... Kỹ năng lãnh đạo & giao tiếp: học cách thấu hiểu
người khác.
Ngoài những tính cách như kiên trì, phong thái tự tin…, thì thấu hiểu và
biết quan tâm đến người khác là một ... thử sức khả năng giao tiếp và lãnh đạo trong nhiều tổ chức và nhóm
Một nhà lãnh đạo giỏi thường hội tụ những khả năng như lên kế hoạch, giải
quyết vấn đề, ra quyết đị...
... 300.000 đồng
Lý do chọn đề tài:
•
Lãnh đạo là một trong những kỹ năng quan
trọng.
•
Sinh viên đại học Kinh Tế - Luật đang gặp
không ít khó khăn trong việc lãnh đạo.
•
Yêu cầu của các nhà tuyển ... tài:
•
Đã được tìm hiểu qua nhiều thế kỉ.
•
Thế kỉ XIX, tác phẩm của Thomas
Carlyle và Francis Galton.
Mục đích:
•
Xây dựng cái nhìn đầy đủ, khách quan
•
Góp phần nâng cao khả...
... ngày mà người lÃnh đạo
b) Yếu tố bất ngờ, nẩy sinh hàng ngày mà người lÃnh đạo
không kiểm soát được. Điều này đòi hỏi người lÃnh đạo phải
không kiểm soát được. Điều này đòi hỏi người lÃnh đạo ... tác điều hành
3
3
Người lÃnh đạo có được sai không khi ra các quyết định?
Người lÃnh đạo có được sai không khi ra các quyết định?
Câu hỏi này đôi khi làm cho người lÃnh...
... được.
Học như thế nào?
A - Sự tin cậy Người đáng tin cậy là người mà người khác có thể tin tưởng được.
Họ là người mà lời nói và việc làm lúc nào cũng đi đôi với nhau. Một người lãnh
đạo đáng ... trọng những quy
tắc đạo đức. Một người lãnh đạo chính trực là người không gian lận và luôn đi
theo lý tưởng của họ. Nếu phải chọn ra một phẩm chất của người lãnh...
... thích lãnh đạo hơn
Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng nhiệm vụ
Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh đạo.
3 Phong cách lãnh đạo tự do
Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh ... Sử dụng phong cách lãnh đạo độc đoán đối với các nhân viên mới, những
người còn đang trong giai đoạn học việc.
Nhà lãnh đạo sẽ là một huấn luyện viên...
... hưởng tới ai hay tới
Kỹ năng lãnh đạo: Cách đưa ra quyết
sách hiệu quả
Khi chúng ta đối mặt với nhiều loại phương án, bạn cần cân nhắc các
phương án giải quyết với mọi khả năng có thể xảy ra. ... Tránh việc dùng “đúng – sai” hoặc cố chấp
vào thành kiến để phán đoán sự việc, bạn cần xem xét kỹ lưỡng đó có thực
sự là vấn đề quan trọng cần giải quyết hay không? Có cần thiết phả...