CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG ĐẾN NĂM 2010 ppt

... gia.52.3 Mục tiêu của chiến lược đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng đến năm 2010 2.3.1 Mục tiêu chung của chiến lược Phát triển đội ngũ lao động thuộc các lĩnh vực của ngành xây dựng một cách đồng ... chiến lược đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng đến năm 2010 và tầm nhìn 2020trang 11Chương 3 : tổ chức thực hiện nội dung chiến lược trang 232* Tích cực chuẩn bị tốt các điều kiện về xây ... chiến lược 3.1. Các giải pháp thực hiện chiến lược đến năm 2010 3.1.1 Hoàn chỉnh hệ thống và mạng lưới các cơ sở đào tạo nhân lực xây dựng. Hệ thống và mạng lưới các cơ sở đào tạo phải được xây...

Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

... lên.2. Chiến lợc phát triển GD ĐT nguồn nhân lực nớc ta.a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn ... 7Tiểu luận Triết học 2010 17 40 43 [Nguồn : Chiến lợc phát triển kinh tế xÃ hội 2001 2010, trang 7]Nói đến nguồn lực con ngời là nói đến chất lợng và số lợng nguồn nhân lực. Chúng có quan hệ ... nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày...

15
1,765
9

Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

... tăng lên.2. Chiến lược phát triển GD ĐT nguồn nhân lực nước ta.a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nước ta.Trong các nguồn lực có thể khai thác như nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học ... triển kinh tế nói chung trên thế giới.Đề tài: nhân tố con người trong lực lượng sản xuấtvới chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoáở ... hội 2001 – 2010, trang 7]Nói đến nguồn lực con người là nói đến chất lượng và số lượng nguồn nhân lực. Chúng có quan hệ chặt chẽ với nhau. Thực trạng đó ở nước ta như sau:• Cơ cấu ngành còn...

19
1,661
43

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh khánh hòa

... TO I HC À NNG NGÔ QUC NHT ÀO TO NGUN NHÂN LC NGÀNH DU LCH TNH KHÁNH HÒA Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s: 60.31.05 TÓM TT LUN VN ... !"#$%8&8'()*+,-8é)6ả)3451117s89ywy}Ơyýy}wy}Âyôzwy{wxyăâywxywxwxyw{ywy}Ơy}ăâyyƯ{ỵwxwxyxâyzwWỡờWỏWJZNVWCDỏW[ỗPWJUWFMWW}yzwy}yÔýzĐyây4ÔƠyýăây4~yzừwxyỵyy}yzwyúđyy}Ơwyzyz{|}y}ăây}{wxyƯýửủy{}ywtƠwyz{âyƯâyz{|}y}yÔÔơ}yÔyĐyôơ7yzyy}}yÊđyy}yĐy{|wxyâyz{|}ywyv}yâwyyz{|}yỡW...

14
1,017
6

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

... cơ bản trong đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin – thư viện 1.1. Sự phát triển của hệ thống các cơ sở đào tạo Trước năm 1954, việc đào tạo công chức và phân bổ nguồn nhân lực cho hệ thống ... tác đào tạo nguồn nhân lực ngành TT-TV đã được đa dạng hoá về phương thức và bậc đào tạo. Tương ứng với mỗi phương thức và bậc đào tạo có các chương trình và thời gian đào tạo phù hợp. Vừa đào ... nghiệp. 1.3. Sự đa dạng hoá các phương thức đào tạo và cấp bậc đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin-Thư viện Trước 1954, việc đào tạo nguồn nhân lực thư viện không được chú trọng. Nghề thư...

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

... công việc Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, huấn luyện kỹ năng Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động Đào tạo và ... môn kỹ thuật Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo chính quy Đào tạo tại chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp tại chỗ Địa điểm hoặc nơi đào tạo Đào tạo tại nơi ... tác nguồn nhân lực cho ngành báo in ở Thành phố đến năm 2015. Tất cả những điều trên đã thúc đẩy người viết chọn đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành...

Thủ tục Giải quyết chính sách đào tạo sau đại học và chính sách hỗ trợ nguồn nhân lực tỉnh Phú Yên đến năm 2015 pptx

... 01/3/2008 của UBND tỉnh, về việc ban hành kế hoạch đào tạo sau đại học và chính sách hỗ trợ để phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Yên đến năm 2015. ... hồ sơ: 01 (bộ). - Thời hạn giải quyết: 20 ngày. - Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân; - Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định:UBND tỉnh; b)...

117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010

... theo ngành các năm dự báo. VL ngành = GDP ngành / NSLĐ ngành. - Bước 4: Xác định việc làm năm dự báo: VLt =Σ Vlngànht 332.2.2. Thực trạng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực: ... 77,20 (Nguồn: Qui hoạch phát triển ngành giáo dục – đào tạo tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010) Thực trạng này sẽ kéo dài thời gian thực hiện phổ cập giáo dục THCS nhằm đáp ứng nguồn nhân lực cho ... hoá Chàm nổi tiếng tạo thuận lợi cho phát triển ngành du lịch, DV. 47CHƯƠNG 3 CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH NINH THUẬN ĐẾN NĂM 2010 3.1. CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP Phát...

Xem thêm