... TRIỂN CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG TRUNG HỌC
NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM.
1. Xác định nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ, viên chức trường học
nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm.
Đối với ... nghiệp và PTNT
II. CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO
TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRƯỜNG
TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC...
... hành các biện pháp trong quản lý
nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên các trờng THCS DTNT tỉnh Thanh
Hoá.
2.3.2.3. Quản lý chất lợng giáo viên các trờng THCS DTNT tỉnh Thanh
Hoá
Chất ...
Thanh Hoá
21
2.3 Thực trạng về quản lý đội ngũ giáo viên các trờng THCS
DTNT tỉnh Thanh Hoá
23
Chơng 3: Một số giải p...
... quản lý phát triển đội ngũ Cộng tác viên thanh tra (CTVTT)
chuyên môn tiểu học huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định. Đề xuất biện pháp quản lý
phát triển đội ngũ CTVTT chuyên môn tiểu học huyện Xuân ... nghiên cứu: Quản lý phát triển đội ngũ cộng tác
viên thanh tra chuyên môn Tiểu học huyện Xuân Trư...
...
CHO HIỆU TRƢỞNG TRUNG HỌC CƠ SỞ
CỦA PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
THÀNH PHỐ UÔNG BÍ TỈNH QUẢNG NINH
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ GIÁO DỤC
MÃ SỐ: 60 14 05
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC ... tác tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho hiệu
trưởng các trường THCS của phòng GD-ĐT thành phố Uông Bí.
Chương 3: Biện pháp tăng cường hiệu quả công tác...
... TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN
TRƯỜNG TRUNG HỌC VỚI NHIỆM VỤ
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN,
NGHIỆP VỤ CHO GIÁO VIÊN
Nguyễn Thị Tuyết Hạnh- 2011
hanhbang@gmail.com
10/22/14 2
???
Khi thực hiện chuyên ... CĐ4
10/22/14 13
3. Phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ
giáo viên
Quan điểm phát triển
Xây dựng kế hoạch (áp dụng CĐ
2)
Tổ chức thực hiện bồi dưỡng
ch...
... sở lý luận về quản lý hoạt động đào tạo nâng chuẩn cho
giáo viên mầm non tại trường CĐSP
Chương 2. Thực trạng quản lý hoạt động đào tạo nâng chuẩn cho giáo viên
mầm non ở Trường CĐSP Yên Bái ... chuẩn cho giáo viên mầm non tại Trường Cao đẳng Sư phạm.
5.2. Khảo sát, đánh giá thực trạng hoạt động đào...
...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƢỠNG
THƢỜNG XUYÊN CHO GIÁO VIÊN TẠI TRUNG TÂM
DẠY NGHỀ VÀ GIÁO DỤC THƢỜNG XUYÊN
QUẬN HẢI AN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
Chuyên ngành: Quản lý giáo dục
Mã số: ... Giáo dục thƣờng xuyên quận Hải An
thành phố Hải Phòng để thu thập các thông tin thực trạng hoạt động quản lý bồi
dƣỡng giáo viên tại Trung tâm D...
... PHÁP QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CỘNG TÁC VIÊN
THANH TRA CHUYÊN MÔN CẤP TIỂU HỌC HUYỆN XUÂN TRƢỜNG
TỈNH NAM ĐỊNH GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
74
3.1. Định hướng phát triển giáo dục Tiểu học huyện Xuân ... pháp quản lý phát triển đội ngũ CTVTT chuyên môn tiểu
học huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay
5. Giả thuy...
...
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN
TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CHUYÊN NGOẠI NGỮ THUỘC TRƢỜNG
ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
CHUYÊN ... phát triển đội ngũ giáo viên Trường THPT chuyên Ngoại ngữ
23
1.4.1. Yêu cầu đối với đội ngũ giáo viên Trường THPT chuyên Ngoại ngữ
23
1.4.2. Nội du...
... Giáo dục thường xuyên cấp huyện ở tỉnh Vĩnh Phúc 48
vii
2.3. Thực trạng các biện pháp quản lí phát triển năng lực sáng tạo cho đội ngũ
tổ trưởng chuyên môn ở các trung tâm Giáo dục thường xuyên ... của tổ chuyên môn và tổ trưởng chuyên môn 13
1.2.3. Quản lý phát triển năng lực sáng tạo của tổ...