Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Luận văn thạc sĩ về một số giả pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp máy nén khí tại công ty ATLAS COPPO Việt nam

... bán hàng thì sử dụng nguồn đào tạo ở các trung tâm đào tạo tại Việt Nam. Công ty chỉ tập trung đào tạo cho đội ngũ bán hàng với số giờ đào tạo cho một người trong một năm là 40 giờ. Còn các ... thực trạng dịch vụ cung cấp máy nén khí tại công ty Atlas Copco Việt Nam. - 18 - Nhà sản xuất: Công nghệ khí nén là công nghệ cao và chính xác, hiện nay Việt Nam không thể sản xuất ... bảo trì và các thông số họat động của máy và các điều kiện được bảo hành để khách hàng và công ty dễ dàng theo dõi và có thông tin nhanh chóng giữa khách hàng và công ty, tránh tình trạng tranh...

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong hoạt động quản lý tồn kho tại công ty CP Anh Huy.doc

... tại công ty 35Bảng 4.2: Tình hình nhập _xuất_ tồn tại công ty từ năm 2008 -2010 36Biểu đồ 4.2: Biểu đồ biểu diễn tình hình nhập _xuất_ tồn tại công ty 37Bảng 5.1: Tình hình nhập _xuất tồn tại công ... cho hàng tồn kho .- Số lượng hàng nhập trong quý 1.- Số lượng hàng xuất trong quý 1.- Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong hoạt động quản lý tồn kho của công ty ... loại và số lượng hàng hóa mà doanh nghiệp tiêu thụ là hàng nhập khẩu, do đó phòng xuất nhập khẩu đóng một vai trò quan trọng tạo đầu vào về hàng hóa cho toàn doanh nghiệp.- Phòng xuất nhập khẩu...

71
1,742
13

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

... cầu nâng cao trình độ của ngời lao động , và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty đÃ đ em lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty . Và công tác đào tạo và phát triển ... đào tạo một số nghề cơ bản và chi phí đào tạo thờng cao hơn chi phí đào tạo tại doanh nghiệp nhiều lần. 1.2.4- Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực và thực hiện chơng trình đào tạo ... nhu cầu đào tạo và phát triển năng lực . Do đó Tổng công ty phải có công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực này một cách phù hợp : đảm bảo giờ giấc, cơ sở đào tạo thuận lợi và khuyến...

45
1,576
10

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia

... 2: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia. Chương 3: Một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và ... cao thực sự. Vì vậy, việc tính toán chi phí đào tạo và lợi ích thu được từ việc đào tạo và phát triển là rất cần thiết.• Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm.Chi phí đào tạo ... cho công tác đào tạo và phát triển sẽ ảnh hưởng vôcùng lớn đến chiến lược đào tạo và phát triển cán bộ nhân viên lâu dài của doanh nghiệp.Thật vậy, kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân...

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

... chương: Chương 1 : Một số vấn đề chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm ... bị và dịch vụ Phú Gia. Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia.2* Năm 2004 Công ty ... triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thiết bị và Dịch vụ Phú Gia. 2.2.1 Khái quát về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH Thiết bị và Dịch vụ Phú Gia. - Bộ phận thực hiện:...

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế

... việc đào tạo và bồi dỡng đạt đợc những mục tiêu và yêu cầu đặt ra nhằm nâng cao chấtlợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nớc ta hiện nay.Chơng II Thực trạng công tác đào tạo và bồi ... phơng pháp mới mà không lo ngại sự đánh giá củacấp trên hay đồng nghiệp.Thứ hai, phơng pháp đào tạo có thể là đào tạo tại chỗ hoặc đào tạo bên ngoài. Đào tạo tại chỗ là đào tạo ngay tại vị ... việc đào tạo và bồi dỡng cán bộ quản lý kinh tế không thể đợc tiếnhành một cách cẩu thả, việc nâng cao chất lợng đào tạo và bồi dỡng đó phải đápứng đợc một số yêu cầu sau: Nâng cao chất lợng đào...

CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... LỰC3.1. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lựcQua quá trình nghiên cứu thực trạng của vấn đề Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty cho thấy công tác ... ra một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế và hoàn thiện hơn nữa công tác Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty. 3.1.1. Khuyến khích và tạo điều kiện để người lao động nâng cao ... tuy nhiên công tác tổ chức Đào tạo cũng cần phải thực hiện triệt để ở từng công việc, tổ chức một cách bài bản.3.2.2. Đối với Công ty Thực tế công tác Đào tạo và phát triển của Công ty bên cạnh...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

... tồn tại và nguyên nhân của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty lắp máy việt nam. Chương 3 : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân ... động , và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty đã đ em lại những kết quả đáng kể cho Tổng công ty . Và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty ... trong công ty đến giảng dạy …3.2 - Nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam . Để thực hiện tốt hơn công tác đào tạo và phát triển...

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn tại sở giao dịch ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn từ liêm – hà nộị công ty xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm hà nội một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu ở công ty vimedimex thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu qủa công tác công ty xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm an giang Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt nam Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDE Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ long Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khí Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015 Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP