Luận văn Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kính Tam Hiệp potx

... ĐỘNG PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KÍNH TAM HIỆP THÀNH2.1 Vài nét sơ lược về quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần kính tam hiệp Thành2.1.1 Sơ lược về công ty ... Cổ phần Kính Tam Hiệp Thành19 Luận văn Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kính Tam Hiệp 12.2.1 Cơ cấu tổ chức 20Đại hội đồng cổ đôngHội đồng quản trị công ty Ban kiểm ... hiện luận văn tốt nghiệp này . Để có thể hoàn thành luận văn tốt nghiệp “Một số kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Kính Tam Hiệp...

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

... trên mà công ty đã đề ra một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại như sau:3.2.1 Thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Ban lãnh đạo công ty lập kế hoạch nguồn nhân lực theo ... làm 3 chương:+Chương 1: Lý luận chung về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp.+Chương 2: Thực trạng phát triển nhân sự tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái ... trong công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái nói riêng, em đã chọn đề tài: " ;Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái" làm chuyên đề tốt nghiệp...

47
1,011
2

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

... hoạt động phát triển nguồn nhân lực hiện tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang. Mục tiêu là đánh giá về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại Công ty. Chương ... sự phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.1.4- Những kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực 1.4.1- Công tác quản trị nguồn nhân lực Mặc dù các chương trình và hoạt động quản trị nguồn nhân ... lý luận về phát triển nguồn nhân lực. Nội dung chương này sẽ trình bày các khái niệm về nguồn nhân lực, vai trò và ý nghĩa của nguồn nhân lực, các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân...

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

... BH18228315TRƯỜNG ĐẠI HỌC KTQD – KHOA QTKD CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPPHẦN IITHỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty 2.1.1 Cơ cấu độ tuổi lao độngTheo số liệu thống ... thấy số lao động của Công ty phần lớn là các lao động địa phương và lao động ở địa bàn lân cận.2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty 2.2.1 Chỉ tiêu thể lực Thể lực là một trong các ... góp phần ổn định xã hội…tuy nhiên do địa điểm Công ty thuộc khu Công nghiệp Quang Minh, là khu Công nghiệp có rất nhiều các doanh nghiệp, nhà máy đặt tại đây, bên cạnh đó là khu công nghiệp...

52
1,112
12

121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

... tài khoản của Công ty Trần Việt Sỹ Lớp: CN&XD 47C10CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP Công ty CPĐT Long BiênCHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CPĐT LONG BIÊNI. ... phát triển nguồn nhân lực Cùng với sự phát triển và mở rộng quy mô của Công ty là sự nâng cao về cả số lượng và chất lượng của đội ngũ cán bộ công nhân viên toàn Công ty. Để thực hiện tốt công ... năng lực và lòng nhiệt tình nhằm tạo lực lượng nòng cốt cho Công ty trong thời gian tới.II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1. Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển Để...

“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

... hoạt động phát triển nguồn nhân lực hiện tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang. Mục tiêu là đánh giá về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại Công ty. Chương ... xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang.Vận dụng các lý thuyết đã trình bày ở chương 1 và những vấn đề tồn tại của Công ty ... phần vào sự phát triển, gia tăng năng lực của cơng ty thơng qua yếu tố con người và được sự đồng ý của Ban lãnh đạo cơng ty tơi chọn đề tài Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cơng ty...

''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

... đề gồm 3 phần: Phần I: Giới thiệu khái quát Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần III: ... được phát triển về mặt trí tuệ. Vì lý do đó em chọn đề tài: ''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN” nhằm đánh giá hiệu quả của công tác này ở Công ... 9 nhân viên, trong đó 8 nhân viên chính thức và một nhân viên tạm thời. Mục tiêu của Phòng hành chính nhân sự là: quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công...

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

... quát Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên. Phần III: Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân ... được phát triển về mặt trí tuệ. Vì lý do đó em chọn đề tài: ''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN” nhằmđánh giá hiệu quả của công tác này ở Công ty ... quản lý nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty hàng năm nhằmđảm bảo hoạt động nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển con người và chiếnlược phát triển chung...

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... châm phát triển nguồn nhân lực giúp cho cán bộ phát triển nguồn nhân lực và phát triển cùng cá nhân người được phát triển nguồn nhân lực xác định được hướng đi cho công tác phát triển nguồn nhân ... trong Công ty. Công tác phát triển nguồn nhân lực sẽ đặc biệt được Công ty quan tâm và thực hiện ở hiện tại cũng như tương lai với việc phát triển nguồn nhân lực cán bộ công nhân viên, Công ty ... toàn công ty. Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá thể thao trong Công ty. II. Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 13.2.1. Giải pháp...

Xem thêm