... người lao động trong doanh nghiệp để gắn kết quyền lợi và trách nhiệm của người lao dộng với doanhnghiệp, đồng thời cho phép khai thác được nguồn vốn nội bộ một cách hiệu quả.b. Chính sách với lao ... người lao động, xuất khẩu lao động, qua đó giảm sức ép về lao động dư thừa ở doanhNhóm 4 – Cao học Ngân hàng Đêm 4 K22 16Trong thời kì hội nhập, sau đuwọc cổ phần hóa, các công ty cổ phần hoạt động ... một lực lượng lao động dôi dư đáng kể từ doanh nghiệp cũ chuyển sang có trình độ thấp. Lao động dôi dư là lực cảnkhông nhỏ với sự phát triển của doanh nghiệp sau CPH, làm tăng thêm những khoản...