... không có lý do chính đáng. Do đó, để tránh các vụ kiện tụng và những khoản bồi thường không cần thiết, bạn cần đặc biệt thận trọng khi sa thải nhân viên trong một số trường hợp dưới đây: 1. ... hơn và chấp nhận mức lương thấp hơn. Nếu bạn thực sự cần sa thải họ, hãy trực tiếp gặp mặt, không dùng điện thoại, fax, e-mail hay tin nhắn. 3. Nhân viên là thành viên của một nhóm thiểu số nào ... Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên? Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằng mình đã thực hiện...