0
  1. Trang chủ
  2. > Tất cả

Luận văn quản trị nhân sự

Luận văn  quản trị nhân sự

Luận văn quản trị nhân sự

... quản lý nguồn nhân lực cần tìm các giải pháp thích hợp để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý hơn nguồn nhân lực hiện có và tăng cờng tạo động lực lao động. Đề tài quản trị nhân ... vụ cho nhu cầu trong nớc và xuất khẩu.Kết luận Nguyễn Thị Thu 27 Lớp 7A12 - QLDN Báo CáO THựC TậP CÔNG TY TNHH THIếT Bị PHụ TùNG TMT Quản trị nhân sự là một lĩnh vực ngày càng quan trọng trong ... đợc tầm quan trọng này của quản trị nhân sự, công ty TNHH thiết bị phụ tùng TMT đà rất quan tâm, chú trọng và đầu t trí lực vào nó, nhằm có đợc một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ, năng...
  • 28
  • 804
  • 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

... mình.Trang 21 Luận văn tốt nghiệp SV: Huỳnh Thị Thanh Xuân MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp:1.1.1 Khái niệm: Quản trị nhân sự được hiểu là một trong ... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... nghệ thuật. Vì quản trị nhân sự một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác. Quản trị nguồn nhân sự là hệ thống...
  • 26
  • 906
  • 3
Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp

Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp" docx

... bản của quản trị nhõn sự trong khỏch sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng ÁChương 3: Những giải pháp kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng ÁQua ... hợp lý lý thỳ. 2.1.2.2.Cơ sở vật chất kỹ thuật: 19 Luận văn Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng giải pháp 1 ca cỏc tổ trưởng thực hiện chấm cụng lao động. Trong quản lý ... Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng giải pháp” do khỏch sạn Đụng Á là nơi cú một đội ngũ cụng nhõnviờn đụng đảo- một nơi mà cụng việc quản trị nhõn sự rất quan trọng cầnthiết.Mục...
  • 57
  • 625
  • 1
Tài liệu Luận văn:

Tài liệu Luận văn: "Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á" pdf

... của quản trị nhân sự trong khách sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁChương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Đông ÁQua ... nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng ... của nhân viên cũng được cải thiện hơn.2.1.4.3. Tình hình khách của khách sạn Đông ÁĐối tượng khách chính của khách sạn khách du lịch, thương nhân, công vụ.Biểu:7 Tình hình khách của khách...
  • 57
  • 445
  • 0
Tài liệu Luận văn “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” ppt

Tài liệu Luận văn “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” ppt

... “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng giải pháp” do khách sạn Đông Á là nơi có một đội ngũ công nhân 2 Khách du lịch Khách sứ quán Khách thương nhân Khách hàng không Khách Việt ... chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng số lao động của khách sạn là 127 người. Số lượng ... tốt nghiệpĐề tài: Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng giải pháp1 sẽ có hình thức phạt bằng vật chất trừ vào lương, thưởng. Đối với những nhân viên giỏi khách sạn cần có...
  • 55
  • 739
  • 0
LUẬN VĂN:Quản trị nhân sự - thực trạng và giải pháp ppt

LUẬN VĂN:Quản trị nhân sự - thực trạng và giải pháp ppt

... quan về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự - doanh nghiệp Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm một hệ thống những phương pháp nhằm quản trị có hiệu ... cơ bản quản trị nhân sự a. Quan điểm quản trị nhân sự: nhận thức đúng đắn các quan điểm quản trị nhân sự có ý nghĩa quan trọng trong việc định ra phương pháp, cách thức quản trị: - Xây dựng ... kiện sử dụng nhân sự. a. Các nguyên tắc khi tuyển chọn nhân sự - Tuyển chọn nhân viên phải xuất phát từ mục đích của doanh nghiệp - xã hội. - Tuyển chọn nhân viên dựa vào khối lượng yêu cầu...
  • 15
  • 590
  • 4
Luận văn: Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp ppt

Luận văn: Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp ppt

... trước mắt khách sạn phải đào tạo đào tạo lại đội ngũ cán bộ công nhân viên, trang bị cho 48 CHƯƠNG 3NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á3.1. ... phát huy sự tăng trưởng của dịch vụ lưu trú ăn uống.26 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.1. KHÁI QUÁT VỀ KHÁCH SẠN ĐÔNG Á2.1.1. Quá trình hình thành phát ... việc tổ chức nhân lực trong khách sạn sao cho hợp lý. Đây là vấn đề rất quan trọng, quyết định đến chất lượng phục vụ của khách sạn. 2.2.3. Nhận xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á +...
  • 56
  • 496
  • 0
Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á pot

Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á pot

... khỏch sạn tồn tại và phỏt triển như ngày nay.43 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự Cơ cấu tổ chức nhõn sự ... trọng trong việc quản trị nhõn lực của khỏch sạn: 10 CHƯƠNG 3NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 3.1. THỊ TRƯỜNG DU LỊCH KHÁCH SẠN Ở SẦM SƠN ... lượng sản phẩm của khỏch sạn mỡnh.2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 2.2.1. Thực trạng về nhõn sự Đến nay tổng số lao động của khỏch sạn là 127 người. Số lượng...
  • 58
  • 344
  • 0
Luận văn: Quản trị nhân sự pot

Luận văn: Quản trị nhân sự pot

... lý luận chung về quản trị nhõn sự 5 I. Lý luận chung về quản trị nhõn sự 5 1.Khỏi niệm và vai trũ của quản trị nhõn sự 5 1.1. Khỏi niệm quản trị nhõn sự 5 1.2. Vai trũ của quản trị ... trị nhõn sự 5 1.3. Nội dung của quản trị nhõn sự 6 2.Một vài học thuyết về quản trị nhõn sự 8 3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhõn sự 10 ... nắm vững quản trị nhân sự vỡ quản trị nhõn sự giỳp nhà quản trị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tỡm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trị nhân sự trong doanh...
  • 89
  • 282
  • 1
Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp pptx

Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp pptx

... bản của quản trị nhõn sự trong khỏch sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á Chương 3: Những giải pháp kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng ... lượng sản phẩm của khỏch sạn mỡnh. 2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 2.2.1. Thực trạng về nhõn sự Đến nay tổng số lao động của khỏch sạn là 127 người. Số lượng ... khỏch sạn Hầu hết cỏc sản phẩm trong khỏch sạn đều là dịch vụ. Nú được phõn chia làm 2 loại Dịch vụ chớnh: 1 Luận văn Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng giải pháp...
  • 58
  • 376
  • 0
Luận văn quản trị nhân sự

Luận văn quản trị nhân sự

... 1khái luận chung về quản trị nhân sự I.Công tác quản trị quản trị nhân sự trong doanh nghiệp1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 ... chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cungcách quản trị nhân sự tạo ra bầu không khí văn...
  • 77
  • 428
  • 5
.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh

.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh

... quản trị nhân lực CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀHIỆU QUẢ SỬ DUNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI DOANG NGHIỆP2.1. Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản liên quan trực tiếp đến hiệu quả ... (FN:V#%(QQ6SV: Bựi Th Loan MSV:11D210208Y`Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị nhân lực 2.2. Nội dung hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo tại doanh nghiệp.)CQQ #H9APN'QQQQ ... MSV:11D210208Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị nhân lực DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTSTT Từ viết tắt Định nghĩa1 QTNL Quản trị nhân lực 2 CBCNV Cán bộ công nhân viên3 NLĐ Người lao độngSV: Bùi Thị...
  • 65
  • 615
  • 0
.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống thép Hoà Phát

.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống thép Hoà Phát

... đề sử dụng lao động đang được các nhà quản trị đặc biệt quan tâm nghiên cứunhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Vì vậy em chọn đề tài Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống ... có thể nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của Công ty. Xuất phát từ nguyện vọng này, em quyết định nghiên cứu đề tàivề Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát ... hiệu quả sử dụng lao động tại công ty. 6+ Thành công: Đưa ra quy trình tuyển dụng công nhân từ nguồn bên ngoài giúp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty góp phần nâng cao hiệu quả...
  • 53
  • 3,948
  • 9
luận văn quản trị nhân lực  NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

luận văn quản trị nhân lực NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

... nghiệpTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài:NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN IN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM HÀ NỘI, 05/20111Chuyên ... người lao động, phối kết hợp giữa các cá nhân trong quá trình lao động để tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động nhằm nâng cao thu nhậpho người lao động. 3. Các phương pháp quản ... về nguồn lao đg của công ty. Chuyên đề thực tập tốt nghiệpDo đó em đ chọn đề tài: “ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAMIN Chuyên đề thực tập tốt nghiệpOÀN VIỆT .CHƯƠNG...
  • 70
  • 538
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trísử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

... trạng công tác bố trí sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh ... Nội thực tập tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải em đã chọn đề tài: “ Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh ... chức phân công laođộng một cách hợp lý.CHƯƠNG 2THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰTẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT KINH DOANH THƯƠNGMẠI THANH HẢI172.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY...
  • 57
  • 512
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: đề tài luận văn quản trị nhân sựđề cương luận văn quản trị nhân sựcác đề tài luận văn quản trị nhân sựluận văn quản trị nhân sự miễn phíluận văn quan trị nhân sự công ty gỗluận án quản trị nhân sựtiểu luận về quản trị nhân sựtiểu luận môn quản trị nhân sựluận văn quản lý nhân sựcác bài tiểu luận về quản trị nhân sựbài tiểu luận về quản trị nhân sựđề tài luận văn quản trị nhân lựcluận văn quản lý nhân sự bệnh việnbài tiểu luận môn quản trị nhân sựluận văn quản trị nhân lực trong doanh nghiệpNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ