Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin

... BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA TỔNG HỢP TÌNH HÌNH AN TOÀN THÔNG TIN (ATTT) PHẦN 1: THÔNG TIN CHUNG I. THÔNG TIN VỀ ĐƠN VỊ ĐƯỢC KHẢO SÁT: 1. Tên đơn vị: ………………………………………… ... hệ thống an toàn thông tin + Dịch vụ theo dõi an toàn, an ninh mạng + Dịch vụ khác 5 ISO/IEC 27001: tiêu chuẩn đánh giá quản lý chất lượng và hệ thống an toàn an ninh thông tin doanh nghiệp ... v...

... để tuyển dụng công nhân kỹ thuật theo số lượng và nghành nghề cần thiết. b. Cung nhân lực bằng cầu nhân lực. Trong trường hợp khi xác định cung về nhân lực bằng cầu về nhân lực ở công ty vẫn ... hiện có và xem như nguồn cung này đáp ứng được nhu cầu nhân lực là điều dễ hiểu. Bên cạnh đó, Công ty luôn dự đoán số người ra khỏi nhân lực để tính nguồn cung...

... định đề xuất Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/. NHỮNG THÔNG TIN KHÁC Liệt kê những tông tin cho thấy phạm vi và quy mô của những ... Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn...

... An toàn về vật chất Questions 1 - 19 Câu hỏi 1 –19 B. Access Controls Quản lý ra vào Questions 20 - 25 Câu hỏi 20 – 25 C. Procedural Security An toàn về thủ tục Questions 26 - 32 Câu hỏi ... Security An toàn về nhân sự Questions 33 - 35 Câu hỏi 33 – 35 E. Education and Training Awareness Giáo dục và huấn luyện nhận thức Questions 36 - 37 Câu...

... mô hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp? Câu 2. Trình bày mục đích và vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực? Câu 3. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng nhân lực? ... doanh nghiệp có tổ chức phải là những cán bộ lãnh đạo của doanh nghiệp. Câu hỏi: 1. Anh (chị) hãy trình bày ngắn gọn quan điểm về đ ào tạo và nâng cao năng l...