0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng lãnh đạo >

Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) doc

Bí quyết quản trị của các tập đoàn kinh tế Nhật Bản

quyết quản trị của các tập đoàn kinh tế Nhật Bản

... xa của sai lầm.5. Làm cho người khác hiểu công việc mình làmMuốn như thế, các nhà quản trị cần chú ý đến các kỹ năng huấn luyện và thuyết trình. Các nhà quản trị tại tập đoàn điện tử Sony, Nhật ... những mục tiêu chung mà nhà quản trị đề ra.Và cuối cùng “Làn sóng văn minh thứ tư” đang hướng các công ty, tập đoàn lớn của Nhật Bản đến việc phá vỡ những chương trình quản lý cũ thông qua việc ... gì, nhà quản trị nên cố gắng thực hiện theo yêu cầu ấy ngay khi có thể. Nói một cách khác, nếu các nhân viên cảm nhận rằng nhà quản trị cấp cao quan tâm và sẵn sàng giải quyết vấn đề của họ,...
  • 2
  • 429
  • 0
Bí quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng

quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng

... quyết thành công của các doanh nhân nổi tiếng Bạn thường nghe nói rất nhiều về những doanh nhân nổi tiếng, trước khi nắm một công ty trị giá hàng triệu đô, họ đã khởi nghiệp từ những công ... lên từ đôi bàn tay trắng. quyết của họ là gì? Jeff Bezos - người sáng lập ra Amazon.com. Dưới đây là 5 yếu tố được đúc kết từ thành công của các công ty nổi tiếng hiện nay: Đam mê Richard ... hàng có doanh thu cao trong 25 năm nhưng cô không hề được tăng lương hay thăng chức. Không hài lòng với cách đối xử với nhân viên của công ty này cô đã đứng ra thành lập công ty của riêng...
  • 4
  • 521
  • 0
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối)

quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối)

... chứng minh mình có những tố chất quyết định để trở thành nhà quản lý nắm vai trò kiến tạo. Anh bền bỉ chiêu mộ quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối) Nhân tài cần phải được ... thu lượm các sáng kiến tiết kiệm chi phí từ các bộ phận khác trong tập đoàn về cho bộ phận của mình. Theo dõi thành tích của Gros, năm 2006, tổng giám đốc phụ trách nhánh thị trường của Thomson ... này, các công ty nên phân nhỏ các nhánh kinh doanh chuyên biệt của mình giống như rất nhiều công ty khác đã từng tiến hành trong thập niên 90. Silos là một ví dụ. Công ty này nắm giữ các quyết...
  • 5
  • 356
  • 0
Thuật dùng người tại các công ty nổi tiếng

Thuật dùng người tại các công ty nổi tiếng

... tốt Team: Có tinh thần đồng đội 4. SHELL với tố chất” Car” Khi tuyển dụng người tài, công ty dầu lửa nổi tiếng thế giới Shell luôn đặt tiêu chí “Có tầm nhìn và hướng phát triển cho tương ... các tác động bên ngoài trực tiếp ảnh hưởng đến công ty đồng thời trong bối cảnh phức tạp, không rõ ràng vẫn đưa ra đựợc những phương án giải quyết hữu hiệu nhất đối với quyền lợi của công ty. ... cho người khác, làm việc một cách có hiệu quả, có khả năng xử lý những vấn đề phát sinh mà không thuộc chuyên môn của mình. Relation(tính quan hệ): Biết tôn trọng ý kiến của người khác, là người...
  • 3
  • 339
  • 1
Hiệu quả sử dụng vốn của các tập đoàn thấp

Hiệu quả sử dụng vốn của các tập đoàn thấp

... cho tập đoàn, tổng công ty. Các Bộ, UBND hầu như không nắm được đầy đủ thông tin về tình hình hoạt động Hiệu quả sử dụng vốn của các tập đoàn thấp So sánh với các loại hình DN khác như các ... công ty đạt hiệu quả rất cao, có đơn vị lại đạt hiệu quả rất thấp. So sánh với các loại hình DN khác như các DN ngoài Nhà nước, các DN có vốn đầu tư nước ngoài thì hiệu quả sử dụng vốn, tài sản ... Nhà nước, các DN có vốn đầu tư nước ngoài thì hiệu quả sử dụng vốn, tài sản Nhà nước tại DN Nhà nước nói chung, tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước nói riêng còn thấp Sáng 13/8, Đoàn giám...
  • 5
  • 320
  • 0
Tài liệu Thuật dùng người của những công ty nổi tiếng thế giới docx

Tài liệu Thuật dùng người của những công ty nổi tiếng thế giới docx

... trong cách tuyển người của công ty điện tử nổi tiếng này. 6. IBM với “Thành tích cao” Trong việc tuyển chọn những người có thành tích cao, công ty máy tính IBM đã đưa ra những tiêu chuẩn ... đến những người tiến cử những ứng viên cho họ. Đó có thể là khách hàng, đồng nghiệp hoặc những người quen biết . “Thực ra chỉ những người tài mới có con mắt nhận ra những người tài khác”. ... tài qua người tiến cử” HP rất coi trọng tiềm lực của ứng viên nhưng yêu cầu đặt lên hàng đầu của họ khi tuyển chọn nhân tài chính là năng lực. Chính vì thế, công ty HP rất quan tâm đến những...
  • 6
  • 535
  • 0
Tài liệu Bí quyết thành công của các công ty Trung Quốc (Phần cuối) .Sử dụng những bàn pdf

Tài liệu quyết thành công của các công ty Trung Quốc (Phần cuối) .Sử dụng những bàn pdf

... của họ trên thị trường bằng lợi thế giá rẻ. Phân tích các thủ thuật của các công ty Trung Quốc, các nhà phân tích xác nhận rằng các công ty Trung Quốc đã sử dụng nhiều thị trường để làm bàn ... các thị trường lớn hơn. Các công xứ sở Đại Lục giành chỗ đứng ở những thị trường bàn đạp bằng cách bán các sản phẩm của họ qua các nhà nhập khẩu. Các công ty nhập khẩu bán hàng hóa Trung Quốc ... của các công ty đa quốc gia như Philips Electronics NV hoặc dưới nhãn của các công ty bán lẻ lớn của Mỹ như Wal-Mart Store Inc. Biết điểm yếu để tự khắc phục Theo các chuyên gia kinh tế của...
  • 4
  • 540
  • 1
Tài liệu Bí quyết thành công của các công ty Trung Quốc (Phần 1) doc

Tài liệu quyết thành công của các công ty Trung Quốc (Phần 1) doc

... của các công ty Trung Quốc. Tạp chí kinh doanh Harvard đã "nhắc nhở" các công ty đa quốc gia phương Tây: “Đã đến lúc phải chú ý đến những "con rồng giấu mặt" của Trung Quốc. ... thành những đối thủ cạnh tranh lớn của các bạn trong 5 năm nữa”. Vậy đâu là những ẩn đằng sau thành công của người Trung Quốc? Sự lớn mạnh từ chính sân nhà Một thế hệ mới các công ty Trung ... "Samsung hay Sony Trung Quốc& quot;. Trong năm 2004, trên 12 công ty của Trung Quốc có mặt trong danh sách 500 tập đoàn hùng mạnh nhất thế giới. Trong số 7.000 công ty Trung Quốc thành lập những...
  • 5
  • 481
  • 2
Tài liệu Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) docx

Tài liệu quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) docx

... nữa) quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) Để có được những ý tưởng kinh doanh sáng tạo, các tổ chức phải dồn tâm sức vào việc kiểm tra và bồi dưỡng người tài một cách thật ... nặng nề của ông. quyết thành công của các tập đoàn lớn nằm ở việc tìm, bồi dưỡng và đãi ngộ nhân tài phục vụ cho quá trình sáng tạo. Ảnh: PlayoutIntelligence Thế nhưng, khi tập đoàn cần ... kết quả với ban lãnh đạo tập đoàn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ đi sâu phân tích quyết thành công của các tập đoàn trong việc tìm, bồi dưỡng và đãi ngộ nhân tài phục vụ cho quá trình...
  • 7
  • 447
  • 3
Tài liệu Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) doc

Tài liệu quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) doc

... thu phục và giữ chân nhân tài Các công ty tư nhân lớn tuyển dụng nhân tài như thế nào? quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) Tìm được nhân tài đã khó, mài dũa để "ngọc ... toàn tự quyết trong việc lựa chọn cộng sự từ các bộ phận khác nhau của tập đoàn (đương nhiên, trước đó, anh ta phải thoả thuận ổn thoả với người quản lý hiện giờ của họ), quy định phong cách làm ... ty khôn ngoan đều gắn kết các ứng viên với những người kèm việc. Ảnh: abanet Vai trò của người kèm việc Những công ty khôn ngoan đều gắn kết các ứng viên với những người kèm việc – cũng được...
  • 5
  • 429
  • 2
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối) ppt

quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối) ppt

... quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần cuối) Nhân tài cần phải được rèn luyện trong môi trường cạnh tranh để ... này, các công ty nên phân nhỏ các nhánh kinh doanh chuyên biệt của mình giống như rất nhiều công ty khác đã từng tiến hành trong thập niên 90. Silos là một ví dụ. Công ty này nắm giữ các quyết ... tổng hòa của chuyên môn điều hành, hiểu biết sâu sắc người tiêu dùng, kinh nghiệm nghề nghiệp , để cho ra đời những chiếc ví có đẳng cấp hàng đầu thế giới. Nếu không có sự trợ giúp của các chuyên...
  • 7
  • 406
  • 0
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) pptx

quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) pptx

... quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 2) Các nhà sáng tạo cần được đặt trong môi trường thực tế. Tìm được ... tra để từ đó củng cố lại các lập luận của các ứng viên giúp họ có được sự tự tin trước khi công bố sáng kiến của mình. Trước kia, mối quan hệ giữa người kèm việc và người học việc sẽ là họ cùng ... công ty khôn ngoan đều gắn kết các ứng viên với những người kèm việc. Vai trò của người kèm việc Những công ty khôn ngoan đều gắn kết các ứng viên với những người kèm việc – cũng được chọn...
  • 7
  • 332
  • 0
Bí quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) doc

quyết dùng người của các tập đoàn nổi tiếng (Phần 1) doc

... vấn của công ty điều hành công cụ tìm kiếm Spencer Stuart cho thấy, tới hơn 2/3 lãnh đạo của các tập đoàn hàng đầu thế giới nằm trong danh sách khách hàng của công ty đều công nhận rằng các ... cho các nhân tài và các cuộc hội thảo hoạch định đường lối, tiến hành sát hạch năng lực của các tài năng để đảm bảo rằng đây là những con người có định hướng đúng đắn (trong mối quan hệ với các ... quan hệ với các bộ phận trong công ty, với các công ty khác, thậm chí với các nước khác) và tiến hành các kỳ đánh giá kết quả một cách hệ thống. Tại tập đoàn truyền thông Reuters (mới sáp nhập...
  • 9
  • 279
  • 0
Bí quyết giao tiếp của cặp vợ chồng nổi tiếng Giuliana & Bill Rancic ppsx

quyết giao tiếp của cặp vợ chồng nổi tiếng Giuliana & Bill Rancic ppsx

... quyết giao tiếp của cặp vợ chồng nổi tiếng Giuliana & Bill Rancic Cặp vợ chồng nổi tiếng Giuliana Bill Rancic đã không ngại ngần chia sẻ cho chúng ta những quyết để giao tiếp ... sống vợ chồng. Giao tiếp là một trong những quyết giữ gìn tình yêu. Nhiều cặp vợ chồng thường quên mất điều đơn giản này khiến cho hôn nhân của họ đôi khi gặp trục trặc. Một số cặp vợ chồng ... giao tiếp thế nào để hiệu quả giữa cuộc sống quá bận rộn như hiện nay? Giuliana Bill Rancic - cặp đôi nổi tiếng người Ý đã tiết lộ cho chúng ta một số quyết giao tiếp trong đời sống vợ...
  • 6
  • 386
  • 0
Bí ẩn của các vật phẩm phong thủy – Phần 1 docx

ẩn của các vật phẩm phong thủy – Phần 1 docx

... ẩn của các vật phẩm phong thủy Phần 1 Bày vật phẩm Phong Thủy trong nhà mà không hiểu biết ý nghĩa của nó quả là một hành động nguy hiểm, bởi đồ phong thủy không phải chỉ ... biện cho đẹp. Bạn hãy tìm hiểu về ý nghĩa của các vật phẩm thường gặp trong loạt bài ẩn của các vật phẩm phong thủy dưới đây. 1 Hoa mẫu đơn Biểu tượng cho sự sang trọng, quý phái và ... về huyệt Văn Xương trong một bài viết khác). 4 Quả cầu Phong thuỷ Giúp trí tuệ minh mẫn, cải thiện trì trệ Quả cầu thủy tinh là biểu tượng của trí tuệ và sự may mắn. Người ta cho rằng, quả...
  • 7
  • 429
  • 12

Xem thêm

Từ khóa: bí quyết thành công của các thương hiệu nổi tiếnghiệu quả sử dụng vốn của các tập đoàn thấpthuật dùng người của những công ty nổi tiếng thế giớibí mật trong logo của các thương hiệu nổi tiếngmột vài đánh giá của các tạp chí nổi tiếng vế yahookinh nghiệm xây dựng chuỗi cung ứng của các tập đoàn trên thế giới và bài học kinh nghiệm với việt namthực trạng xây dựng chuỗi cung ứng của các tập đoàn kinh tế việt namđiểm của nhà nước về định hướng và giải pháp xây dựng phát triển các tập đoàn kinh tế ở việt namáp dụng những chiến lược phù hợp kentucky fried chicken kfc là một thương hiệu điển hình về sự thành công của các tập đoàn quốc tế đầu tư tại việt namnghiệm từ chính sách zhuada fangxiao xây dựng hệ thống các tập đoàn kinh tế lớn của chính phủ trung quốc từ năm 1997 đến nayquản trị của các tập đoàn kinh tế nhật bảnbí quyết dùng ngườibí quyết thành công của các ciothủ tục đăng ký giá của các tập đoàn kinh tếbí quyết thành công của các doanh nghiệpNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ