nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần xuất nhập khẩu thuỷ sản thanh hoá

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

... trạng phát triển nhân sự tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái giai đoạn 2008 - 2010.+Chương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt ... phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái nói riêng, em đã chọn đề tài: " ;Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÁIGIAI ĐOẠN 2008 – 20102.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÁI2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển...

47
1,011
2

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công ... quan tâm của công ty đến công tác đào tạo và phát triển NNL - Ưu điểm của công tác đào tạo và phát triển NNL trong công ty là:+ Công ty đã x y dựng một quy trình đào tạo khá đ y đủ và toàn diện;+ ... doanh phát triển (điều n y được thể hiện qua quy mô đào tạo NNL ở phần trên).2.3.2. Những quy định về công tác đào tạo của công ty - Nguyên tắc: Công ty cổ phần XNK y tế Việt nam thực hiện công...

69
1,703
11

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

... Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang làm luận văn tốt nghiệp sau đại học của mình.2- MỤC TIÊU NGHIÊN CỨUSau khi cổ phần ... ĐTĐỐ HỒNG QUANG Luận văn đã phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang ở chương 2. Qua phân tích cho thấy một số thành công ... công sở của Việt Nam. 34CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP XDCT & ĐTĐỐ HỒNG QUANG 2.1- Sơ lược về Công ty CP Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc...

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

... tạo, phát triển nguồn nhân lực sao cho phù hợp nhất.Đối với Công ty cổ phần Woodsland tôi xin đưa ra một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực như sau.3.2 Các giải pháp phát triển nguồn nhân ... thiết phải đầu tư phát triển nguồn nhân lực 3.1.1 Vai trò của nguồn nhân lực Trong mỗi doanh nghiệp, con người luôn là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất. Sự phát triển nguồn nhân lực của doanh ... hoạch hoá nguồn nhân lực phải xuất phát từ kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp. Từ thực tế và mối liên hệ như trên để phát triển nguồn nhân lực, Công ty cần kế hoạch hoá cho nguồn nhân lực của...

52
1,112
12

121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

... hàng Công ty kinh doanh.4. Đặc điểm tổ chức bộ máyCăn cứ vào quyết định thành lập Công ty cổ phần đầu tư Long Biên thành lập ngày 26/5/2006. Tổ chức bộ máy Công ty cổ phần đầu tư Long Biên ... NGHIỆP Công ty CPĐT Long Biên 2. Trình độ lao động Công ty Long Biên Công ty Long Biên có đội ngũ cán bộ công nhân viên có chuyên môn và tay nghề cao, đa phần được tuyển dụng từ các công ty thành ... quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty hàng năm nhằm đảm bảo hoạt động nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển con người và chiến lược phát triển...

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... nghiệp trực thuộc 14 2 .1. 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 1 được thành lập vào ngày 01/ 07 /19 82 từ sự hợp nhất ... lệ công ty, trừ hợp đồng và giao dịch quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 12 0 của Luật này 19 Chương 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 1 I. ... XÂY DỰNG ĐIỆN 1 I. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1. 3 .1. 1. Phương hướng chung Công ty phải phát triển nguồn nhân lực thường xuyên nhằm có đủ khả...

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... quan về Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1 Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 Do thời gian thực tập ngắn, kiến thức và kinh nghiệm ... các công trình điện trong toàn quốc do Tổng công ty giao phó.2 .1. 3.Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 Công ty Tư vấn Xây dựng Điện có cơ cấu tổ chức như sau: 01 Cơ ... chung về công tác phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1 2.3 .1. Những thành tựu đã đạt được Công ty luôn nhận được sự quan tâm giúp đỡ của Tập đoàn Điện lực Việt...

749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức.Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương ... chưa được giải quyết, vì v y em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài nghiên cứu là: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp làm ... TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNLTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XNK Y TẾ VIỆT NAM I. Quá trình hình thành, phát triển và những đặc điểm ảnh hưởng đến Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... v y nhu cầu, đối tượng, nội dung và chương trình đào tạo ở mỗi phòng ban là khác nhau.II. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt ... Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Sinh viên: Đinh Thị Mai Hương Lớp: KTLĐ 46B3 Luận văn tốt nghiệp1.4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là...

“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

... ĐTĐỐ HỒNG QUANG Luận văn đã phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang ở chương 2. Qua phân tích cho thấy một số thành công ... Tỷ lệ (%) Nguồn: Văn phòng Công ty CP XDCT và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 4CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1- Khái niệm về nguồn nhân lực 1.1.1- ... bổng và đãi ngộ của công ty thực sự đem lại lợi ích và tạo cho nhân viên tinh thần phấn đấu trong công tác.2.3- Đánh giá về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công...

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Sinh ... Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công ... cho sự sang tạo trong quá trình sản xuất. - Đối với Công ty cổ phần XNK Y Tế Việt Nam Công ty cổ phần XNK y tế Việt nam là công ty chuyên về kinh doanh, nghiêncứu, chế tạo thuôc và các dịch...

''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

... đề gồm 3 phần: Phần I: Giới thiệu khái quát Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần III: ... được phát triển về mặt trí tuệ. Vì lý do đó em chọn đề tài: ''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN” nhằm đánh giá hiệu quả của công tác này ở Công ... Biên. Phần III: Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Trần Việt Sỹ Lớp: CN&XD 47C1 Bảng 4: Tình hình tài chính Công ty Long Biên những năm quaĐơn...

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc

... thành 3 phần: Phần I: Giới thiệu về Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc Phần II: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc Phần III: Giải pháp phát triển ... khác, công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc chưa được quan tâm đúngmức, đặc biệt việc xây dựng được kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... hình thực hiện công tác này của ban lãnh đạo Công ty. Vì vậy em đã chọn đề tài : “ Phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc làm chuyên đề thực tập.Ngoài phần mở đầu và...

nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần xuất nhập khẩu thuỷ sản thanh hoá

... cầu nguồn nhân lực trong Công ty CP xuất nhập khẩu thuỷ sản Thanh Hoá; - ðề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ñáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty CP xuất nhập khẩu thuỷ sản ... 4.2.4 Công tác ñào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty 62 4.2.5 Chế ñộ ñãi ngộ ñối với nguồn nhân lực trong công ty 76 4.3 Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần ... nhân lực cho Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thuỷ sản Thanh Hoá . 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong Công ty CP xuất nhập khẩu thuỷ...

Xem thêm