quản trị sự thay đổi change management leading change

Quản trị sự thay đổi trong quá trình cải tổ ở Công ty Cổ phần thương mại STD

... TNG QUAN V CễNG TY C PHN THNG MI STD I GII THIU TNG QUAN V TRUNG TM NG COM V CễNG TY C PHN THNG MI STD Quỏ trỡnh hỡnh thnh ca trung tõm NG - Com tin thõn ca cụng ty C phn thng mi STD Nm bt c xu ... DOANH CH YU CA CễNG TY Mt hng mỏy tớnh v cỏc thit b tin hc ca cụng ty v tin thõn l trung tõm NG - Com (t 1998 n nay) Cng nh cỏc cụng ty tin hc khỏc, Cụng ty STD l mt cụng ty kinh doanh thng mi ... xuất công ty tập trung vào mặt hàng Mặt khác, số thiết bị máy tính cũ đợc công ty thu nhận xử lý thành máy lắp cho địa phơng vùng xa Hà Nội Đó thị trờng lớn cần phải khai thác, nhng công ty gặp...

55
2,514
90

OCD-Bai 7-Quan tri su thay doi-Dr Lan Anh

... trị thay đổi • Tốc độ thay đổi • Các vai trò định đến thành công dự án thay đổi • Truyền thông thay đổi • Văn hóa tổ chức thay đổi Quản trị thay đổi - Dr Lan Anh 32 Tam giác thay đổi (Change Triangle) ... Ltd., 2005) Quản trị thay đổi - Dr Lan Anh 24 Mô hình Các yếu tố nhân hỗ trợ thay đổi (Lan Anh, 2009) • Các yếu tố Nhân hỗ trợ thay đổi (HR facilitators): – Lựa chọn lực tác nhân thay đổi (Change ... Incremental change versus radical change The right answer is not enough Change is a process Quản trị thay đổi - Dr Lan Anh 39 Truyền thông thay đổi Quản trị thay đổi - Dr Lan Anh 40 (Source: Prosci...

46
1,698
45

Quản trị sự thay đổi trong quá trình cải tổ ở Công ty cổ phần thương mại RTD

... thiệu tổng quan công ty cổ phần thơng mại std I giới thiệu tổng quan trung tâm NG Com công ty cổ phần thơng mại std Quá trình hình thành trung tâm NG - Com tiền thân công ty Cổ phần thơng mại ... động quản trị khác, quản trị thay đổi trình liên tục theo chu trình khép kín: phát hiện, hoạch định tổ chức thực thay đổi Chu trình quản trị thay đổi đợc mô tả mô hình dới đây: Phát nghiên cứu thay ... tự thay đổi để thích ứng Điều đòi hỏi phải quản trị thay đổi doanh nghiệp Có thể hiểu quản trị thay đổi tổng hợp hoạt động quản trị nhằm chủ động phát hiện, thúc đẩy điều khiển trình thay đổi...

52
1,666
16

Quản trị sự thay đổi

... tập nhìn nhận khía cạnh tích cực thay đổi Quản lý thay đổi: Vai trò lãnh đạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thay đổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung ... nhóm thay đổi; trao quyền hạn cho nhóm để ứng phó với thay đổi; xây dựng tinh thần làm chủ cho nhóm thay đổi; tổ chức hậu cần; đảm bảo công việc khác diễn thaybình thường Xác lập mục tiêu thay ổi: ... hoãn Thay đổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thay đổi mà nằm đầu người thực thay đổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quản lý việc thực thay đổi...

6
1,290
26

Quản trị sự thay đổi "CARLOS GHOSN & Sự vực dậy thần kì của tập đoàn Nissan"

... GVHD: Ts Hồ Kỳ Minh III Quản trị thay đổi Những giải pháp thay đổi: Vào năm 1999, Renault bắt đầu liên minh với Nissan Liên minh Renault-Nissan ... cải tổ ''Revival Plan'' thể thần kinh thép ý chí tâm mãnh liệt Như vị bác sĩ, việc tài ông rà soát lại toàn tập đoàn Carlos Ghosn không khó khăn phát ung nhọt lớn tập đoàn lúc máy khổng lồ, cồng ... người Pháp đưa Nissan trở thành tập đoàn sản xuất xe lớn giới Chìa khóa thành công: không áp đặt ý cho người khác “Hãy giải thích cho người rõ lý thay đổi kết thay đổi Khi nhân viên bạn đa thông...

5
1,704
54

Tài liệu QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI pdf

... nghiệm thay đổi?  phận có tính đại diện cao để thử nghiệm thay đổi? - định thay đổi phạm vi lớn, cần quan tâm đến chiều sâu thay đổi  thay đổi lớn hay nhỏ( thay đổi có)?  Cần thay đổi với ... pháp cho thay đổi Nhận diện phân tích lực lượng ủng hộ chống đối thay đổi Thiết lập mục tiêu thay đổi Những nội dung cần ý: a/ thời điểm tiến hành thay đổi: doanh nghiệp tiến hành thay đổi xảy ... trình thực thay đổi doanh nghiệp tiến hành theo bước: Đánh giá thay đổi môi trường Tiếp tục thay đổi Xác định khoảng cách kết đạt mục tiêu đề Thực thay đổi Chuẩn đoán vấn đề cần thay đổi doanh...

11
9,503
259

Tài liệu Quản trị sự thay đổi, được không ? docx

... chủ động thay đổi hỗ trợ người giao trách nhiệm thay đổi Sai lầm thứ hai anh không quản lý phản kháng từ xuất Sự phản kháng lan tràn nhanh đám cháy trước gió không quản lý tốt Chờ đợi, không đoán ... lưng nơi mà qua Liệu mà bạn đạt có bạn nhân viên vạch lúc đầu không? Nhân viên, đồng nghiệp bạn nghĩ đổi thay bạn? Họ có học cách nhìn vấn đề thay đổi quan điểm hành vi làm việc không? Doanh số, ... không thay đổi, doanh nghiệp không tồn cạnh tranh Đây cách mà bạn tạo điều kiện cho nhân viên tham gia, đóng góp vào kế hoạch thay đổi bạn sau Kurt Lewin - người “khổng lồ” lĩnh vực quản lý thay...

Tài liệu Quản trị sự thay đổi doc

11
1,177
33

Tài liệu Quản trị sự thay đổi docx

... fold Tính Khi thay đổi có quy mô khác nhau, cần phân cấp phải trình bày khía cạnh độc lập thay đổi toàn chương trình thay đổi – để vấn đề riêng biệt có vấn đề, toàn chương trình thay đổi không bị ... Đặc trưng Mục đích •Người lãnh đạo thay •Để triển khai thay đổi đổi thực phần lớn tới NLĐ định phải thay đổi cách thức thực •Sử dụng quyền hạn để đạo thay đổi Chỉ đạo Styles of managing change ... quản lý thay đổi khác phù hợp bối cảnh khác • Đánh giá phương pháp tiếp cận khác nhóm mục tiêu khác tổ chức • Tìm hiểu tầm quan trọng động lực tổ chức trình thay đổi làm để trì văn hóa thay đổi...

32
1,183
10

Tài liệu Quản trị sự thay đổi pptx

quản trị sự thay đổi change management leading change

... XÃ HỘI TỰ QUẢN LÝ Leading TRÍ TUỆ CẢM XÚC – DANIEL GOLEMAN (1998) Leading CÁCH THỨC LÃNH ĐẠO QUA CÁC GIAI ĐOẠN THAY ĐỔI CAMERON & GREEN Thiết lập thay đổi cần thiết Xây dựng đội thay đổi Tạo tầm ... giá trị Leading CÁCH THỨC LÃNH ĐẠO QUA CÁC GIAI ĐOẠN THAY ĐỔI CAMERON & GREEN Giao tiếp tham gia Trao quyền cho người khác Chú ý cải thiện nạp thêm lượng Củng cố Leading MÔ HÌNH BƯỚC THAY ĐỔI ... khắc phục CẢM XÚC Leading TRÍ TUỆ CẢM XÚC – DANIEL GOLEMAN (1998) TỰ NHẬN THỨC TRÍ TUỆ • • Quản lý cảm xúc cá nhân Luôn chín chắn, thích ứng tốt với thay đổi CẢM XÚC TỰ QUẢN LÝ Leading TRÍ TUỆ...

tiểu luận môn quản trị sự thay đổi change for the changes’ sake

... điểm: không cần thay đổi  ≤ điểm ≤ 7: cần thay đổi sớm  >7 điểm: cần thay đổi gấp quy mô thay đổi lớn  Điểm số cao phần 1: cần phải thay đổi cấu tổ chức  Điểm số cao phần 2: thay đổi bạn phần ... MỤC TIÊU • Hiểu Phác đồ thay đổi • Nắm Mô hình thay đổi tổ chức • Biết nên thay đổi PHÁC ĐỒ THAY ĐỔI • Để xây dựng phác đồ cho thay đổi, cần làm rõ yếu tố: Cơ cấu tổ chức Chế ... MÔ HÌNH THAY ĐỔI TỔ CHỨC Ma trận tổ chức: Rất khó để quản lý Giải pháp Việc tổ chức nên định hướng lại theo định kỳ số tiêu chí MÔ HÌNH THAY ĐỔI TỔ CHỨC • Ví dụ: Nhóm R&D MÔ HÌNH THAY ĐỔI TỔ CHỨC...

tiểu luận quản trị sự thay đổi leading change

... Truyền đạt mục đích thay đổi Tạo tranh hiệu dự thay đổi truyền đạt cách hiệu Lập kế hoạch để đưa người qua ba giai đoạn chuyển đổi phân biệt với kế hoạch quản lý của thay đổi • Giúp người khám ... dựng liên minh bước hay bị bỏ quên trình thay đổi Cô nói nhà lãnh đạo thay đổi cần tham gia người có nguồn lực, kiến thức sức mạnh trị để việc trình thay đổi đạt Giao quyền cho đội làm việc Một ... đạo thay đổi, so sánh bên bên lãnh đạo yêu cầu Giai đoạn thay đổi Hành động quan sát Những vào bên lãnh đạo Thiết lập cần thiết Ảnh hưởng, hiểu biết, thay đổi nghiên cứu, trình bày, lãnh đạo Quản...

Thuyết trình môn Quản trị học Quản trị sự thay đổiManaging change

... Nội dung  Quản trị thay đổi (Managing change) - Các yếu tố dẫn đến cần thiết phải thay đổi tổ chức - Chu trình thay đổi  Quản trị việc kháng cự lại thay đổi (Resistance to change) - Sự kháng ... Thiếu Sự tin tưởng đánh giá khác Khả điều chỉnh 2.2: Quản trị kháng cự thay đổi bước trình • Đảm bảo nhân viên sẵn sàng với thay đổi Làm tan băng Thay đổi • Thực việc thay đổi • Đảm bảo thay ... tương lai Nhận nhu cầu thay đổi Quản trị việc kháng cự lại thay đổi (Resistance to change) 2.1: Lý kháng cự cá nhân ( Why individual resist change) Sự kháng cự cá nhân thay đổi: Tư lợi (lợi...

Xem thêm