0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Tổ chức sự kiện >

bố trí nhân viên và đón tiếp khách tại nơi ăn trong tổ chức sự kiện

bố trí nhân viên và đón tiếp khách tại nơi ăn trong tổ chức sự kiện

bố trí nhân viên đón tiếp khách tại nơi ăn trong tổ chức sự kiện

... khách tại nơi ăn trong tổ chức sự kiện Kiểm tra bố trí không gian: Nhà tổ chức cần kiểm tra mức độ thích hợp với không gian nơi thực hiện các bữa ăn. Số lượng bàn ăn phụ thuộc vào diện tích ... khách. Cần có sự phân biệt nhân viên phục vụ ăn uống nhân viên quán bar để khách dễ giao tiếp. Hãy thông báo tới các nhân viên của mình, những người cung cấp, những người tình nguyện, nhân ... vào tầm mức sự kiện. Tiếp đón tại bữa ăn: Chuẩn bị trước: Yêu cầu phải chuẩn bị trước công việc tiếp đón, phải có kịch bản chi tiết hoạt động phục vụ đón tiếp khách, đặc biệt đối với khách...
  • 6
  • 774
  • 0
nghệ thuật dùng các nhân vật nổi tiếng trong tổ chức sự kiện

nghệ thuật dùng các nhân vật nổi tiếng trong tổ chức sự kiện

... thuật dùng các nhân vật nổi tiếng trong tổ chức sự kiện Những người làm xúc tiến thương mại thường lợi dụng đưa những người người nổi tiếng vào chương trình để thu hút sự chú ý của mọi ... những đâu, họ đã được tiếp đón như, hành vi của họ ra sao. Chắc chắn là bạn chỉ muốn tìm một nhân vật có phẩm chất tốt phù hợp với chương trình của mình, muốn nhân vật ấy đồng ý ký hợp ... được số phận của một sản phẩm, những người nổi tiếng như trong các trường hợp không đẹp mắt kể trên rất có thể lại trở thành nhân tố làm hại đến công ty. Sự rủi ro ấy nhắc các công ty cần...
  • 4
  • 755
  • 3
đưa đón khách và vận hành bến đỗ xe trong tổ chức sự kiện

đưa đón khách vận hành bến đỗ xe trong tổ chức sự kiện

... học gần Đưa đón khách vận hành bến đỗ xe trong tổ chức sự kiện Đưa đón khách: Đưa đón khách trước hết phải xác định rõ khách tham dự từ địa điểm nào tới địa điểm tổ chức sự kiện? Điểm xuất ... khách nào bở ngỡ về đường tới nơi diễn ra sự kiện. Bên cạnh đội ngũ nhân viên nhiệt tình, ban tổ chức cần có bảng sơ đồ tổng thể khu vực sự kiện, đặc biệt từng nơi đỗ xe tới địa điểm tổ chức. ... đậm nét về sự kiện. Ngược lại, nơi ăn nghỉ của khách phân tán trong thành phố cần tổ chức vận chuyển theo các đoàn, mỗi đoàn hoặc một số đoàn do một nhân viên trực tiếp phụ trách đưa đón. Trên...
  • 8
  • 588
  • 0
Một số lưu ý về việc tuyển dụng và quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện docx

Một số lưu ý về việc tuyển dụng quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện docx

... nguyện viên là cách giúp cho sự kiện của bạn thành công hơn. 5. Tuyên dương Bảng tuyên dương những tình nguyện viên xuất sắc đăng trên website của tổ chức. Chọn ra những tình nguyện viên có năng ... nào! Một số lưu ý về việc tuyển dụng quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện 1. Tìm hiểu, tập hợp thông tin Thu thập thông tin về nhóm tình nguyện viên là một hình thức quan tâm đến ... doanh nhân bận rộn. Hạn chế những thay đổi không cần thiết. Làm được điều đó, họ sẽ đánh giá cao nghiệp vụ tổ chức của bạn. 4. Giao tiếp với tình nguyện viên Tình nguyện viên muốn được đóng...
  • 3
  • 1,243
  • 1
Một số lưu ý về việc tuyển dụng và quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện potx

Một số lưu ý về việc tuyển dụng quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện potx

... Welty gợi ý một sự kiện được đánh giá là thành công khi khách ra về cảm thấy hài lòng doanh nghiệp tổ chức đạt được mục đích đã đề ra. Hợp tác tổ chức Nếu tổ chức một sự kiện có quy mô lớn, ... lạc với các khách mời: - Khảo sát cảm nhận đánh giá của khách mời sau sự kiện điều chỉnh thích hợp để cải tiến dần. - Làm trung gian kết nối các vị khách trong sau sự kiện. - Lập ... với các tình nguyện viên của bạn những gì họ thự sự nghị về sự kiện này. Tình nguyện viên của bạn thật sự là mắt tai trong việc thu thập ý kiến khách hàng. Gặp họ nói cảm ơn, những từ...
  • 6
  • 867
  • 2
Một số lưu ý về việc tuyển dụng và quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện doc

Một số lưu ý về việc tuyển dụng quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện doc

... với các tình nguyện viên của bạn những gì họ thự sự nghị về sự kiện này. Tình nguyện viên của bạn thật sự là mắt tai trong việc thu thập ý kiến khách hàng. Gặp họ nói cảm ơn, những từ ... Một số lưu ý về việc tuyển dụng quản lý tình nguyện viên trong tổ chức sự kiện Những cuộc họp hay những hoạt động có sự góp mặt của các tình nguyện viên có thể tiết kiệm cho doanh nghiệp ... chúng ta sẽ không có gì để tán dương công nhận sự đóng góp của họ cho sự kiện của chúng ta. Sau đây là một số kinh nghiệm trong việc tuyển dụng cộng tác viên: 1. Tìm hiểu, tập hợp thông tin...
  • 4
  • 590
  • 1
Tìm hiểu về “5W” và “1H” trong tổ chức sự kiện pptx

Tìm hiểu về “5W” “1H” trong tổ chức sự kiện pptx

... tác các sự kiện khách hàng trước, tại sự kiện sau sự kiện một cách tốt nhất. Bạn có thể xem thêm bài Để quảng bá trước sự kiện hiệu quả. * Lịch trình: Các hoạt động sẽ xảy ra trong sự kiện: ... ngày thời gian theo mục tiêu tiện lợi có khán giả. Ví dụ như: không tổ chức các sự kiện trong những ngày làm việc, thời gian diễn ra các lễ hội khác. Thời gian tốt nhất để tổ chức sự kiện ... Ai? Bạn sẽ tổ chức sự kiện cho ai, nhà tài trợ của bạn, đối tác, khách hàng đối tượng mục tiêu? Có bao nhiêu đối tượng mục tiêu mà bạn đang mong đợi để tham gia vào sự kiện tại sao bạn...
  • 5
  • 2,096
  • 11
Tìm hiểu về “5W” và “1H” trong tổ chức sự kiện doc

Tìm hiểu về “5W” “1H” trong tổ chức sự kiện doc

... tác các sự kiện khách hàng trước, tại sự kiện sau sự kiện một cách tốt nhất. Bạn có thể xem thêm bài Để quảng bá trước sự kiện hiệu quả. * Lịch trình: Các hoạt động sẽ xảy ra trong sự kiện: ... đề cập đến mục đích tổ chức sự kiện? Hãy để nó bắt nguồn từ những gì bạn muốn từ sự kiện này. Ví dụ: Bạn muốn tổ chức sự kiện để nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty, để tăng doanh thu của công ... hiểu về “5W” “1H” trong tổ chức sự kiện “Nguyên tắc “5H” “1H” cũng được áp dụng trong Event, hãy theo sát những nguyên tắc này khi lên kế hoạch cho một sự kiện. I. WHY: Tại sao? WHY...
  • 6
  • 932
  • 1
Tiểu luận: QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG TỔ CHỨC SỰ KIỆN pptx

Tiểu luận: QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG TỔ CHỨC SỰ KIỆN pptx

... Event gây tổn thất một số tiền lớn khi lực chọn không gian không phù hợp - Rủi ro khi tìm nơi tổ chức sự kiện khó khăn trong việc di chuyển: khách hàng khó khăn khi tìm đến nơi sự kiện diễn ... về tổ chức sự kiện rủi ro I -Tổ chức sự kiện: 1-Khái niệm: Event là các hoạt động, sự kiện có chủ đích, xảy ra tại một địa điểm một thời gian nhất định, nhằm truyền tải thông điệp ... cho việc tổ chức sự kiện ngày càng chuyên nghiệp hiệu quả hơn. 3-Đối tượng phạm vi: Các hoạt động, sự kiện được tổ chức ở Việt Nam trong những năm gần đây, đặc biệt là các sự kiện mang...
  • 30
  • 4,559
  • 35
Tiểu luận:Quản trị rủi ro trong tổ chức Sự Kiện Triễn Lãm pptx

Tiểu luận:Quản trị rủi ro trong tổ chức Sự Kiện Triễn Lãm pptx

... khác biệt nên Tổ chức chịu trách nhiệm tổ chức M.I.C.E sẽ có sự phân biệt rõ ràng thành Tổ chức chuyên tổ chức Hội nghị (Meeting – Conference Organizer) Tổ chức chuyên tổ chức Triển lãm ... báo  Đón các đơn vị báo đài  tiếp tân,  đón doanh nghiệp bên khách mời. o Đảm bảo mối liên hệ với nơi tổ chức bên tổ chức với bên tham gia.  Đối với hội thảo nằm trong sự kiện: ... Thành phần tổ chức của triển lãm VCW 2011 3.1.1 Các tổ chức tổ chức: IDG, HCA Đồng tổ chức: VCCI Công ty tổ chức: IDG IDG điều hành trực tiếp các nhóm dự án sau:  Nhóm nội dung: nhân sự công...
  • 45
  • 1,510
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: quản trị nhân sự trong tổ chức sự kiệnnguồn nhân lực trong tổ chức sự kiệnquản trị rủi ro trong tổ chức sự kiệnquản trị hậu cần trong tổ chức sự kiệntìm hiểu về 5w và 1h trong tổ chức sự kiện pptxcác bước trong tổ chức sự kiện nội bộtiếp tục đẩy mạnh đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên và công tác đấu thầutrưởng ca bố trí nhân viên đôi khi không đảm bảo được việc phục vụ bao quát hết khách có nhu cầu giải khát ở quầy bartrì sự gắn bó của nhân viên và tầm quan trọng của duy trì sự gắn bó của nhân viênbố trí nhân viênbố trí nhân lực và thôi việcphân tích và đánh giá quy trình đón tiếp khách tại peace resorttồn tại trong việc bố trí nhân viên kế toán đảm nhiệm phần hành kế toán tiêu thụbố trí nhân dự và chức năng nhiệm vụ của các phòng bantừng bước nâng cao mức thu nhập cho cán bộ công nhân viên và công nhânNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ