Bài giảng: Chương 5 (HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT ) potx
Bài giảng: Chương 5 (HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT ) potx
... CHƯƠNG 5 CHƯƠNG 5 HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT XUNG ĐỘTPHẦN 3: PHẦN 3: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓMQUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓM II. XUNG ĐỘT VÀ VI C II. XUNG ... 2.1. Xung đột chức năng và 2.1. Xung đột chức năng và xung đột phi chức năng. xung đột phi chức năng. Xung đột chức năng:– Xung đột chức năng là sự đối đầu giửa 2 phía mà sự Xung đột chức ... xảy ra trong nhóm, lý giải nguyên nhân xảy ra xung đột đó và cách giải quyết xung đột giửa các nhóm. Nắm được các chiến lược giải quyết xung đột nhóm và các biện pháp khuyến khích xung đột...
- 22
- 893
- 7
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 5 hành vi trong nhóm và xung đột TS huỳnh minh triết
... tương đồngCHƯƠNG 5 HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘTPHẦN 3: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓM2.4. Giải quyết xung đột giửa các nhóm Những chiến lược phổ biến trong vi c giải quyết xung đột có thể ... XUNG ĐỘT VÀ VI C THỰC HIỆN NHIỆM VỤ2.1. Xung đột chức năng và xung đột phi chức năng.2.2. Nguyên nhân của xung đột giửa các nhóm 2.3. Kết cục của xung đột giửa các nhóm 2.4. Giải quyết xung ... xảy ra trong nhóm, lý giải nguyên nhân xảy ra xung đột đó và cách giải quyết xung đột giửa các nhóm. Nắm được các chiến lược giải quyết xung đột nhóm và các biện pháp khuyến khích xung đột...
- 22
- 1,253
- 0
HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT - Chương VI pptx
... SỰ XUNG ĐỘT Xung đột xãy ra khi một bên nhận thức rằng phía bên kia phá hủy, chống lại nỗ lực của họ trong vi c đạt tới kết quả mong muốn. Xung đột có thể xãy ra giữa các nhóm, trong nhóm, và ... nhóm •Những nhóm hợp tác thực hiện công vi c tốt hơn và học tập nhiều hơn những nhóm cạnh tranh•các nhóm hợp tác có quan hệ hợp tác với nhau trong nhóm nhưng chúng lại cạnh tranh với nhóm khác•vì ... phân tích kỷ các quan hệ giữa nhóm và trong các nhóm Cạnh tranh và sự thỏa mãnảnh hưởng của cạnh tranh đối với sự thỏa mãn ohụ thuộc lớn vào kết cục của tình thế và cạnh tranh có căng thẳng...
- 33
- 723
- 0
Hành vi trong nhóm và xung đột
... nhân xung độtgiữa các nhóm 4Nhậndạng các hành vi chủ yếu trong nhóm 1Định nghĩaxungđột2Mô tả tiến trình xung độtgiữa các nhóm 3Chỉ ra cách giải quyếtxungđộtgiữa các nhóm 5 5LOGO1.1.2- Tác ... củacạnh tranh và hợptác2LOGOII--HHàànhnh vi vi trong trongnhnhóómmLOGOHành vi trong nhóm HHàànhnh vi vi trong trongnhnhóómmHình thànhliên minhCạnh tranh và hợptácSự ... từmột trong hai nhóm. 1LOGOCHƯƠNG 6HHàànhnh vi vi trong trongnhnhóómmvvàà xung xungđđộộttLOGOHọcxongchương này, bạnsẽ có thể:Giảithíchđược nguyên nhân xung độtgiữa...
- 17
- 3,063
- 17
hành vi trong nhóm và xung đột
... NOW!PDF-XChangewww.docu-track.com2Các loi xung t Xung t nhim v Xung t trên vn ni dung và c tiêu công vi c Xung t quan h Xung t da trên mi quan hcá nhân Xung t quá trình Xung t trên cách ... hinc kt qu công vi c7Quá trình xung tQuá trình xung tQuá trình có 5 bc : xác nhnguyên nhân xung t, nhn thc và cá nhân hóa, ý nh x lý,hành vi ng x và kt qu.8Giai ... tránh xung t16Giai n V: Kt qu (tt) t qu tiêu cc t xung t Gia tng s bt mãn Hiu qu làm vi c ca nhóm gim Lãng phí thi gian, chi phí Gim tính vng chc ca nhóm ...
- 4
- 500
- 1
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc
... làm vi c với các tiêu chuẩn bên ngoài một cách độc lập. CHƯƠNG 5 CHƯƠNG 5 HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT XUNG ĐỘTPHẦN 3: PHẦN 3: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓMQUẢN ... 2.1. Xung đột chức năng và 2.1. Xung đột chức năng và xung đột phi chức năng. xung đột phi chức năng. Xung đột chức năng:– Xung đột chức năng là sự đối đầu giửa 2 phía mà sự Xung đột chức ... bó của nhóm Sự gắng bó của nhóm –Thái độ thắng thuaThái độ thắng thua II. XUNG ĐỘT VÀ VI C II. XUNG ĐỘT VÀ VI C THỰC HIỆN NHIỆM VỤTHỰC HIỆN NHIỆM VỤ2.1. Xung đột chức năng và xung đột phi...
- 22
- 1,639
- 8
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 4 cơ sở của hành vi nhóm TS huỳnh minh triết
... khôngtăngIII. Nhóm các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi cá nhân trong nhóm 3.1. Vai trò của cá nhân trong nhóm 3.2. Chuẩn mực nhóm 3.3. Tính liên kết nhóm 3.4. Quy mô nhóm 3 .5. Thành phần nhóm 3.6. ... lênmàn hình to trong phòng3.2. Chuẩn mực nhóm tt-N/c nhóm nhân vi n làm vi c tạingân hàng để xem tác động của vi c áp dụng chế độ lương và thưởng và chuẩn mực nhóm đốivới hành vi của người ... nhóm 4.1. Quyết định cá nhân và quyết định nhóm 4.2. Tư duy nhóm và vi c ra quyết định4.3. Phương pháp ra quyết định nhóm 4.2. Tư duy nhóm và vi c ra quyết định tt– Hành vi người lãnh đạo: nhà...
- 31
- 1,757
- 1
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 6 lãnh đạo nhóm TS huỳnh minh triết
... dưới và quan tâm tới tâm tư nguyện vọng của cấp dưới.I. LÃNH ĐẠO NHÓM1.1. Khái niệm1.2. Mối quan hệ và sự khác biệt giửa lãnh đạo và quyền lựcCHƯƠNG 6LÃNH ĐẠO NHÓMPHẦN 3: QUẢN TRỊ HÀNH VI ... quan hệ giửa sự phụ thuộc và quyền lực.Phân biệt được 5 loại quyền lực và cơ sở của chúng.1.2. Mối quan hệ và sự khác biệt giửa lãnh đạo và quyền lực Lãnh đạo và quyền lực có mối quan ... CẤP ĐỘ NHÓMSơ đồ hóa học thuyết hành vi Dựa vào kết quả nghiên cứu cơ bản, Blake và Mouton kết luận rằng nhà quản lý làm vi c hiệu quả nhất là những người vừa quan tâm tới công vi c, vừa...
- 26
- 1,152
- 1
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 7 giao tiếp trong tổ chức TS huỳnh minh triết
... tin: cung cấp và thu nhận3. Xung đột chức năng và phi chức năngNhững xung đột giúp nhóm đạt được mục tiêu và cải thiện hoạt động là xung đột chức năng và tích cực.Những xung đột cản trở ... biệt được xung đột chức năng và phi chức năng, đàm phán chia sẽ và đàm phán tổng thể.- Nắm được các biện pháp giải quyết xung đột và nâng cao hiệu quả đàm phán.4. Quá trình xung đột Giai ... doCHƯƠNG 7GIAO TIẾP TRONG TỔ CHỨCPHẦN 4: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ TỔ CHỨC2. Các quan điểm về xung đột ttQuan điểm” Quan hệ tương tác”: Xung đột có thể là động lực tích cực của nhóm và...
- 27
- 1,951
- 5
Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 3
... gì họ bỏ vào công vi c với những gì họ nhận sánh những gì họ bỏ vào công vi c với những gì họ nhận được từ công vi c đó và sau đó đối chiếu tỷ suất đầu vào - được từ công vi c đó và sau đó ... công vi c là riêng lẻ và không liên quan mãn công vi c là riêng lẻ và không liên quan gì đến các yếu tố dẫn tới sự bất mãn trong gì đến các yếu tố dẫn tới sự bất mãn trong công vi c.công vi c.Nếu ... CHƯƠNG 3CHƯƠNG 3TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TRONG TỔ CHỨC TRONG TỔ CHỨCPHẦN 2: PHẦN 2: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂNQUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN 2.1. Thuyết X và...
- 12
- 1,098
- 2
Từ khóa: bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 7 giao tiếp trong tổ chức ts huỳnh minh triếtbài giảng chương 5 chỉnhbài giảng lý thuyết hành vi người tiêu dùngbài giảng tổng quan hành vi tổ chứccác dạng hành vi trong nhómchương 5 hành vi người tiêu dùngbài giảng tài chính hành vi quách mạnh hàobài giảng tài chính hành vibài giảng chương 5 học thuyết giá trị thặng dưbai giang chuong 5 vat lieu xay dungbài tập chương 5 chi phí trong kimh doanhbài giảng chương 5 tư tưởng hồ chí minhhành vi nhóm và xung độtbài giảng quản lý hành chính nhà nước và quản lý ngànhbài giảng đạo đức lớp 1 chào hỏi và tạm biệt potxNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ