... đến tính hợp pháp của nó). - Coi mục đích của đình công là để giải quyết tranh chấp lao động tập thể (Theo khoản 1, 2, 3 Điều 157 BLLĐ, tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể ... TAND xét tính hợp pháp của cuộc đình công. Nếu như trước đây 5 chủ thể (người sử dụng lao động (NSDLĐ), ban chấp hành công đoàn cơ sở, liên đoàn lao động cấp tỉnh, sở lao động, thương binh ... các điều kiện của đình công hợp pháp, BLLĐ đã liệt kê các trường hợp đình công bị coi là bất hợp pháp (Điều 173). Tác dụng của quy định này là "nhìn" vào các trường hợp liệt kê tại...