... về công tác
tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty Cổ Phần Sao Trung Kim Tam Kỳ, Quảng
Nam.
Đồng thời giúp công ty có thể có một số giải pháp tạm thời trong công tác nhân sự
tại công ty, ... nhân sự tại Công ty cổ phần Sao Trung Kim Tam Kỳ, Quảng Nam” bao gồm ba
chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng và lựa chọ...
... 47
19
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
phần công trình đường sắt giai đoạn 200 6-2 010: thực trạng và giải pháp.” làm
đề tài chuyên đề thực tập tốt nghiệp.
Đối tượng nghiên cứu: Công tác tuyển dụng và ... Quản trị nhân lực 47
17
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG 2
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
TẠI CÔNG TY CỔ PH...
... tuyển dụng và bố trí nhân lực thực sự hấp
dẫn đối với tôi, vì vậy tôi xin chọn đề tài: Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực
tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 200 6-2 010: thực ... dụng và bố trí nhân lực là công tác rất quan trọng, công tác tuyển dụng nhân
lực giúp công ty tìm kiếm và lựa chọn được đội n...
... tuyển dụng nhân lực khi công ty có nhu cầu tuyển
dụng.
Nguồn tuyển dụng: Điều này ảnh hởng rất lớn tới công tác tuyển dụng vì khi có nguồn tuyển dụng tốt khi đó công ty sẽ
tuyển đợc những nhân ... Trong đó
công tác tuyển dụng và đào tạo đợc công ty quan tâm và chú trọng mà cụ thể là tuyển dụng thêm nhân lực và nâng cao tay
nghề...
... công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực,
qua thời gian thực tập tại công ty Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1),
sau khi tìm hiểu về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty, ... tuyển dụng
nhân lực khi công ty có nhu cầu tuyển dụng.
Nguồn tuyển dụng: Điều này ảnh hởng rất lớn tới công tác tuyển dụng vì khi...
... ngời).
d. Đánh giá công tác tuyển dụng trong thời gian qua:
Công tác tuyển dụng nhân lực đã thực sự là điểm mạnh của công ty trong ba năm vừa
qua. Công ty đã có một qui trình tuyển chọn nhân viên bài ... Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu
t xây dựng Hà Nội.
Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng và đ...
... tồn tại
- Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cũng có một số hạn chế như trong
việc lựa chọn nguồn tuyển dụng, Công ty chưa quan tâm lắm đến một số nguồn như
nhân viên cũ, nhân viên tại ... việc thực hiện các bước tuyển dụng nhân lực tại công
ty.
Sự thành công phụ thuộc vào những nhân viên mà bạn tuyển chọn và sử dụng.
Hã...
... tạo và phát triển
nhân sự với quản trị nhân sự. Và là tiền đề quan trọng để thực hiện tốt những
công tác được giao.
15
Chuyên đề tốt nghiệp
Chương II
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ ... nghiệp
24
Chuyên đề tốt nghiệp
III. TÌNH HÌNH CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY
AGREXPORT
1. Phân tích tình hình tổ chức lao động của công ty
1.1....
... thương mại 48
11
Chuyên đề tốt nghiệp
CHƯƠNG III
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO
TẠO ĐẠI LÝ TẠI DAI-ICHI LIFE.
I. Những thuận lợi trong công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý ...
tháng trước đó, công ty nên tập trung tiến hành quảng cáo về công ty và tổ
chức tuyển dụng cả về số lượng cùng với chất lượng sao cho phù hợp.
Về nguồn tuy...