Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 1
Phân tích & đề xuất Một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương , trả thưởng ở công ty Sứ Thái Bình
... đó:ITCTT: chỉ số tiền công thực tếITCDN: Chỉ số tiền công danh nghĩaIGC: Chỉ số giá cả.Từ công thức trên cho thấy: Nếu chỉ số giá cả tăng lên đồng thời chỉ số tiền công danh nghĩa không ... của tiền công và tiền lơng+ Tiền công: Tiền công quyết định địa vị xã hội của ngời lao động, là động lực chủ yếu để thút ngời lao động, tiền công bao hàm ý nghĩa rộng hơn tiền lơng. 18 + Tiền ... 22500đ/tháng* Năm 5 /19 93 tiền lơng tối thiểu là Lmin = 12 0.000đ/tháng* Năm 1/ 1997 tiền lơng tối thiểu là Lmin = 14 4.000đ/tháng* Năm 1/ 2000 tiền lơng tối thiểu là Lmin = 18 0.000đ/tháng 19 lý làm...
- 74
- 394
- 2
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty Xây Dựng Bưu Điện Hà Nội
... doanh của công ty. Công ty xây dựng Bu điện tiền thân là Công ty xây dựng nhà Bu điện. Công ty xây dựng nhà Bu điện đợc thành lập theo quyết định 13 48 ngày 30 /10 /19 76 của Tổng cục trởng Tổng ... 68.000Tổng doanh số Triệu 32 .11 6 39 .18 2 28.0 61 Tổng số vốn Triệu 7 .15 4 11 .2 51 31. 043Giá trị tài sản cố định Triệu 3. 014 5.454 24.627Khấu hao tài TSCD và sữa chữa Triệu 1. 228 1. 448 8 .19 3027Website: ... từng tổ iII- Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tổ chức tiền lơng, tiền thởng ở công ty xây dựng BƯU ĐIệN Hà NộI. Xét theo yêu cầu của tổ chức tiền lơng thì tiền lơng phải đảm bảo tái sản...
- 80
- 334
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng
... triển của công ty Công ty May Phù Đổng (Giấy phép thành lập công ty số 3 010 /CP/TLDN ngày 01/ 01/ 1997) được thành lập vào ngày 19 /12 /19 96. Công ty có vốn góp của Công ty may 10 (Tổng công ty Dệt ... khách quan làm ảnh hưởng đến công tác trả lương, thưởng. Chính vì vậy trong quá trình thực tập tại công ty, em đã chọn đề tài: Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng”.Trong ... triển công ty với đảm bảo an ninhquốc phòng.2. Phương hướng cải tiến công tác trả lương và thưởng tại công ty Nhằm phát huy hết tác dụng của việc trả lương và thưởng, công tác trả lương và thưởng...
- 63
- 729
- 2
Từ khóa: hệ thống tiền lương theo hiệu quả công việc tại công ty xây dựng số 1công ty xây dựng số 1công ty xây dựng số 1 lai châutổng công ty xây dựng số 1 thanh hóacông ty xây dựng số 1 thuộc tổng công ty xây dựng hà nộicông ty xây dựng số 1 sông hồngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP