CHƯƠNG 4: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ docx

... 20-Mar-121CHƯƠNG 4: QUẢN TRỊ NHÂN SỰI. Tổng quan về quản trị nhân sự (QTNS) trong doanh nghiệp1. Mục tiêu của Quản trị nhân sự: - Mục tiêu kinh tế.- Mục tiêu XH- ... V. PHÁTTRIỂN LỰC LƯỢNG QUẢN TRỊ VIÊNPhát triển lực lượng quản trị viên bao gồm 3 khâu liên hoàn:Đánh giá quản trị viênĐào tạo quản trị viênThăng tiến1. Đánh giá quản trị viênCó nhiều hình ... chọn quản trị viên các cấpa, Lựa chọn quản trị viên cấp cao:- Quản trị viên cấp cao bao gồm các: tổng giám đốc, giám đốc, phógiám đốc.- Đặc điểm của nhóm người này là: chất lượng của các quản...

Tài liệu CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

... CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ. 1. Khái niệm 2. Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. 2. Các ... Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong ... Chức năng quản trị nguồn nhân sự liên quan đến các công việc hoạch định nhân sự, tuyển mộ, chọn lựa, hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Nhân sự phải gắn...

Chương 3 quản trị nhân sự

... thiết bị Nguyên vật liệu Công nhân Chương 3: Xác định địa điểm & bố trí mặt bằng sản xuất QUẢN TRỊ SẢN XUẤT 49  Nhược điểm: Do cũng với một số lượng công nhân nhất định mà lại có thể ... sau: Chương 3: Xác định địa điểm & bố trí mặt bằng sản xuất QUẢN TRỊ SẢN XUẤT 60 Theo anh (chị) công ty Tuấn Ngọc nên bố trí các phòng ban như thế nào cho hợp lý nhất? Chương ... trí đặt ở Nam Định  Bước 1: Tìm giải pháp ban đầu Chương 3: Xác định địa điểm & bố trí mặt bằng sản xuất QUẢN TRỊ SẢN XUẤT 35 c) Các nhân tố kinh tế  Gần thị trường tiêu thụ - Doanh...

Tài liệu Trỏ dâu trách hòe - Một nghệ thuật quản trị nhân sự docx

...

CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

... tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp nhân sự trong doanh nghiệp1. 1. KhKhái niệmái niệm và các nhân tố ảnh hưởng và các nhân tố ảnh hưởng Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Quản trị ... lợi tự nguyện1. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự 1.1 Khái niệm quản trị nhân sự 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân sự ... nghiệp Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp1. 1. KhKhái niệmái niệm và các nhân tố ảnh hưởng và các nhân tố ảnh hưởng Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Quản trị nhân sự trong doanh...

30
1,290
10

TỪ VỰNG TIẾNG ANH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ docx

... 1 TỪ VỰNG TIẾNG ANH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ +Index (n): Chỉ số, chỉ tiêu, nguyên tắc, chỉ đạo, mục lục (v): Ghi vào mục lục ... (n): Buồng kho - Stocktaking (n): Sổ kiểm kê hàng, sự kiểm kê hàng - Annual stocktaking (n): Sự kiểm kê hàng năm - Stock turnover (n): Sự luân chuyển hàng - To have in stock (v): Có sẵn ... hàng - Stockjobber (n): Người đầu cơ chứng khoán - Stockjobbery (n): Sự đầu cơ chứng khoán - Stockjobbing (n): Sự đầu cơ chứng khoán - Stocklist (n): Bảng giá chứng khoán - Stockman...

4
6,722
53

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... III- Nội dung qui trình tuyển dụngHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC(Thiếu nhân lực)HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC(Thiếu nhân lực)Thu hút tìm kiếm nguồn nhân lựcCác giải pháp khác (không đ/ứng)Các giải ... phần mềm quản lý nhân sự của đơn vị. PHỎNG VẤN Ưu Điểm 1. Để cho ứng viên lẫn cấp chỉ huy trong tương lai có dòp gặp gỡ nhau và hiểu biết nhau hơn.2. Phỏng vấn xem ứng viên thực sự có...

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 docx

... CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAICHƯƠNG TRÌNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM•Khái niệm, vai trò & chức năng của phân ... doanh nghiệp về phân phối.•Kế hoạch phân phối sản phẩm.•Thực hành xây dựng & triển khai chương trình phân phối sản phẩm. 3.1. PHÂN PHỐI – KHÁI NIỆM* Là toàn bộ các hoạt động của doanh ... NĂNG 3.2.1. PHÂN PHỐI : QUYẾT ĐỊNH VỀ KÊNH* Định nghĩa kênh : tập hợp các tổ chức & cá nhân phụ thuộc lẫn nhau, có liên quan đến quá trình vận động hàng hóa từ sản xuất đến tiêu dùng.*...

9
1,024
2

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 ppt

... CHƯƠNG 4 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAICÁC CHƯƠNG TRÌNH CHIÊU THỊ•Khái niệm, vai trò, chức năng của chiêu thị.•Các ... chiêu thị gồm : - Quảng cáo (Advertising) - Khuyến mãi/ khuyến mại (Sales Pro/ Trade Pro) - Quan hệ khách hàng (Public Relations) - Truyền thông trực tiếp/ chào hàng cá nhân (Personal selling) ... selling services) 4.2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO1. Quyết định mục tiêu QC2. Quyết định nội dung QC3. Quyết định ngân sách QC.Quyết định quảng cáo4. Quyết định phương tiện QC5. Quyết...

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự

... ><giới thiệu của nhân viên, ƯV tự dothiệu của nhân viên, ƯV tự doAi lAi làm công tác tuyển mộ?àm công tác tuyển mộ?III.III. TUYỂN CHỌN NHÂN SỰTUYỂN CHỌN NHÂN SỰSelectionSelection ... tập, công tácThẩm tra quá trình học tập, công tácTUYỂN DỤNG NHÂN SỰTUYỂN DỤNG NHÂN SỰ(Recruiting Employees)(Recruiting Employees) Chương 5:2.1 Sàng lọc hồ sơ xin việc2.1 Sàng lọc hồ sơ xin ... PHÁP TUYỂN MỘQuảng cáoQuảng cáo   Qua giới thiệu của nhân viên• • • Trung tâm giới thiệu việc làm của Chính phủ• • Trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân • • •...

40
2,112
8

Xem thêm

Từ khóa: công tác quản trị nhân sự Quản trị nhân sự tiểu luận quản trị nhân sự kỹ năng quản trị nhân sự luận văn quản trị nhân sự Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDE Quản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khí Chuong 2 nhận dạng rui ro Tổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2 Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui ro Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ