...
chính
Phòng Cơ
điện điều
hoà
Đài chuyển
mạch truyền
d
ẫ
n
Luận văn
Thực trạng và giải pháp nâng
cao hiệu quả sử dụng người
lao động của công ty điện
thoại Hà Nội
Chuyªn ®Ò ... hiệu quả sử dụng lao động
1. Thực trạng chung
2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty và giải pháp thực...
... ộ
Ch ng II: Th c tr ng và gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng lao ơ ự ạ ả ệ ả ử ụ
đ ng ộ
1. Th c tr ng chungự ạ
2. Th c tr ng công tác qu n tr nhân l c c a công ty và gi i pháp ạ ả ị ự ủ ả
th ... B Hà N i. Chúng tôi t hào đ c là thànhự ộ ộ ự ượ
viên c a T ng công ty b u chính vi n thông Vi t Nam. M t T ng công ty ổ ư ễ ệ ộ ổ
Nhà n c ho t đ ng trong lĩnh v c b u chí...
... quả sử dụng lao động
1. Thực trạng chung
2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty và giải pháp thực
hiện.
2.1. Quản lý thời gian và khoán sản phẩm những mâu thuẫn và giải
pháp ... chốt cho sự tồn
tại và phát triển của công ty trong tương lai.
Chính vì vậy tôi chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử dụng người l...
... thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II.
Chương II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
1. Thực trạng chung
2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty ... VỀ CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 5
CHƯƠNG II 10
THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 10
CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 10
1. Thực trạn...
... đề thực tập tốt nghiệp
Chơng I: Giới thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II.
Chơng II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
1. Thực trạng chung
2. Thực trạng công ... sát công việc của ngời lao động. Đây chính là một trong những giải
pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị...
... thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II.
Chương II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
1. Thực trạng chung
2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty ... then chốt cho sự tồn
tại và phát triển của công ty trong tương lai.
Chính vì vậy tôi chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử...
...
chính sách ti n l ng cho cán b và nhân viên toàn công ty. T ch c đàoề ươ ộ ổ ứ
t o b i d ng ngu n nhân l c trong công ty cũng nh ngoài công ty màạ ồ ưỡ ồ ự ư
công ty s s d ng trong t ng lai.ẽ ... máy hành chính d a trênả ươ ườ ộ ự ế ộ ự
k t qu s n xu t kinh doanh và b c l ng mà Nhà n c quy đ nh.ế ả ả ấ ậ ươ ướ ị
2. Th c tr ng công tác qu n tr nhân l c c a Công ty...
... quả sử dụng lao động
1. Thực trạng chung
2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty và giải pháp thực
hiện.
2.1. Quản lý thời gian và khoán sản phẩm những mâu thuẫn và giải pháp
khắc ... sự tồn
tại và phát triển của công ty trong tơng lai.
Chính vì vậy tôi chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử dụng ngời lao
độ...
... Tuấn
19
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Chơng II
thực trạng hiệu quả sử dụng lao động
của công ty điện thoại Hà Nội II
1. Thực trạng chung
So với trớc khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô ... sát công việc của ngời lao động. Đây chính là một trong những giải
pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn...
... thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II.
Chơng II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
Chơng III: Đào tạo - sử dụng - tuyển dụng
1
0
20
0
Tổ trởng:
- Ngời lao động ... trung vào
giải pháp thực hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của ngời lao động,
quản lý thời gian, công việc, thởng phạt...