0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

... ĐHKHXH&NV- ĐH QGHN Nguồn: Tạp chí TV số 3/2006 Đào tạo nguồn nhân lực ngành Việt Nam-50 năm nhìn lại Việt Nam, trong 50 năm qua, kể từ khi miền Bắc được hoàn toàn giải phóng vào năm 1954, cùng ... lượng đào tạo. Đến nay, các cơ sở đào tạo cả nước đã cung cấp cho ngành hàng chục nghìn nhân lực có trình độ nghiệp vụ các cấp bậc đào tạo khác nhau. Với mục tiêu đào tạo và hình thức đào tạo ... cơ bản trong đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin – thư viện 1.1. Sự phát triển của hệ thống các cơ sở đào tạo Trước năm 1954, việc đào tạo công chức và phân bổ nguồn nhân lực cho hệ thống...
  • 14
  • 470
  • 0
Tài liệu đào tạo nguồn nhân lực

Tài liệu đào tạo nguồn nhân lực

... ResourcesRobert L. Mathis Robert L. Mathis  John H. Jackson John H. Jackson Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực © 2002 Southwestern College Publishing. All rights reserved. 9–8Tiãún ... knowledge or skills after the training program than they did before?Quản trị nguồn Quản trị nguồn nhân lực nhân lực TENTH EDITONTENTH EDITON© 2003 Southwestern College Publishing. All rights ... hoỹc.Cỏửn phaới bióỳt taỷi sao hoỹ hoỹc.Cỏửn phaới tổỷ õởnh hổồùng.Cỏửn phaới tổỷ õởnh hổồùng.Cỏửn phaới tổỷ õởnh hổồùng.Cỏửn phaới tổỷ õởnh hổồùng.Mang laỷi kinh nghióỷm lión quan õóỳn cọng...
  • 28
  • 430
  • 2
Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực cho Thương mại điện tử pptx

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực cho Thương mại điện tử pptx

... nghiệp phải tự tìm hình thức đào tạo nguồn nhân lực cho mình. Đào tạo tại chỗ theo nhu cầu công việc phổ biến hơn cả, được 62% doanh nghiệp lựa chọn, tiếp theo là gửi nhân viên tập huấn lớp ngắn ... trong khu vực. Doanh nghiệp tự cứu mình Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng trên là, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực một cách chính qui cho TMĐT nước ta bắt đầu chưa lâu. Ngày 15/9/2005 chúng ... Đào tạo nguồn nhân lực cho Thương mại điện tử Nguồn: Chungta.com “Thương mại điện tử là một công cụ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh...
  • 4
  • 529
  • 0
Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh khánh hòa

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh khánh hòa

... taệệ0sêế9nvg4(ệsộ!]\Đ7đv45.,(,ễếếộ0ờ$79 ở7 9)*.9_*/9 7ở 5wx#*7#ơ7(7.Đt^!ơ79!ơ5_!-ryỡYớợấYòùóYậẽủềYYũYỏúYf\r/(9"145v4h]h99670ờ taở59779-9-r/(9"ơ7ĩ7ỗĩ*u6,0f9^7 tacg taở79i"99Đ5\]69$-u7ơ7)"ĩ,))*,$-u7c4h79$iyv4jÂ-79(,t7t%7&9ụừ7_"9ĩuĩơ79.ỗ)*Ăo49 ... 8"$6:{:/;ư):z767:â/{:869ẵ:ỏ6=3õ789#7#6{z77ò3ẵ778)5#"5đ8%}78%ììế"8%*/ô<ạ/z:-êạễ óọồổỗốộJờởJờỡớKợJùKợJờJủũúJờớúJKợụừKJKửKJẹởJKợữKJứụJẹựJờỳKJỷKJỹýJJợỵýỵJủớKJG001J2JG00JGHHJJKửKJờ345Jủ6KợJủ7KJùKợJờJủũúJờớúJKợụừKJKửKJẹởJKợữKJứụJẹựJ4ỳKJỷKJỹýJộ89898ủẻYOPJ{@.*+7 ... TO I HC À NNG NGÔ QUC NHT ÀO TO NGUN NHÂN LC NGÀNH DU LCH TNH KHÁNH HÒA Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s: 60.31.05 TÓM TT LUN VN...
  • 14
  • 1,017
  • 6
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in thành phố Hồ Chí Minh

... CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1. Khái Niệm 6 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 6 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 7 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 9 1.1.4 Mục tiêu của đào tạo ………………………………………………………………… ... 10 CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực về con người và được nguyên cứu dưới ... môn kỹ thuật Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo chính quy Đào tạo tại chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp tại chỗ Đòa điểm hoặc nơi đào tạo Đào tạo tại nơi...
  • 93
  • 519
  • 0
Đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3 (VDC3)

Đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3 (VDC3)

... tạo nguồn nhân lực tại VDC3 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực và ñào tạo ... Nguồn nhân lực và ñào tạo nguồn nhân lực 1.1.1.1. Nhân lực: Nhân lực nguồn lực của mỗi con người bao gồm cả thể lực, trí lực 1.1.1.2 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực là tổng thể những tiềm ... văn Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực Trung tâm Điện toán và truyền số liệu khu vực 3 Chương...
  • 26
  • 389
  • 0
Tài liệu Đề án “Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pdf

Tài liệu Đề án “Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pdf

... CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1. Quy mô nguồn nhân lực Nước ta là một nước nông nghiệp ... định để nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của người lao động. Như vậy có thể thấy đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm ... Mai Dung CHƯƠNG I LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1. Khái niệm Đào tạo và phát triển là các hoạt động...
  • 39
  • 624
  • 0
Tài liệu Đề Tài: “Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước” docx

Tài liệu Đề Tài: “Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước” docx

... củanhõn dõn, tạo nền tảng đến năm 2020, nước ta cơ bản trở thành một nướccụng nghiệp theo hướng hiện đại. Nguồn lực con người, năng lực khoa họcvà cụng nghệ, kết cấu hạ tầng, tiềm lực kinh tế, ... triển của lực lượng sản xuất tạo ra. Kinh tế hàng hoỏ phỏt triển hai trỡnh độ khỏc nhau:- giai đoạn thấp, cũn gọi là kinh tế hàng hoỏ giản đơn, dựa trờn sởhữu tư nhõn nhỏ về tư liệu sản ... chế thị trường, cần phải đổi mới cơ cấu sở hữu cũ ( sở hữu toàndõn và sở hữu tập thể ) bằng cỏch đa dạng hoỏ cỏc hỡnh thức sở hữu. Trờn19Mục LụcA- MỞ BÀI :Chúng ta đang sống trong một thời...
  • 25
  • 503
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực ngành y tếđào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựngphân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 20102015 và tầm nhìn 201520201tchương 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corpmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corpthực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn saigonbuild corp 1t 39đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịchđào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tếthực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công tyđề tài đào tạo nguồn nhân lựchoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty lắp máy việt namhoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công tyhoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh nhà nước một thành viên đầu tưcông tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh công ty tnhh lotteria vnluận văn hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức – vietranstimexNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ