pháp người thực ... đủ cách thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Hy vọng giải pháp giúp ích cho doanh nghiệp chiến lược phát triển nguồn nhân lực thời...
  • 40
  • 667
  • 0
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

... 959/XMVN-BCĐCPH Tổng công ty Xi măng Việt Nam việc: Triển khai thực cổ phần hóa Hình thức cổ phần hóa công ty xác định sau: Tên đầy đủ tiếng Việt: Công ty Cổ phần Thương mại Xi măng Tên giao dịch ... đề thực tập tốt nghiệp Từ công ty cổ phần hóa công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty ý.Sự xếp nguồn nhân lực phòng ban phận công ty đáp ứng theo nhu cầu thực trạng phòng ban Kế hoạch nguồn ... TRẠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.Chiến lược nguồn nhân lực Vấn đề cần xem xét chất lượng nguồn nhân lực trình độ người...
  • 48
  • 896
  • 3
Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực ở công ty cổ phần May Thăng Long

Đánh giá chất lượng nguồn nhân lựccông ty cổ phần May Thăng Long

... nghiệp Nhà nước .Công ty may Thăng Long chuyển sang công ty cổ phần ,Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối 51% vốn điều lệ , bán phần vốn Nhà nước doanh nghiệp cho cán công nhân viên Công ty 49%.Trong ... thấy công ty chưa quan tâm nhiều đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực công ty Biết vấn đề nan dải không riêng công ty May Thăng Long mà hầu hết doanh nghiệp Việt Nam Nhưng để cóđược thành công ... Hiện công ty may Thăng Long công ty nhà nước thuộc tổng công ty Dệt May Việt Nam + Ngành nghề kinh doanh công ty: Là sản xuất loại mặt hàng may mặc giành cho việc xuất va đáp ứng nhu cầu may mặc...
  • 36
  • 810
  • 5
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

... đốc nhân viên Công ty cổ phần Thiết bị kỹ thuật ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam Phạm vi nghiên cứu nội công ty Vinh Nam Chƣơng 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Cơ sở lý thuyết Phát triển tổ chức nỗ lực ... Vinh Nam công ty trẻ, trẻ tuổi công ty (đến tháng 7/2014 công ty tròn tuổi) tuổi nhân viên công ty Ngoại trừ giám đốc công ty kế toán trưởng, nhân viên lại từ 28 tuổi trở xuống 2/3 số làm công ty ... http://datapak.com.vn/ Công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam (hay Vina Datapak JSC) phần tập đoàn Datapak có trụ sở đặt Hồng Kông Được thành lập vào năm 2007 điều hành tổng...
  • 12
  • 464
  • 0
Chuyên đề tốt nghiệp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty NETCO ĐÀ NĂNG

Chuyên đề tốt nghiệp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty NETCO ĐÀ NĂNG

... ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cán bộ, công nhân viên, đầu t vào lĩnh vực đào tạo, đáp ứng nhu cầu ngày cao thị trờng Đồng thời hỗ trợ cho công tác kiểm tra, kiểm soát nghiệp vụ công ... vật chất thiếu thốn, nguồn cán thiếu đứng trớc chế mới, chế thị trờng Công ty đứng trớc khó khăn tởng không qua Nhng với thời gian ( từ năm 2003 đến công ty ngày lớn mạnh vật chất nguồn lực, ... tích vợt bậc lợi nhuận ngày tăng, đời sống cán công nhân viên ngời lao động quỹ phúc lợi công ty Với xu phát triển lên nh nay, công ty đáp ứng tốt nhiệm vụ mà giao cho đạt đợc hiệu mong muốn...
  • 37
  • 502
  • 0
Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần LILAMA Thí nghiệm Cơ điện

Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần LILAMA Thí nghiệm điện

... có ba phần chính: Chương I: Thực trạng Công ty Cổ phần LILAMA - Thí nghiệm điện Chương II: Thực trạng công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần LILAMA - Thí nghiệm điện ... QTKDCN&XD 49C Chuyên đề thực tập CHƯƠNG I THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẤN LILAMA THÍ NGHIỆM CƠ ĐIỆN 1.1 Khái quát công ty: 1.1.1 Tên Công ty Tên công ty: Công ty cổ phần Lilama Thí nghiệm điện Tên ... QTKDCN&XD 49C 25 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA THÍ NGHIỆM CƠ ĐIỆN 2.1 Vì phải nâng chất lượng nguồn nhân lực? Như biết,...
  • 58
  • 549
  • 2
Hoạt động huy động vốn của công ty cổ phần xây dựng và thương mại 299Chính sách và giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn

Hoạt động huy động vốn của công ty cổ phần xây dựng và thương mại 299Chính sách và giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn

... nâng cao hiệu huy động vốn doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hoạt động huy động vốn công ty cổ phần xây dựng thương mại 299 Chương 3: Chính sách giải pháp nâng cao hiệu huy động vốn công ty Đề ... TCDNA-K10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 24 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI 299 2.1.Tổng quan công ty cổ phần xây dựng thương mại 299 2.1.1 ... phần xây dựng thương mại 299-Chính sách giải pháp nâng cao hiệu huy động vốn làm đề tài cho chuyên đề thực tập tốt nghệp với hy vọng góp phần nhỏ bé vào việc phân tích, thảo luận rút số giải pháp, ...
  • 56
  • 530
  • 2
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại  xây dựng 379

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại xây dựng 379

... luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty cổ phần thương mại - xây dựng 379 - Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Chương 2: Phân tích chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Chương 3: Các giải pháp khắc phục nâng cao chất lượng nguồn ... thành phát triển công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh 1.1.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG 379 Trụ sở chính: Cống...
  • 36
  • 572
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại - xây dựng379

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần thương mại - xây dựng379

... cứu - Hệ thống hoá lý luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Công ty cổ phần thương mại - xây dựng 379 - Đề xuất giải pháp nâng cao chất ... ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh 1.1.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI - XÂY DỰNG 379 Trụ sở chính: Cống Thôn - Yên Viên - ... công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Chương 2: Phân tích chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng thương mại Đức Minh Chương 3: Các giải pháp khắc phục nâng cao chất lượng nguồn...
  • 36
  • 418
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty để nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm mở rộng thị trường kinh doanhcác nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực của công ty tnhh in thanh bìnhnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị bưu điệnnhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huếchỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lựcđánh giá chất lượng nguồn nhân lực việt namcác chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lựcđánh giá chất lượng nguồn nhân lựctiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lựcmô hình đánh giá chất lượng nguồn nhân lựctiêu chuẩn đánh giá chất lượng nguồn nhân lựccác tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lựctiêu chí và phương pháp đánh giá chất lượng nguồn nhân lựccác phương pháp đánh giá chất lượng nguồn nhân lựcđánh giá về thực trạng quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần may 10Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ