Lý luận chung về nguồn nhân lực ở Việt Nam docx

... nhiệm cá nhân thấp ảnh h ở ng đến cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam khi hoà nhập vào thị trường nhân lực tiên tiến của thế giới. Hiện nay, nguồn nhân lực ... thời, Việt Nam sẽ nhanh chóng gặp phải khó khăn về đội ngũ kỹ sư, công nhân kỹ thuật như ở nhiều nước Asean, nhất là ở Thái Lan. 1 LỜI M Ở ĐẦU ... các chỉ số của Việt Nam luôn luôn ở mức thấp, có những chỉ số ở mức thấp nhất trong khu vực. Những chỉ tiêu liên quan và ảnh h ở ng trực tiếp đến sự...

Lý luận chung về nguồn nhân lực trong khách sạn

... hơn.1.2 Tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn1.2.1 Khái niệm1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực . Thể lực chỉ sức khỏe của thân ... sản xuất kinh doanh thì mở ra hướng mới cho công tác quản trị nhân lực như: tuyển chọn thêm nhân lực ,đào tạo phát triển nhân lực ,sắp xếp lại hướng nhân lực theo hướng mở rộng kinh doanh .Ngược ... nhu cầu tổ chức và nguồn nhân lực .Kết quả phân tích sẽ hướng tới quản lí nhân lực trong tương lai .-Giảm thiểu sự chênh lệch về lượng và về chất giữa nhu cầu và nguồn nhân lực .Bước 2: Phân...

30
2,306
7

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... vàLÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay nguồn nhân lực là nguồn lực ... các nguồn lực khác của tổ chức ( nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất…) ở chỗ nguồn nhân lực của tổ chứcđược đặc trưng bởi các yếu tố cơ bản phân biệt với các nguồn lực ... hóa, trình độ chuyên môn kỹ thuậtcủa nguồn nhân lực. • Thể lực nguồn nhân lực Một trong những tiêu chí nói lên chất lượng nguồn nhân lực là tình trạng thể lực của người lao động, bao gồm các yếu...

14
1,924
4

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬPI. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC. 1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ... của nguồn nhân lực. 1.2. Khái niệm quản lý nguồn nhân lực. “ Quản lý nguồn nhân lực là việc sắp xếp, đào tạo, phát triển và sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực .Như vậy, quản lý nguồn ... của nguồn nhân lực. + Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.Quản lý nguồn nhân lực ngoài những nội dung trên còn bao gồm cả việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực, chiến lược hoá nguồn...

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

... quản lý II, NXB Khoa học và kĩ thuật, trang 387-388.LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC.I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn ... tưởng, tư duy của người quản lý Ngày nay, ngoài việc chú ý đến thể lực thì tiềm năng về trí lực của nhân lực đang dần được coi trọng.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực ... trưng bởi những yếu tố cơ bản sau: số lượng, cơ cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân lực. Do đó nó khác với các nguồn lực khác trong tổ chức như: nguồn lực công...

LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCI. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực: 1. Khái niệm về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... tưởng, tư duy của người quản lý Ngày nay, ngoài việc chú ý đến thể lực thì tiềm năng về trí lực của nhân lực đang dần được coi trọng.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực ... trưng bởi những yếu tố cơ bản sau: số lượng, cơ cấu tuổi nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, cơ cấu cấp bậc nhân lực. Do đó nó khác với các nguồn lực khác trong tổ chức như: nguồn lực công...

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con ... ỤCMỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1. ... quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam. ...

28
15,778
135

Thực trạng và những giải pháp về phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

... nguồn nhân lực ở việt nam 1.Tình trạng về nguồn nhân lực của Việt Nam Nguồn nhân lực ở Việt Nam khá dồi dào nhưng chưa được quan tâmđúng mức chưa được quy hoạch khai thác hợp lý, đào tạo ... triển nguồn nhân lực là quá trình phát triểnthể lực , trí lực ,khả năng nhận thức và tiếp thu kiến thức tay nghề ,tínhnăng động xã hội của nguồn nhân lực về mọi mặt thể lực ,trí lực ,nhân cách,đồng ... ngành nghề trong các tầng lớp nhân dân nhất làtrong thanh niên học sinh. Mười là: Hàng năm ,Nhà nước cần tổng kết về lý luận và thưc tiễn về nguồn nhân lực ở Việt Nam ,đánh giá đúng mặt được...

THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

... kờ lao ng vic lm Vit Nam nm 2001, Nxb Lao ng xó hi, H, 2002.8THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAYNhư phần trên đã trình bày, nguồn nhân lực có vai trò quan trọng ... cả.2.2.3. Nhân tố ảnh hưởng đến trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật của nguồn nhân lực 31các cơ sở y dược tư nhân có khuynh hướng làm tăng sự bất bình đẳng về phân bố cơ sở và nhân viên ... của nguồn nhân lực. Do vậy những yếu tố tác động đến hệ thống giáo dục đào tạo hiện nay cũng là nguyên nhân quan trọng ảnh hưởng đến thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đã trình bày ở trên....

42
2,200
7

Tài liệu Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị docx

... ngày 26-9-2007, kinh tế Việt Nam xếp thứ 91/178 nước được khảo sát.Như vậy có thể rút ra mấy điểm về thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam như sau: - Nguồn nhân lực ở Việt Nam khá dồi dào, nhưng ... Nam. Mặc dù nguồn nhân lực Việt Nam rất dồi dào nhưng lại thiếu và yếu nguồn nhân lực có trình độ cao, tay nghề cao.Một thực trạng hiện nay là sự nhận thức về việc làm của nguồn nhân lực Việt Nam cũng ... nguồn nhân lực Việt Nam hiên nay vẫn còn rất yếu kém về chất lượng. Chúng ta đang trong tình trạng lao động dư về lượng và yếu về chất”, Đó là vấn đề đáng lưu tâm đối với nguồn nhân lực ở Việt Nam. Mặc...

36
1,195
3

Xem thêm