0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

báo cáo hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đồ hỗ mỹ nghệ hưng long

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex ... Công ty, tìm ra những tồn tại đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo trong Công ty. Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công...
  • 100
  • 2,207
  • 55
đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I..doc

đề tài công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I..doc

... CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Việc đánh giá công tác đào ... quả công tác ào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững vàng.* Phạm vi nghiên cứu đối ... hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I. Đây chính là vấn đề sẽ được bàn tới trong đề tài này.* Mục đích nghiên cứu của đề tài này là:Đưa...
  • 65
  • 613
  • 7
50 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương

50 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương

... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 Trung ương.  Nhìn chung, trong những năm qua Công ty đã nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo phát ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨCI. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực nguồn lực về con người được nghiên cứu ... xin chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 TW”.Sinh viên Lê Thị Hồng Hạnh Lớp QLKT 46B4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp...
  • 81
  • 1,307
  • 5
172 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

172 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex ... CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PETROLIMEX I- Tổng quan về công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex 1- Một vài nét về quá trình thành lập phát triển của công ty PJICO Là công ty cổ phần bảo hiểm đầu ... chế, làm hiệu quả đào tạo chưa đáp ứng nổi nhu cầu. Chính vì vậy chuyên đề với đề tài: " ;Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex& quot;...
  • 97
  • 354
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

... chế, làm hiệu quả đào tạo chưa đáp ứng nổi nhu cầu. Chính vì vậy chuyên đề với đề tài: " ;Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex& quot; ... nguồn lao động Đặc điểm nguồn nhân lực là điều kiện quan trọng nhất tác động trực tiếp tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty. Vì vậy, muốn tìm hiểu công tác đào tạo- ... tìm hiểu công tác tổ chức lao động tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrlimex đã cho thấy vai trò tầm quan trọng của công tác đào tạo phát triển đối với sự trưởng thành phát triển của...
  • 97
  • 209
  • 0
Báo cáo thực tập “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Sông Đà-Việt Đức ” ppt

Báo cáo thực tập “Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Sông Đà-Việt Đức ” ppt

... công ty: (biểu 3) Báo cáo thực tập Khoa Quản Lý Kinh Doanh Báo cáo thực tập “Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Đầu Sông Đà-Việt Đức Báo cáo thực ... công tác chỉ đạo của ban lãnh đạo Công ty. - Một tồn tại cũng là khó khăn lớn cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty là kinh phí đào tạo phát triển của công ty rất ... cũng được đầu trang bị đầy đủ Báo cáo thực tập Khoa Quản Lý Kinh DoanhPHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÔNG ĐÀ – VIỆT ĐỨC1. Quá trình hình thành phát triển của Công ty. Sự...
  • 32
  • 1,640
  • 4
Đề tài

Đề tài " CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM " doc

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM 2.1. Lịch sử hình thành phát triển của công ty RITEK Việt Nam 2.1.1. Quá trình hình thành Công ty TNHH Ritek Việt ... nghiên cứu tài liệu của học viên mà chưa đi sâu vào vấn đề cần thiết.Bước 5: Chi phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Quỹ đào tạo phát triển của công ty RITEK Việt Nam nhìn ... của công ty. 3.2. Một số giải pháp nhằn hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH RITEK Việt Nam. 3.2.1. Giải pháp hoàn thiện xác định nhu cầu đào tạo phát triển. 3.2.1.1.Thực...
  • 54
  • 576
  • 2
Báo cáo

Báo cáo "Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4" docx

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xõydng s 4.ã Phm vi nghiờn cu: Tp trung tỡm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂYDỰNG SỐ 4.I. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1. ... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu xây dựng số 4. 7.1. Các yếu tố thuận lợi. - Ban lãnh đạo công ty luôn đặt công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 58
  • 872
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 pptx

Báo cáo tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 4 pptx

... lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4. Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNGĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC.1. ... 91, 84 ( Nguồn : Báo cáo công tác đào tạo phát triển hàng năm của công ty cổ phần đầu xây dựng số 4 ) 46 sản phẩm, sự hoàn thành nhiệm vụ được giao,…của người lao động sau khi được đào...
  • 59
  • 800
  • 2
Đề tài: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà ppt

Đề tài: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà ppt

... HÌNH CÔNG TÁC ĐÀO T O – PHÁT TRI NẠ Ể NGU N NHÂN L C CÔNG TY SÔNG ĐÀ I.Ồ Ự Ở1. V t ch c qu n lý đào t o.ề ổ ứ ả ạT ch c công tác đào t o – phát tri n ngu n nhân l c c a công ứ ạ ể ồ ự ủ ty Sông ... CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀỆ Ả Ạ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CÔNG TY SÔNG ĐÀ I.Ể Ồ Ự Ở43 Báo cáo chuyên đ ề Nguy n Văn Hà - 8C QTKDHNễ1.4 Vi c qu n lý công tác đào t o – hu n luy n.ệ ả ạ ấ ệ Công tác ... b công nhân viên công ty. ứ ộ ở4. Qu đào t o tình hình s d ng qu đào t o.ỹ ạ ử ụ ỹ ạMu n th c hi n đ c công tác đào t o phát tri n thì y u tố ự ệ ượ ạ ể ế ố đ u tiên quan tr ng là qu đào...
  • 69
  • 229
  • 0
báo cáo hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đồ hỗ mỹ nghệ hưng long

báo cáo hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty đồ hỗ mỹ nghệ hưng long

... nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Đồ gỗ mỹ nghệ Hưng Long. * Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ... triển nguồn nhân lực Công ty Đồ gỗ mỹ nghệ Hưng Long. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đồ gỗ mỹ nghệ Hưng Long. CHƢƠNG ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐỒ GỖ MỸ NGHỆ HƢNG LONG 2.1.Một số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hƣởng đến công tác tào tạo nguồn nhân lực của Công ty Đồ gỗ mỹ...
  • 66
  • 505
  • 1
báo cáo thực tập: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Liên doanh Thương Mại Việt Trung

báo cáo thực tập: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Liên doanh Thương Mại Việt Trung

... Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Liên doanh Thương Mại Việt Trung được thực hiện nhằm tìm ra những ưunhược điểm trong công tác đào tạo của Công ty ... trong Doanh nghiệp.Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Liên doanh Thương Mại Việt Trung Chương 3: Những đề xuất nhằm hoàn thiện công tác đào tạo ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Liên doanh Thương Mại Việt Trung Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không còn là vấn đề mới đốivới các doanh nghiệp...
  • 58
  • 508
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnoluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcđề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngluận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng namhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh tư vấn thiết kế xây dựng kiến minhhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân phườnghoàn thiện công tac đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh đức phươngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 dochoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần dệt may hà nộihoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguôn nhân lực tại công tysự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM