0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Luận văn thạc sĩ kinh tế Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

... nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su Trang 57 3.1. Định hướng phát triển Trang 57 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công ... THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1. TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1.1 ... hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su . +Đề xuất một số giải pháp nhằm ổn định phát triển lực lượng lao động của Cơng ty cổ phần...
  • 85
  • 1,551
  • 15
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

... nhiều lợi nhuận. Ngược lại, một số nhà quản lý không thích mạo hiểm. Trong điều hành doanh nghiệp, một số nhà quản lý muốn phân chia quyền lực cho nhân viên, một số khác thì lại không như thế. ... hỗ trợ cụ thể của nhà quản lý bằng các nguồn lực thích hợp bao gồm nhân lực và tài chính.1.2.3 .4. 2 Truyền thông Truyền thông là thuộc tính vốn có của hệ thống thông tin. Truyền thông là việc ... đến nền kinh tế 41 Chế tạo, khai khoáng, GTVT< 20 công nhân 21 - 300Xây dựng < 20 công nhân 21 - 300Thương mại, dịch vụ < 5 6 - 20 Tại một số nước ở Châu ÁQuốc gia Số lao động Vốn...
  • 97
  • 1,298
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera

... trạng về quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera. Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty. Kết luận. 35 để phát huy hết năng lực và ... về quản trị nguồn nhân lực và nêu những kinh nghiệm của một số nước tiên tiến về quản trị nguồn nhân lực. Thực hiện phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty ... HỌC KÍNH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VÕ ĐÌNH VIỆT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành : QUẢN TRỊ...
  • 79
  • 5,767
  • 79
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera.pdf

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1. Định hướng và mục tiêu quản trị nguồn nhân lực của công ty đến 2015 49 3.2. Một số ... làm việc tại công ty, tôi chọn thực hiện đề tài ” Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015”. Trên cơ sở đó giúp ban lãnh đạo Công ty xác ... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại đơn vị mình, đó là phát hiện những mặt hạn chế trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm có những đề xuất, giải pháp để hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực...
  • 79
  • 1,226
  • 5
Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

Luận văn thạc một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

... nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su Trang 57 3.1. Định hướng phát triển Trang 57 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công ... trạng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su Trang 23 2.1. Tổng quan về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su ... Cơng ty Sản xuất Xuất khẩu Cao su vào Cơng ty Cơng nghiệp Cao su đổi tên thành Cơng ty Cơng nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su. Ngày 01/7/2005 Cơng ty Cơng nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su...
  • 85
  • 3,923
  • 32
134 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

134 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

... SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1.1 Giới thiệu về Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su - Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP ... lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su Trang 573.1. Định hướng phát triển Trang 573.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp ... ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su .+Đề xuất một số giải pháp nhằm ổn định phát triển lực lượng lao động của Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập khẩu Cao su 3. Phạm...
  • 86
  • 1,132
  • 13
291 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty truyền tải điện 4

291 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty truyền tải điện 4

... NPT : Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia PTC1 : Công ty Truyền tải Điện 1 PTC2 : Công ty Truyền tải Điện 2 PTC3 : Công ty Truyền tải Điện 3 PTC4 : Công ty Truyền tải Điện 4 SXKD : Sản ... sản xuất kinh doanh của Công ty 23 - 17 - CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 4 2.1. Giới thiệu về Công ty Truyền tải Điện 4 2.1.1. Lịch sử hình ... QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4 1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 4 1.2. Quá trình phát triển của quản trị nguồn nhân lực 8 1.2.1. Trên thế giới 8 1.2.1.1. Phong trào quản trị trên...
  • 115
  • 1,178
  • 10
Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015 potx

Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015 potx

... PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1. Định hướng và mục tiêu quản trị nguồn nhân lực của công ty đến 2015 49 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện ... HỌC KÍNH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VÕ ĐÌNH VIỆT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành : QUẢN TRỊ ... ĐẠI HỌC KÍNH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VÕ ĐÌNH VIỆT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 LUẬN VĂN...
  • 79
  • 819
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020

... về quản trị nguồn nhân lực 2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành KẾT LUẬN 3 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... gạch men Bách Thành đến năm 2020 (tt) 8/24/2013 Đặng Thị Ngọc Vân 14 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị NNL tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020 (tt) Hoàn thiện công tác ... GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC TỒN TẠI VỀ NNL CHO CÔNG TY (tt) 8/24/2013 Đặng Thị Ngọc Vân 16 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị NNL tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020 (tt) Hoàn thiện...
  • 20
  • 711
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

... về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty TNHH gạch men Bách Thành. 2. Mục tiêu đề tài Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành ... tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty 69 3.3. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020 70 3.3.1. Nhóm giải pháp phát huy điểm...
  • 103
  • 781
  • 3
Luận văn thạc sĩ kinh tế Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

Luận văn thạc kinh tế Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men bách thành đến năm 2020

... lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020 trên cơ sở lý thuyết về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực và thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành. ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH GẠCH MEN BÁCH THÀNH ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN ... tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty 69 3.3. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH gạch men Bách Thành đến năm 2020 70 3.3.1. Nhóm giải pháp phát huy điểm...
  • 103
  • 729
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính Nổi Viglacera đến năm 2015  Luận văn thạc sĩ

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính Nổi Viglacera đến năm 2015 Luận văn thạc

... GII PHÁP HOÀN THIN QUN TR NGUN NHÂN LC TI CÔNG TY KÍNH NI VIGLACERA N NM 2015 49 3.1. nh hng và mc tiêu qun tr ngun nhân lc ca công ty đn 2015 49 3.2. Mt s gii pháp hoàn ... vic ti công ty, tôi chn thc hin đ tài ” Mt s gii pháp hoàn thin qun tr ngun nhân lc ti công ty Kính ni Viglacera đn nm 2015 . Trên c s đó giúp ban lãnh đo Công ty xác đnh ... LC TI CÔNG TY KÍNH NI VIGLACERA 22 2.1. Gii thiu 22 2.2. Gii thiu tng quan v Công ty Kính ni Viglacera 22 2.2.1. Quá trình hình thành, phát trin ca Công ty Kính ni Viglacera 22...
  • 79
  • 404
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Nhà Bè

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Nhà Bè

... nhân lực Chương 2 : Khái quát về tổng công ty May Nhà Chương 3 : Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần May Nhà Bè. Kết luận Tài liệu tham khảo2SVTH : Nguyễn ... vàmuốn tìm hiểu thêm về lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực nên em chọn đề tài “ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần May Nhà làm chuyên đề thực tập. 1SVTH ... 01/04/2005 công ty May Nhà chính thức đổi tên thành công ty cổ phần May Nhà ( NHABE GARMENT JOINT STOCK COMPANY).Tháng 10/ 2008 Công ty đổi tên thành Tổng công ty May Nhà công ty cổ phần...
  • 78
  • 1,291
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sx tm hữu nghị đà nẵng đến năm 2015một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà tĩnhmột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây dựng công trìnhmột số giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần may đáp cầumột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh viễn thông fpt miền bắc – chi nhánh quảng ninhmột số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tyluận văn thạc sĩ về thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xà hội khu vực nông thôn tỉnh thái nguyênbao cao thuc tap mot so bien phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhhbao cao tot nghiep mot so giai phap nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhh ky thuat viet quocmột số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất và thương mại minh anhmột số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việthoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv xổ số kiến thiếtluan van thac sy kinh te xay dung the diem can bang de danh gia hoat dong tai cong ty xuat nhap khau thuoc lamột số giải pháp hoàn thiện quản trị bán hàng của công ty cổ phần văn hóa phương nam chi nhánh hà nộimột số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty tnhh may xuất khẩu minh thànhNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ