một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng 533

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

... trạng phát triển nhân sự tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái giai đoạn 2008 - 2010.+Chương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt ... phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái nói riêng, em đã chọn đề tài: " ;Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÁIGIAI ĐOẠN 2008 – 20102.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÁI2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển...

47
1,011
2

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

... Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang làm luận văn tốt nghiệp sau đại học của mình.2- MỤC TIÊU NGHIÊN CỨUSau khi cổ phần ... ĐTĐỐ HỒNG QUANG Luận văn đã phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang ở chương 2. Qua phân tích cho thấy một số thành công ... công sở của Việt Nam. 34CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP XDCT & ĐTĐỐ HỒNG QUANG 2.1- Sơ lược về Công ty CP Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc...

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

... tạo, phát triển nguồn nhân lực sao cho phù hợp nhất.Đối với Công ty cổ phần Woodsland tôi xin đưa ra một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực như sau.3.2 Các giải pháp phát triển nguồn nhân ... thiết phải đầu tư phát triển nguồn nhân lực 3.1.1 Vai trò của nguồn nhân lực Trong mỗi doanh nghiệp, con người luôn là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất. Sự phát triển nguồn nhân lực của doanh ... hoạch hoá nguồn nhân lực phải xuất phát từ kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp. Từ thực tế và mối liên hệ như trên để phát triển nguồn nhân lực, Công ty cần kế hoạch hoá cho nguồn nhân lực của...

52
1,112
12

121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

... hàng Công ty kinh doanh.4. Đặc điểm tổ chức bộ máyCăn cứ vào quyết định thành lập Công ty cổ phần đầu tư Long Biên thành lập ngày 26/5/2006. Tổ chức bộ máy Công ty cổ phần đầu tư Long Biên ... NGHIỆP Công ty CPĐT Long Biên 2. Trình độ lao động Công ty Long Biên Công ty Long Biên có đội ngũ cán bộ công nhân viên có chuyên môn và tay nghề cao, đa phần được tuyển dụng từ các công ty thành ... quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty hàng năm nhằm đảm bảo hoạt động nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển con người và chiến lược phát triển...

176 Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 1

... trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện I(PECC1).I. Đặc điểm cơ bản của công ty: 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty PECC1. Công ty Cổ phần ... tài: Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 1 Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở đánh giá thực trạng về quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty ... về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chứcChương II: Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện I(PECC1).Chương III: Cải...

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... nghiệp trực thuộc 14 2 .1. 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 1 được thành lập vào ngày 01/ 07 /19 82 từ sự hợp nhất ... lệ công ty, trừ hợp đồng và giao dịch quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 12 0 của Luật này 19 Chương 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 1 I. ... XÂY DỰNG ĐIỆN 1 I. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1. 3 .1. 1. Phương hướng chung Công ty phải phát triển nguồn nhân lực thường xuyên nhằm có đủ khả...

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... quan về Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1 Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 Do thời gian thực tập ngắn, kiến thức và kinh nghiệm ... các công trình điện trong toàn quốc do Tổng công ty giao phó.2 .1. 3.Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 Công ty Tư vấn Xây dựng Điện có cơ cấu tổ chức như sau: 01 Cơ ... chung về công tác phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1 2.3 .1. Những thành tựu đã đạt được Công ty luôn nhận được sự quan tâm giúp đỡ của Tập đoàn Điện lực Việt...

Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 1

... công ty nhằm đưa ra một số giải pháp nhằm cải tiến chương trình đào tạo và phát triển tại công ty và đã viết nên đề tài: Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn ... về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chứcChương II: Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện I(PECC1).Chương III: Cải ... Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân) 1. Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 2 .1. Mục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

... ĐTĐỐ HỒNG QUANG Luận văn đã phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang ở chương 2. Qua phân tích cho thấy một số thành công ... Tỷ lệ (%) Nguồn: Văn phòng Công ty CP XDCT và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 4CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1- Khái niệm về nguồn nhân lực 1.1.1- ... bổng và đãi ngộ của công ty thực sự đem lại lợi ích và tạo cho nhân viên tinh thần phấn đấu trong công tác.2.3- Đánh giá về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công...

Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

... nhân lực tại công ty cổ phần và ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam - Chương 5: Giải pháp & kiến nghị phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần và ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam Chương ... cùng một vấn đề quản trị nhân sự tại công ty Vinh Nam. Chương 4: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ ỨNG DỤNG KIẾN THỨC TỰ ĐỘNG VINH NAM (VINA DATAPAK JSC)4.1. ... doanh, phát triển của công ty. Chương 5: GIẢI PHÁP & KIẾN NGHỊ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ ỨNG DỤNG KIẾN THỨC TỰ ĐỘNG VINH NAM 5.1. Các căn cứ xác định giải pháp 5.1.1....

22
3,027
13

một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng 533

... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG 533 2.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG 533 Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng 533 Tên giao ... tài: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần tư vấn xây dựng 533 .Vì những lý do sau:Thứ nhất, công ty xuất phát điểm từ công ty nhà nước và chuyển sang công ty cổ phần. ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG 533 2.3.1 Cơ cấu, số lượng nguồn nhân lực của Công ty Phân tích tình hình tổ chức lao động của công ty a. Cơ cấu độ tuổi...

Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội

... chương:Chương 1: Lý luận chung về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội. Chương ... đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp- Phân tích, đánh giá, nhận xét về thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội - Đề ... Đề ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội 4. Phương pháp nghiên cứu Các phương pháp sử dụng...

phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

... thành Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4, Tập đoàn Điện lực Việt Nam giữ cổ phần chi phối. PECC4 là một trong các đơn vị hàng đầu về tư vấn đầu tư phát triển điện. Công ty đã thực hiện tư vấn ... phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4. Giới hạn vùng nghiên cứu: đề tài tập trung nghiên cứu phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn xây ... cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực; tìm ra những mặt còn hạn chế từ đó kiến nghị các giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4 (xây dựng lực lượng lao...

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

... dựng và Thương mại Đức Long Phần II: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long. Phần III: Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ... Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long Trong quá trình thực tập tốt nghiệp và hoàn thành chuyên đề tốt nghiệptại Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức ... nỗ lực tìm hiểu và họchỏi của bản thân em đã cố gắng thể hiện một cách chính xác và trung thực các vấn đề lý luận cũng như thực tế của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức...

Xem thêm