hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty giầy thượng đình

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

... Cao Su Sao Vàng. Về kết cấu chuyên đề gồm 3 chơng: Chơng I : Những vấn đề lý luận cơ bản về QTNLChơng II: Thực trạng công tác QTNL tại Công ty Cao su Sao vàng. Chơng III: Một số giải pháp nhằm ... tập tại trờng và việc đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu công tác QTNL tại Công ty. Em đÃ mạnh dạn lựa chọn đề tài của luận văn tốt nghiệp là Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại công ... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty Cao su Sao vàng. Cũng qua bài viết này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các cô, chú trong Công ty Cao su Sao vàng đÃ nhiệt tình...

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Hạ Long Simexco

... triển của Công ty CP dịch vụ và xuất nhập khẩu Hạ Long (CP Hạ Long Simexco) Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty CP dịch vụ và xuất nhập khẩu Hạ Long (CP Hạ Long Simexco) Chương ... viên vi phạm kỷ luậtCHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊNHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP HẠ LONG SIMEXCO I. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY 1. Phân tích tình hình của Công ty( thuận ... nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty CP dịch vụ và xuất nhập khẩu Hạ Long (CP Hạ Long Simexco) 2 - Trong nước: Về nguyên liệu sản xuất, ngoài các nguyên liệu thuỷ sản, Công ty...

59
1,048
7

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Tiến Bộ

... DOANH Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ 3.3. Kiến nghị đối với công ty 3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... đồng bộ và còn nhiều bất cập. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TIẾN BỘ2.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... học tại trường.Xem xét, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ. Đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ

... về công tác quản trị nhân lực Chương II: Thực trạng công tác công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ. 3. Phạm vi nghiên cứu- Về không gian: nghiên cứu công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Tập ... nhất định trong công tác quản trị nhận lực nên em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài: “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ để làm khoá...

29 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần may Phú thọ

... QTNL tại Công ty cổ phần may Phú thọ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty cổ phần may Phú thọ. Phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đề tài tập trung nghiên cứu về công ... Hiệp hội dệt may Việt Nam.- Từ tháng 7 năm 2002 Công ty may Phú Thọ chuyển thành Công ty cổ phần may Phú Thọ theo quyết định 2310 của UBND tỉnh Phú thọ . Công ty có bộ máy tổ chức quản lý được ... 1230/QĐ-UB của Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phú. - Ngày 26/9/1995 đổi tên thành Công ty may Phú Thọ theo quyết định số 1815/QĐ-UB của UBND tỉnh Vĩnh Phú. - Công ty cổ phần may Phú Thọ là một đơn vị...

31 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần may Phú thọ

... Công ty. Em lựa chọn đề tài của luận văn tốt nghiệp là Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may Phú thọ . Với mong muốn tìm hiểu thực tế và đề xuất giải ... nay công ty là thành viên của Hiệp hội dệt may Việt Nam.- Từ tháng 7 năm 2002 Công ty may Phú Thọ chuyển thành Công ty cổ phần may Phú Thọ theo quyết định 2310 của UBND tỉnh Phú thọ . Công ty ... tỉnh Vĩnh Phú. - Công ty cổ phần may Phú Thọ là một đơn vị kinh tế độc lập, có tư cách pháp nhân đầy đủ, có tài khoản giao dịch tại Ngân hàng công thương thuộc tỉnh Phú Thọ. Công ty có con...

87 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Phú thọ

... Công ty. Em lựa chọn đề tài của luận văn tốt nghiệp là Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may Phú thọ . Với mong muốn tìm hiểu thực tế và đề xuất giải ... Hiệp hội dệt may Việt Nam.- Từ tháng 7 năm 2002 Công ty may Phú Thọ chuyển thành Công ty cổ phần may Phú Thọ theo quyết định 2310 của UBND tỉnh Phú thọ . Công ty có bộ máy tổ chức quản lý được ... nghiệpĐề tài: những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác qtnl ở công ty cổ phần may phú thọ Giáo viên hớng dẫn : PGS.TS Phan Kim ChiếnSinh viên thực hiện: Vũ Duy HảiLớp : Quản lý kinh tế 46BKhoa:...

211 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Phú thọ

... về công ty cổ phần may Phú Thọ. Chương II: Thực trạng công tác QTNL tại Công ty cổ phần may Phú thọ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty cổ phần may Phú thọ. Phạm ... công ty cổ phần may Phú thọ . Với mong muốn tìm hiểu thực tế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty. Đề tài có kết cấu bao gồm ba chương:Vũ Duy Hải Quản ... tập tại trường và việc đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu công tác QTNL tại Công ty. Em lựa chọn đề tài của luận văn tốt nghiệp là Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công...

252 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Phú thọ

... công ty cổ phần may Phú thọ . Với mong muốn tìm hiểu thực tế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty. Đề tài có kết cấu bao gồm ba chương:Vũ Duy Hải Quản ... tập tại trường và việc đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu công tác QTNL tại Công ty. Em lựa chọn đề tài của luận văn tốt nghiệp là Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ... ChiếnCHƯƠNG IIPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỌI. KẾT QUẢ VÀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PHÚ THỌ Cùng với sự phát triển chung...

283 Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Phú thọ

... thọ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty cổ phần may Phú thọ. Phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đề tài tập trung nghiên cứu về công tác QTNL tại công ty cổ phần ... Hiệp hội dệt may Việt Nam.- Từ tháng 7 năm 2002 Công ty may Phú Thọ chuyển thành Công ty cổ phần may Phú Thọ theo quyết định 2310 của UBND tỉnh Phú thọ . Công ty có bộ máy tổ chức quản lý được ... Quản lý kinh tế 46 B23 Chuyên đề tốt nghiệp PGS.TS. Phan Kim ChiếnChương I : Khái quát chung về công ty cổ phần may Phú Thọ. Chương II: Thực trạng công tác QTNL tại Công ty cổ phần may Phú...

339 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

... tại trờng và việc đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu công tác QTNL tại Công ty. Em đÃ mạnh dạn lựa chọn đề tài của chuyên đề tốt nghiệp là Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại công ty ... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty Cao su Sao vàng. Cũng qua bài viết này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các cô, chú trong Công ty Cao su Sao vàng đÃ nhiệt tình ... ty Cao Su Sao Vàng .Về kết cấu chuyên đề gồm 3 chơng: Chơng I : Những vấn đề lý luận cơ bản về QTNLChơng II: Thực trạng công tác QTNL tại Công ty Cao su Sao vàng. Chơng III: Một số giải pháp...

349 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

... tình hình lao động của Công ty Cao su Sao vàng Biểu 2.5 : Cơ cấu lao động của Công ty Cao su Sao vàng. Năm 1997 1998 1999 2000 Số LĐ TL% Số LĐ TL% Số LĐ TL% Số LĐ TL%Tổng số lao động 2069 100 ... Theo QĐ số 645/CNNg ngày 27/8/1992của Bộ Công Nghiệp Nặng đổi tên Nhà máy thành Công ty Cao Su Sao Vàng. Ngày 1/1/199 3Công ty chính thức sử dụng con dấu mang tên Công ty Cao Su Sao Vàng. - ... xuất kinh doanh của Công ty cao su sao vàng (1997-2000)Có thể nói, trong những năm vừa qua Công ty Cao su Sao vàng không ngừng phát triển cả về số lợng và chất lợng. Từ một doanh nghiệp Nhà...

352 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

... phẩm cao su. iv. thực trạng của công tác qtnl tại Công ty cao su sao vàng. 1. Về công tác hoạch định nguồn nhân sựCũng giống nh các doanh nghiệp khác ở Việt Nam, với Công ty Cao su Sao vàng ... tình hình lao động của Công ty Cao su Sao vàng Biểu 2.5 : Cơ cấu lao động của Công ty Cao su Sao vàng. Năm 1997 1998 1999 2000 Số LĐ TL% Số LĐ TL% Số LĐ TL% Số LĐ TL%Tổng số lao động 2069 100 ... tên Nhà máy thành Công ty Cao Su Sao Vàng. Ngày 1/1/199 3Công ty chính thức sử dụng con dấu mang tên Công ty Cao Su Sao Vàng. - Ngày 5/5/1993 Theo QĐ số 215/TCNDT của Bộ công nghiệp nặng cho...

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH VÀ CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ 883.1. Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nguồn nhân lực ... tạo sự thỏa mãn đối với nhân viên để họ cống hiến hết mình cho công ty, tôi đã lựa chọn đề tài: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn ... ban quản trị công ty 492.2. Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Xuân Quỳnh 502.2.1. Cơ cấu mẫu điều tra 502.2.2. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của...

103
3,070
22

Xem thêm