0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

128 Công tác quản lí, phát huy nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Lâm Đồng

128 Công tác quản lí, phát huy nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Lâm Đồng

128 Công tác quản lí, phát huy nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Lâm Đồng

... Bưu điện huy n Đam Rông 11 4 7 11 Bưu điện huy n Di Linh 34 5 2 10 15 2 12 Bưu điện huy n Bảo Lâm 31 1 2 9 15 2 13 Bưu điện huy n Đạ Huoai 18 1 7 8 1 14 Bưu điện ... CBCNV đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng; trên cơ sở đó, giúp Bưu điện tỉnh có kế hoạch xây dựng thành công chính sách về nhân sự, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động, đồng thời ... 19 29 3 06 Bưu điện huy n Lạc Dương 13 2 4 4 5 2 07 Bưu điện huy n Đơn Dương 30 3 1 8 16 1 08 Bưu điện huy n Đức Trọng 57 9 2 22 21 2 09 Bưu điện huy n Lâm Hà 36 3 ...
  • 100
  • 486
  • 1
464 Công tác quản lí, phát huy nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Lâm Đồng

464 Công tác quản lí, phát huy nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Lâm Đồng

... Bưu điện huy n Đam Rông 11 4 7 11 Bưu điện huy n Di Linh 34 5 2 10 15 2 12 Bưu điện huy n Bảo Lâm 31 1 2 9 15 2 13 Bưu điện huy n Đạ Huoai 18 1 7 8 1 14 Bưu điện ... CBCNV đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng; trên cơ sở đó, giúp Bưu điện tỉnh có kế hoạch xây dựng thành công chính sách về nhân sự, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động, đồng thời ... 19 29 3 06 Bưu điện huy n Lạc Dương 13 2 4 4 5 2 07 Bưu điện huy n Đơn Dương 30 3 1 8 16 1 08 Bưu điện huy n Đức Trọng 57 9 2 22 21 2 09 Bưu điện huy n Lâm Hà 36 3 ...
  • 100
  • 485
  • 0
390 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Ninh Bình đến năm 2015

390 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Ninh Bình đến năm 2015

... chiến lược phát triển nguồn nhân lực, theo Hoàng ðình Phi chiến lược phát triển nguồn nhân lực là: “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực là một chiến lược giữ gìn và phát triển nguồn nhân lực ñi ... lược phát triển nguồn nhân lực ñều bao gồm các yếu tố sau: Thu hút nguồn nhân lực, ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công tác hoạt ñộng của bộ máy lãnh ñạo doanh nghiệp bao gồm công tác ... hưởng ñến chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình thời gian qua. - ðề xuất giải pháp hoàn thiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình ñến...
  • 97
  • 792
  • 8
Phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

Phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh bình định

... chính công ích. 2.2.THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH BÌNH ĐỊNH GIAI ĐOẠN 2008-2011 2.2.1.Số lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bình Định Công tác củng cố và phát ... 2.3. NGUYÊN NHÂN THỰC TRẠNG CHẬM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH BÌNH ĐỊNH 2.3.1. Chưa xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Chưa có một đề án nào nghiên cứu về phát triển ... doanh nghiệp cũng quản lý một lực lượng lao động thuê ngoài trực tiếp làm công tác bưu điện tại các xã và nhân viên các điểm Bưu điện văn hóa xã. a. Số lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2008-2011...
  • 26
  • 613
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

... luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề. Vai trò của Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại PLC là phải quản lý bằng luật pháp, bằng ... thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát...
  • 107
  • 1,307
  • 10

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 9đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 9quản trị nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng ninhhiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhtính lý luận của quan điểm phát huy nguồn nhân lực trong thời kỳ đổi mớicông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcsử dụng trong công tác đào tạo phát triển nguổn nhân lựcnâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcđẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựctình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở công typhát triển nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh bình địnhnguyễn văn hóa công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên vật tư tổng hợp phú yên khoa quản trị kinh doanh trường đai học duy tânquan điểm của đảng về phát huy nguồn nhân lựchoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnovận dụng quan điểm phát huy nguồn lực của đảng trong thời kỳ đổi mới trong việc phát huy nguồn nhân lực của một doanh nghiệp cụ thểBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM