Chương I vai trò của tiền lương, tiền thưởng và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương docx

Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

... quỹ lương trả cho toàn bộ ngư i lao động Vai trò của tiền lương, n i dung và sự cần thiết ph i hoàn thiện các hình thức trả lương 1. Vai trò và các chức năng cơ bản của tiền lương 1.1. Kh i niệm ... tiêu thưởng. 3. Các hình thức trả lương Trong hầu hết các doanh nghiệp hiện nay có hai hình thức trả lương phổ biến nhấ...
Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

... ngư i lao động tăng khả năng làm việc của họ Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết ph i hoàn thiện các hình thức trả lương I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG 1. Bản chất của tiền lương Tiền lương ... trả lương cho ngư i lao động cần hoạt động đúng nguyên tắc của tiền lương. 4. Các hình thức trả lương. 4.1 Hình thức trả...
Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
  • 21
  • 469
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

... thì tiền lương ph i đảm bảo được sự công bằng và ph i khuyến khích được ngư i lao động tăng khả năng làm việc của họ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PH I HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ ... vậy trả lương cho ngư i lao động cần hoạt động đúng nguyên tắc của tiền lương. 4. Các hình thức trả lương. 4.1 Hình thức trả lương theo th i gian. Hì...
Ngày tải lên : 30/10/2013, 13:20
  • 20
  • 327
  • 0
Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ở các doanh nghiệp

Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ở các doanh nghiệp

... đơn giá cố định, Phần iI ni dung t i i. bản chất của tiền lơng 1. Kh i niệm tiền lơng Tiền lơng là một phạm trù kinh tế, nó là số tiền mà ng i sử dụng lao động trả cho ng i lao động khi họ hoàn ... thiện công tác trả lơng là một yêu cầu tất yếu khách quan đ i v i m i doanh nghiệp theo hớng lựa chọn đợc các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các...
VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... t i chính. Phần t i chính bao gồm t i chính trực tiếp và gián tiếp. + T i chính trực tiếp bao gồm tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng + T i chính gián tiếp bao gồm bảo hiểm, chế độ phúc l i Phần ... một ngư i lao động đ i v i gia đình, doanh nghiệp và xã h i. Tiền lương còn thể hiện chính sách đ i ngộ của doanh nghiệp đ i v i ngư i lao động. Nhân viên luôn...
Vai trò của thị trường chứng khoán và sự cần thiết của việc hình thành và phát triển thị trường chứng khoán ở Việt Nam.doc

Vai trò của thị trường chứng khoán và sự cần thiết của việc hình thành và phát triển thị trường chứng khoán ở Việt Nam.doc

... A VAI TRỊ CỦA TTCK Đ I V I SỰ PHÁT TRIỂN KINH T Ế I. THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHỐN - KH I NIỆM VÀ CHỨC N Ă NG 1) Kh i n i ệ m Thị trường chứng khốn(ti ế ng Latinh- nghĩa là c i ví tiền) là n i ... T i phiếu l i suất chiết khấu : là lo i tr i phiếu được trả l i ngay khgi phát hành, được khấu trừ vào vốn mua tr i phi ế u. + Tr i phiếu l i suất thả n i : là lo...
Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:38
  • 37
  • 2.4K
  • 2
vai trò của thị trường chứng khoán và sự cần thiết của việc hình thành và phát triển thị trường chứng khoán ở Việt Nam

vai trò của thị trường chứng khoán và sự cần thiết của việc hình thành và phát triển thị trường chứng khoán ở Việt Nam

... phiếu thờng. + T i phiếu l i suất chiết khấu : là lo i tr i phiếu đợc trả l i ngay khgi phát hành, đợc khấu trừ vào vốn mua tr i phiếu. + Tr i phiếu l i suất thả n i : là lo i tr i phiếu có l i ... 26% (trả sau) l i quá hấp dẫn v i các nhà đầu t, vì nó có l i suất cao hơn rất nhiều so v i tr i phiếu kho bạc và tiền g i tiết kiệm. Sau một th i gian ngắn đà huy động...
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

... biệt tiền lương v i tiền công: Ngo i kh i niệm về tiền lương ở trên ta i tìm hiểu và phân biệt giữa tiền lương v i tiền công. Tiền công thực chất chỉ là một biểu hiện, một tên g i khác của tiền ... ngư i lao động … 2.1.3 Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp: a. Hình thức tiền lương theo th i gian: Là hình thức trả lương cho ngư...
Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20
  • 27
  • 650
  • 0
VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

... thực hiện được mục tiêu của doanh nghiệp cũng như l i ích của ngư i lao động, l i vừa ph i phù hợp v i các yêu cầu của luật pháp và các đ i h i của tổ chức công đoàn. III. SỰCẦNTHIẾT, ĐẶC I MVÀYÊUCẦUTỔCHỨCLAOĐỘNG 1. ... động như: tiền thưởng, hình thức trả lương, mức lương khác nhau, các hình thức phạt, kỷ luật bằng kinh tế, đánh vào thu nhập của nhâ...
Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC

... quan đ i v i một doanh nghiệp. Theo hớng lựa chọn đợc thể hiện tốt các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các i u kiện để hoàn thiện các hình thức trả lơng. Hoàn thiện chế độ trả lơng theo ... suất. -Nhợc i m : dễ làm tốc độ tăng lơng lớn hơn tốc độ năng suất lao động. III. Sự cần thiết ph i hoàn thành các hình thức trả lơng. Côn...

Xem thêm

Từ khóa: